Дают ли 35-летний стаж и благодарственное письмо право на получение звания ветерана?

Содержание
  1. Как получить звание «Ветеран труда» без наград и знаков отличия
  2. Присвоение звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим награды и знаки отличия
  3. Какие награды дают право на статус ветерана труда
  4. Кто может получить звание «Ветерана труда» без наград и знаков отличия
  5. Подписывайтесь на наш канал
  6. Статус ветерана труда без наград по стажу
  7. Региональные нюансы
  8. Ответы на вопросы
  9. Как учителю получить звание ветерана труда
  10. Общие положения
  11. Награды для учителей
  12. Что дает ветеранский статус учителю
  13. Когда начинают действовать льготы ветерана труда
  14. Доплата к пенсии за почетные грамоты
  15. Кто может заслужить Министерскую почетную грамоту
  16. Какие льготы дает грамота Министерская
  17. Как оформить удостоверение ветерана труда
  18. Какие льготы дает грамота: льготы федерального значения
  19. Какие льготы дает грамота: региональные льготы
  20. Какие льготы дает грамота: налоговые льготы
  21. Какие льготы дает грамота: льготы в Москве
  22. Законодательные акты по теме
  23. Типичные ошибки
  24. Как получить звание ветерана труда и сколько лет нужно отработать
  25. Немного истории
  26. Какими законами регулируется
  27. Кто может иметь право получения льгот
  28. Федеральные льготы
  29. Региональные льготы
  30. Кому присваивается звание ветерана труда
  31. Ветеран труда федерального значения как получить
  32. Как получить звание ветерана труда без наград
  33. Процедура присвоения звания
  34. Вопрос гражданства
  35. Когда можно пользоваться льготами

Как получить звание «Ветеран труда» без наград и знаков отличия

Дают ли 35-летний стаж и благодарственное письмо право на получение звания ветерана?

В каких регионах РФ звание «Ветеран труда» можно получить только на основании длительного стажа работы.

В Советском Союзе звание «Ветеран труда» не присваивалось. Но от того, что с 1974 г. в государственной системе СССР труженикам вручалась медаль «Ветеран труда», оно фактически все равно существовало.

Такая медаль – это знак всенародного признания заслуг гражданина. Она вручалась за многолетний и добросовестный труд, но права на какие-либо льготы и материальные выплаты не давала.

По некоторым данным, до 1 января 1995 года медали «Ветеран труда» были удостоены 39 197 100 человек.

В 1995 году это звание было официально введено в России Федеральным законом N 5-ФЗ «О ветеранах». К ветеранам труда были отнесены все граждане, награжденные орденами и медалями за труд, или удостоенные почетных званий и знаков отличия и, одновременно имеющие трудовой стаж, дающий возможность выхода на пенсию по возрасту или по выслуге лет.

Присвоение звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим награды и знаки отличия

В настоящее время граждане РФ имеют право на звание «Ветерана труда», когда у них наработан страховой стаж, равный 20 годам у женщин и 25 годам у мужчин, или имеется выслуга лет, необходимая для назначения пенсии, в случае если одновременно с этим они:

  • награждены ведомственными знаками трудового отличия до 30.06.2016 г., – у них имеется удостоверение «Ветерана труда»,
  • награждены за продолжительные, сроком в 15 лет, трудовые заслуги в соответствующей сфере, медалями и орденами СССР или РФ, ведомственными знаками отличия, удостоены почетных званий, грамот и благодарностей от президента.

Какие награды дают право на статус ветерана труда

Награды и знаки отличия для ветеранов труда определяют федеральные министерства и ведомства, руководимые Правительством страны, а учитываются они в регионах.

Там же, с 2005 года, в законодательных документах субъектов РФ, устанавливается порядок присвоения звания.

Звание стало условием предоставления ветеранам дополнительных мер социальной поддержки, финансирование которых идет с региональных бюджетов.

Размер вознаграждения в каждом субъекте страны устанавливается свой, например, в Москве ежемесячная доплата к пенсии ветерана составляет 500 руб., а в Новосибирской области лишь 180 руб. Кроме доплаты, в некоторых регионах, например в Перми, ветераны труда получают каждый год по 5 000 руб. на оздоровление.

Ветеранам труда полагаются различные региональные льготы, скидки и другие преференции. Единого списка льгот нет, но это может быть:

  • возврат части стоимости услуг ЖКХ в размере 50%,
  • бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте,
  • частичная оплата за пользование городским телефоном,
  • льготные путевки на лечение,
  • льготное протезирование,
  • дополнительный отпуск в 30 дней для работающих пенсионеров,
  • скидка на транспортный налог,
  • освобождение от уплаты налога на один объект имущества и др.

Кто может получить звание «Ветерана труда» без наград и знаков отличия

Граждане, начавшие трудовую деятельность еще в период Великой Отечественной Войны в несовершеннолетнем возрасте и имеющие страховой стаж не менее 35 лет (у женщин) и 40 лет (у мужчин), так же награждаются званием «Ветерана труда». Для этого им не обязательно иметь особые награды.

Не так уж много в России осталось людей, которые не достигнув совершеннолетия, начали работать во время ВОВ. Если в 1945 г.оду таким гражданам, к примеру, было 14 лет, то в этом году им исполняется 87 лет.

Однако некоторые регионы РФ смягчили требования к получению статуса ветерана. Вот их перечень:

  • в Республике Башкортостан – достижение страхового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин), при достижении ими возраста 55 и 60 лет,
  • в Кемеровской области – стаж работы 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, так же награждаются граждане моложе их на 5 лет – женщины и мужчины 35-ти и 40 лет, со стажем не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах в соответствии со Списком № 1,
  • в Карелии – при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин), стаж должен быть не менее 30 и 35 лет, из них 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) на территории региона,
  • в Курской области – нужен страж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 лет работы на территории области,
  • в Калмыкии – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, из них в республике не менее 10 и 12 лет,
  • в Мурманской области – достижение трудового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин),
  • в Марий Эл – при выходе на пенсию со стажем 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 и 25 лет работы на территории области,
  • в Новосибирской области – достижение женщинами возраста 55 лет, мужчинами – 60 лет, у которых есть стаж размером в 35 и 40 лет соответственно, из них 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины) они трудились на территории данной области,
  • в Ненецком автономном округе – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин,
  • в Нижегородской области – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет стажа в данной области,
  • в Оренбургской области – трудовой стаж равный 38 годам у женщин и 43 годам у мужчин, но при этом стаж работы в самой области должен составлять не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин), так же наличие трудового стажа размером в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), у одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком, у которого признали инвалидность, а так же родителям, воспитавшим 5 и более детей, и при наличии трудового стажа размером в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин), награждают бывших членов народной дружины, принимавших участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет;
  • в Орловской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  • в Омской области – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории данной области;
  • в Пермском крае – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории края;
  • в Рязанской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  • в Самарской области – стаж работы на территории данной области сроком в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
  • в Смоленской области – граждане должны выйти на пенсию и иметь стаж работы 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, при этом не менее 15 лет на территории области;
  • в Сахалинской области – нужен стаж работы на территории области размером в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
  • в Республике Саха – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при этом 20 и 25 лет в Якутии и не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности;
  • в Тамбовской области – трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин на территории данной области;
  • в Тверской области – трудовой стаж 38 и 43 лет у женщин и мужчин;
  • в Чувашской Республике – стаж 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, из них в регионе 18 лет 9 месяцев – для женщин, 21 год и 9 месяцев – для мужчин;
  • в Ямало-Ненецком автономном округе – не менее 25 лет женщинам и 30 лет мужчинам нужно отработать на территории региона.

Очевидно, что список достаточно большой, так что многие граждане имеют право на статус и могут обратиться к местным властям за его получением.

Подписывайтесь на наш канал

Источник: https://zen.yandex.ru/media/veteran_truda/kak-poluchit-zvanie-veteran-truda-bez-nagrad-i-znakov-otlichiia-5c767dbce6ece300b3a7769b

Статус ветерана труда без наград по стажу

Дают ли 35-летний стаж и благодарственное письмо право на получение звания ветерана?

Российское законодательство меняется постоянно — вносятся поправки, вследствие которых утрачивают силу ранее действовавшие положения, появляются пункты, дающие новые преимущества.

Федеральный Закон №5, касающийся ветеранов, — не исключение. После того, как ФЗ №388 были установлены единые требования к соискателям почетного звания «ветеран труда» (29.12.2015 г.

), приобрести льготный статус стало затруднительно.

Седьмая статья ФЗ-5 содержит обязательные критерии — наличие поощрений и конкретизированные рамки трудового времени. Многолетним периодом работы могут гордиться многие пенсионеры-россияне, со знаками отличия все гораздо сложнее. Самый популярный вопрос, который задают пожилые граждане, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград.

Обязательно ознакомьтесь со статьей «Ветеран труда как оформить и кому положено звание ветеран труда«!

Критерии присвоения ветеранского титула россиянам обозначены ФЗ №5 (ст. 7). Претенденты разделены на две категории.

  1. Лица, начавшие трудиться еще детьми во времена ВОВ. Для них выдвинуто единственное условие — срок работы. Для женщин введено значение 35 лет, мужчинам предложен больший объем — 40 лет.
  2. Остальные граждане России. Соискателю необходимо выработать стаж, выслугу, обладать утвержденными законом медалями, значками отличия. Годы работы должны составлять не менее 20, 25 лет (женщины, мужчины соответственно). Заслуги тружеников предусматриваются общероссийские (ордена, медали советского периода, РФ, благодарности Президента России) и ведомственные.

За профессионализм, трудовые достижения, мастерское исполнение обязанностей работника могли наградить благодарственными письмами, дипломами, подтверждающими заслуги на предприятии, в организации. Какие из них имеют значение?

Ведомственные регалии учитываются, когда:

  • они учреждены федеральными министерствами;
  • человек отработал 15 лет из 20-25 в той сфере, по линии которой был поощрен;
  • гражданин награжден таким знаком до 30.06.2016 г.

Согласно поправкам ФЗ-5 с 2005 г. действует норма — субъекты Федерации разрабатывают собственные регламенты, регулирующие правила присвоения статуса (ст.7). Они же решают, какие послабления предоставлять обладателям титула, проживающим на территории региона (ст. 22).

Благодаря переданным полномочиям, региональные правительства разработали алгоритмы присуждения ветеранства. Большинство из них соответствует общегосударственным нормативам, но имеются исключения.

Региональные нюансы

Чтобы оценить, можно ли получить ветерана труда по стажу без наград, важно понимать — существуют труженики общероссийского уровня, а также льготники-ветераны области, края, республики.

Получение федеральной степени без поощрений высшего порядка или ведомственного перечня, утвержденного министерствами, невозможно. Пункт 1.2 ст. 7 критерии приводит четко, разночтения здесь неуместны.

Однако та же 7 статья (п.4) разрешает дилемму, как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж.

При долговременном рабочем этапе и отсутствии наградных знаков, грамот, благодарностей ветеранство присваивают гражданам, когда это предусмотрено законодательством региона проживания заявителя.

Республиканскими, краевыми, областными правительствами введены звания регионального значения. Название удостоверения в этом случае содержит наименование российского субъекта.

Преференции, предоставляемые льготникам-ветеранам Российской Федерации и конкретного региона, практически одинаковые:

  • компенсации платежей за квартплату (50%);
  • послабления по части проезда транспортом;
  • налоговые уступки;
  • ЕДВ;
  • льготные услуги здравоохранения.

При этом требования к номинантам отличаются от рекомендаций ФЗ.

По административным регламентам правила присуждения статуса могут:

  • исключать требование к наличию награждений вовсе;
  • вводить условие осуществления деятельности труженика областного, краевого значения (определенное количество лет);
  • увеличивать минимальный норматив срока работы;
  • обозначать перечень иных награждений, обосновывающих титул;
  • расширять список возможных заявителей.

Например:

  1. Жителям Ульяновской обл. предъявляют предписание: стаж 35-40 лет, из них треть — территориальный, и любые областные поощрения.
  2. Лояльнее власти Оренбургской обл.:
  • женщины, отработавшие 38 лет, 19 из которых отработаны в Оренбуржье, мужчинам — не менее 43 лет, из них 21,6 л. местных;
  • поощрение областного значения и пенсионный возраст;
  • многодетные родители (5 детей), один из родителей ребенка-инвалида (время исполнения функции трудящегося 20-25 лет);
  • народные дружинники, отработавшие в охране порядка 5 лет, при 20-25—летней выработке.

Вариаций присвоения ветеранского титула регионального значения множество. Главное, что нужно знать пожилому человеку:

  • система присвоения варьируется по регионам;
  • приобретение ветеранства возможно при отсутствии регалий, когда такой регламент предусмотрен в населенном пункте проживания заявителя;
  • льготы для обладателей титула уровня РФ, субъекта Федерации идентичны, полностью определяются местными властями.

Первый шаг для воплощения намерения обрести ветеранское звание — обращение к сотрудникам местных органов соцзащиты, МФЦ. Это прояснит вопрос критериев к соискателям ввиду действующего законодательства.

Служащие госструктур помогут правильно оформить заявление, перечислят список необходимых документов.

Информацию об административных регламентах (категориях заявителей, необходимой документации, сроках процедуры присуждения и выдачи удостоверяющего документа) дает интернет-портал «Госуслуги», предоставляют официальные сайты полномочных инстанций.

Процедура с момента поступления заявления до выдачи удостоверения занимает около месяца. Чем раньше пенсионер займется оформлением, тем быстрее воспользуется преференциями. При вынесении отказного решения, труженик имеет все основания защищать права в суде.

Ответы на вопросы

Как получить звание «Ветеран труда РФ» без наград?

Порядок присуждения ветеранского статуса регламентируется положениями ФЗ №5. Согласно ст. 7 претендентам необходимо располагать:

  • продолжительным стажем;
  • наградами-поощрениями.

Таким образом, при отсутствии наградных документов титул ветерана РФ не присуждается.

Может ли получить звание ветерана труда россиянка без наград (стаж 40 лет, женщина)?

Возможно, когда:

  • труженица проходила службу, трудилась, будучи ребенком, в период ВОВ, заработала стаж 35 л.;
  • требования к присутствию наградных документов не выдвигаются законодательством субъекта Федерации.

Присваивается ли звание ветеран труда только по стажу без наличия наград?

ФЗ-5 выдвигает четкое условие — федеральные или ведомственные грамоты, благодарности, ордена обязательны.

Как получить ветерана труда жителю Ленинградской области сегодня без наград?

Закон Ленобласти № 164-ОЗ предъявляет требования к областному стажу, наличию отличительных знаков, перечисленных статьей 1 (пункт 1.4). Награды обязательны.

Какие награды надо иметь пенсионеру, чтобы получить звание ветеран труда?

Согласно пункту 1.2 ст. 7 ФЗ №5 учитываются:

  • почетные регалии уровня СССР, РФ;
  • грамоты, благодарности Президента России;
  • ведомственные поощрения, утвержденные федеральными министерствами.

Региональные награждения действительны, когда обозначается положение областного льготника.

Источник: https://subsidiya.com/veteranam-truda/kak-poluchit-bez-nagrad

Как учителю получить звание ветерана труда

Дают ли 35-летний стаж и благодарственное письмо право на получение звания ветерана?

Педагоги играют огромную роль в развитии общества и государства. Поэтому для учителей и других педработников предусматривается множество льгот. И за добросовестный труд в нелегком деле обучения детей педработникам предусмотрено присвоение звания ветеран труда, которое наделяет своего обладателя рядом социальных льгот. 

Общие положения

Каких-либо особенных привилегий у педагогов в получении почетного статуса нет. Звание «Ветеран труда» учителям и другим педработникам присваивается в соответствии с положениями ст. 7 ФЗ «О ветеранах». В актуальной на 2019 год редакции требования довольно просты и понятны:

  • наличие государственных и (или) министерских наград;
  • продолжительность учительского или иного педагогического стажа не менее 15 лет;
  • общий трудовой (страховой) стаж – 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам.

Но далеко не всем понятно, какие именно награждения учитываются, а какие – нет.

Награды для учителей

В течение всей педагогической деятельности учителя и другие работники образовательной сферы удостаиваются всевозможных поощрений. Это и благодарственные письма, и почетные грамоты, и разного рода ордена и медали. Но не все они подходят для присвоения ветеранского статуса.

Для отбора соответствующих награждений можно воспользоваться простой шпаргалкой:

  • награждение должно выдаваться Министерством образования – уровень региональных департаментов и министерств не подходит;
  • награждение связано с педагогической деятельностью.

Для тех граждан, которые получают свои первые награды после 2016 года, распространяется Приказ Минобрнауки РФ №1223 от 26.09.2016 года в актуальной редакции. В нем перечислены все ведомственные награды, за которые присваивается звание «Ветеран труда». Учитель должен быть удостоен какой-либо из следующих наград:

  • Знак отличия Минобрнауки РФ;
  • Медаль К.Д. Ушинского или Л.С. Выготского;
  • Звание «Почетный работник сферы образования»;
  • Звание «Почетный работник науки и техники;
  • Звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи»;
  • Знак «За милосердие и благотворительность»;
  • Почетная грамота Минобрнауки.

Но вместе с тем, данный приказ никак не отменяет награды, полученные до выхода приказа и, тем более, полученные в Советском Союзе.

Что дает ветеранский статус учителю

Наделение статусом ветерана труда подразумевает предоставление различных льгот. Педагоги ветераны труда могут рассчитывать на весь объем социальной помощи, предусмотренный региональным законодательством. Чаще всего преференции распространяются на:

  • ежемесячные доплаты к пенсии – неработающим ветеранам труда предоставляется определенная сумма из регионального бюджета;
  • субсидии на оплату ЖКХ – речь идет о скидке в 50% на оплату коммунальных платежей для ветерана;
  • компенсацию проезда в транспорте – ветеран труда получает возможность бесплатно ездить в городе на общественном транспорте (или получить определенную сумму на проезд);
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов – оплачивается гражданином только установка, а также некоторые материалы;
  • льготные путевки на санаторно-курортное лечение – ветерану-педагогу предоставляется бесплатная путевка при наличии медпоказаний, а также оплачивается проезд до санатория и обратно.

Конкретный список льгот и виды социальной помощи зависят от региона. Например, та же сумма доплаты за ветерана варьируется в огромных пределах.

В Москве пенсионер учитель, ветеран педагогического труда, отошедший от дел, получает дополнительно 1 000 руб. к пенсии. А вот в Вологодской области сумма может достичь 1 500 руб.

В то же время в Воронеже педагоги ветераны труда получают всего 383 руб.

Однако учителям, получившим за свой труд почетный статус ветерана труда, стоит иметь ввиду, что льготы могут быть предоставлены не сразу

Когда начинают действовать льготы ветерана труда

Учителя и другие педагогические работники имеют право выйти на пенсию досрочно. Даже с учетом повышения пенсионного возраста и введенной отсрочки, учитель может отойти от дел на 5-10 лет раньше. Достаточно всего 25 лет стажа в отрасли, чтобы начать получать страховую пенсию.

Вот только льготы до наступления общеустановленного пенсионного возраста никто не предоставит. Большинство регионов установило, что льготы предоставляются только по достижении возраста, по которому назначают страховую пенсию по старости в соответствии с ФЗ-400. С учетом переходных положений, возраст выхода на пенсию с 2019 года плавно повышается на 5 лет:

  • 2019 год выхода на пенсию + 1 год – 2020 год;
  • 2020 год выхода на пенсию + 2 года – 2022 год;
  • 2021 год выхода на пенсию + 3 года – 2024 год;
  • 2022 год выхода на пенсию + 4 года – 2026 год;
  • 2023 год выхода на пенсию +5 лет – 2028 год.

Например, учитель физкультуры одной из московских школ получит право выйти на пенсию в 2021 году (по старому законодательству). К этому моменту ему исполнится 54 года.

Но с учетом переходных положений воспользоваться своим правом он сможет только в 2024, когда ему исполнится 57 лет.

При этом ветеранские льготы ему будут предоставлены только по достижении 65 лет, то есть в тот момент, когда он достигнет общеустановленного пенсионного возраста.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/veteran-truda-uchitelyu-pomosch-yurista.html

Доплата к пенсии за почетные грамоты

Дают ли 35-летний стаж и благодарственное письмо право на получение звания ветерана?

Государственные награды заслуживают не только военнослужащие и сотрудники силовых ведомств – гражданские лица тоже могут претендовать на различные поощрения за какие-либо заслуги.

Например, заслужить Министерскую грамоту чрезвычайно почетно. Принято считать, что получение каких-либо наград непременно сопровождается назначение привилегий.

Давайте выясним, верно ли данное утверждение, и какие льготы дает грамота Министерская.

Кто может заслужить Министерскую почетную грамоту

Министерская почетная грамота не выдается сотрудникам, чей трудовой стаж оказался меньше 5 лет. Но если такое случается, то в трудовую книжку вносится соответствующая запись.

Претендовать на получение Министерской почетной грамоты могут следующие труженики различных сфер деятельности, отличившиеся особыми стараниями при осуществлении трудовой деятельности:

  1. Медицинские работники, предложившие инновационные способы лечения тяжелых болезней.
  2. Работники образования, внедрившие в процесс обучения новейшие методики, которые положительно отразились на культурном и интеллектуальном развитии учеников.
  3. Сотрудники исполнительных органов власти, способствовавшие улучшению образовательного процесса на региональном и местном уровне.
  4. Сотрудники научно-исследовательских центров и образовательных учреждений, плодотворно и эффективно проработавших много лет.

Какие льготы дает грамота Министерская

К сожалению, обладатели Министерской почетной грамоты не получают от федеральных или региональных властей никаких ежемесячных поощрительных выплат.

Зато получение почетной грамоты дает гражданину право на оформление всех льгот, положенных ветеранам труда, а это весьма широкий спектр преференций.

Чтобы иметь возможность воспользоваться льготами, необходимо, в первую очередь, обратиться в территориальный орган социальной защиты населения и получить удостоверение “Ветеран труда”.

Как оформить удостоверение ветерана труда

Удостоверение “Ветеран труда” оформляется в органах социальной защиты населения в течение 1 месяца. Обладателю Министерской грамоты необходимо написать соответствующее заявление и иметь при себе следующие документы:

  • паспорт РФ и ксерокопию основных страниц, заверенную в нотариальной конторе;
  • приложение к почетной Министерской грамоте;
  • трудовую книжку;
  • справку с места работы;
  • 2 фото размером 30х40 мм.

Какие льготы дает грамота: льготы федерального значения

Правительство РФ закрепило за ветеранами труда (а значит, и за обладателями почетной Министерской грамоты) некоторые льготы, которые являются общероссийскими и распространяются на всех представителей данной категории лиц по всей территории страны – региональными властями данные льготы отменяться не могут:

  1. Бесплатное медицинское обслуживание, неотложная помощь и стационарное лечение.
  2. Изготовление и ремонт уже изготовленных зубных протезов специалистами государственных и муниципальных стоматологий при условии оплаты материалов.
  3. Предоставление основного ежегодного отпуска в любое удобное время года без учета составленного графика отпусков.
  4. Скидка в размере 50% на все услуги коммунальных служб.
  5. Возможность бесплатного пользования услугами общественного транспорта городского, пригородного и местного значения за исключением такси и коммерческих маршрутных такси. При себе иметь удостоверение ветерана труда.

Какие льготы дает грамота: региональные льготы

Региональные власти также вправе устанавливать дополнительные преференции ветеранам труда, объем которых будет зависеть от политики социальной поддержки в субъекте РФ и возможностей регионального бюджета – воспользоваться такими льготами смогут только обладатели Министерской грамоты, проживающие в конкретном субъекте РФ:

  1. Курсы переподготовки и повышения квалификации за счет работодателя.
  2. Ежемесячное дополнительное пособие.
  3. Компенсация половины расходов на квартплату и жилищно-коммунальные услуги в пределах норм потребления по региону.

Какие льготы дает грамота: налоговые льготы

Налоговым кодексом России для ветеранов труда (соответственно, и для обладателей почетной Министерской грамоты) установлены следующие послабления:

  1. Освобождение от необходимости облагать налогом имеющийся в собственности автомобиль и земельный участок (не во всех регионах страны).
  2. Освобождение от налога на имеющуюся в собственности ветерана труда недвижимость.
  3. Возможность оформления имущественного налогового вычета с переносом оставшихся к возмещению сумм на будущие налоговые периоды.
  4. Оформление налогового вычета при покупке земельного участка, недвижимого имущества за 2-3 млн. рублей (включая покупки в кредит). Вычет распределяется на 2 налоговых периода и далее не переносится.

Какие льготы дает грамота: льготы в Москве

В столице ветеранам труда и обладателям Министерской грамоты дополнительно полагаются следующие льготы:

  1. Путевка, оплаченная за счет ФСС, в санаторно-курортное учреждение единожды в год.
  2. Бесплатное пользование услугами пригородных электричек.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗО статусе ветеранов, о льготах ветеранам

Типичные ошибки

Ошибка: Гражданин, награжденный Министерской грамотой, претендует на льготы, не оформив удостоверение ветерана труда.

Источник: https://StilProvansa.ru/doplata-k-pensii-za-pochetnye-gramoty/

Как получить звание ветерана труда и сколько лет нужно отработать

Дают ли 35-летний стаж и благодарственное письмо право на получение звания ветерана?

Получение почетного звания «Ветеран труда» в Российской Федерации означает, что гражданин не только получает признание, но и имеет возможность пользоваться рядом существенных льгот.

В связи с этим многие граждане пенсионного возраста начинают задумываться о необходимости получения статуса. На практике процесс присвоения этого звания связан с жесткими требованиями, без выполнения которых гражданин получит отказ.

Для безболезненной и наиболее быстрой процедуры оформления достаточно иметь информацию о порядке и правилах присвоения звания.

  • Немного истории
  • Какими законами регулируется
  • Кто может иметь право получения льгот
  • Кому присваивается звание ветерана труда
  • Ветеран труда федерального значения как получить
  • Как получить звание ветерана труда без наград
  • Процедура присвоения звания
  • Что нужно учесть

Немного истории

Понятие «Ветеран труда» впервые появилось в 1974 году в период существования СССР. Этот статус означал благодарность гражданину от государства за добросовестный труд на протяжении нескольких лет.

Возможность в будущем получить звание являлась всего лишь моральным стимулом, так как в этот исторический период никаких материальных поощрений присвоение статуса не давало. Порядок награждения выглядел как вручение значка или медали с удостоверением в торжественной обстановке. Общий трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда должен был составлять:

  • для мужчин 25 лет;
  • для женщин не менее 20 лет.

Только после распада СССР в 1995 году был принят закон, согласно которому был изменен порядок на получение права обладания статусом и законодательно предусмотрены льготы для категории ветеранов. В ответ на добросовестную трудовую деятельность государство брало на себя обязательство помогать человеку в период старости.

На протяжении последнего десятилетия законодательство о ветеранах было подвержено значительным изменениям.

С принятием ФЗ № 122 «О монетизации льгот», вопросы и порядок предоставления льгот в Российской Федерации были переданы на уровень региональных властей, что поставило ветеранов различных регионов в неравное положение. В ряде регионов льготы были сохранены практически в полном объеме, а в некоторых значительно урезаны.

Какими законами регулируется

Получение звания в Российской Федерации регулируется Федеральными законами и постановлениями Правительства РФ. Право на получение статуса и правила пользования льготами установлены в следующих документах:

  • ФЗ №5 «О ветеранах», который описывает понятие и условия присвоения звания, а также устанавливает список возможных льгот;
  • ФЗ №388, который дополняет ФЗ №5.

Постановления Правительства Российской Федерации законодательно регламентируют условия получения наград и орденов гражданами за особые трудовые заслуги, которые могут быть основанием получения звания.

Кто может иметь право получения льгот

Возможность получения льгот в большинстве случаев является основополагающим фактором для начала сбора документов и прохождения процедуры присвоения статуса. Ветераны труда могут быть:

  • федерального значения;
  • регионального значения.

Федеральные льготы являются едиными для всех регионов. Региональные льготы каждый субъект Российской Федерации устанавливает самостоятельно. На льготы регионального значения может претендовать только ветеран конкретного региона.

Федеральные льготы

Федеральные льготы:

  • дают бесплатное обслуживание в государственных медицинских учреждениях;
  • право бесплатного проезда в городском транспорте;
  • льготы коммунальным услугам в виде субсидии 50% площади жилья;
  • оплата 50% услуг телевидения и радио;
  • компенсация затрат на проведение газа;
  • свобода выбора периода отпуска для работающего ветерана;
  • налоговые льготы в части НДФЛ, налоговых вычетов, недвижимости.

Для льгот федерального значения существует возможность так называемой монетизации льгот, которая дает право перевести в денежный эквивалент ряд федеральных льгот. Возможность предусмотрена для следующих видов льгот:

  • транспортные;
  • снабжение лекарственными средствами;
  • лечение в санаториях и курортах.

Региональные льготы

Региональные льготы могут очень сильно различаться по регионам, что во многом обусловлено возможностями финансирования региона. Дополнительными льготами могут быть:

  • ежемесячная надбавка к пенсии;
  • социальная доплата при размере пенсии меньше прожиточного минимума региона;
  • субсидии на лекарства;
  • представления скидки 5% владельцу социальной карты на продукты первой необходимости;
  • субсидии в 50% при приобретении билетов водного и железнодорожного транспорта.

Ознакомиться с перечнем льгот, полагающихся ветерану труда в конкретном регионе, можно в местном управлении (департаменте) социальной защиты населения либо на сайте официальном сайте органа.

Кому присваивается звание ветерана труда

Согласно ФЗ №5 звание ветерана труда присваивается:

  • лицам, ранее получившие статус ветерана;
  • гражданам, в детском возрасте трудившимся в годы ВОВ и имеющим общий трудовой стаж, который для женщин должен быть не менее 35 лет и не менее 40 лет для мужчин;
  • лицам, получившим почетные медали и награды, свидетельствующие о многолетнем добросовестном труде;
  • гражданам, получившим знак благодарности или Почетную грамоту от Президента РФ;
  • лицам, имеющим знаки отличия за хорошую работу или службу, при условии периода работы в отрасли не менее 15 лет и наличии трудового стажа для женщин не менее 20 лет и для мужчин 25 лет.

Не дает права на присвоения статуса «Ветерана труда» наличие ученой степени или звания. Не все награды могут выступать в качестве достаточного основания получения звания. Награды Президиума съезда депутатов СССР не выступают основанием ни в Москве, ни в других регионах России. Согласно законодательству, не обладают должной силой медали и дипломы за участие:

  • в выставках народного хозяйства;
  • в спортивных соревнованиях.

При обладании определенными грамотами орган соцзащиты может дать положительный ответ. В качестве основания могут выступать грамоты, выданные следующими органами:

  • министерством Российской Федерации;
  • налоговой службой;
  • Федеральной архивной службой;
  • научными учреждениями, приравниваемым к ведомственным.

Важным моментом является вопрос непрерывности стажа. Заявитель должен иметь 15-летний стаж работы в определенной отрасли, при этом этот стаж работы должен быть непрерывным. Непрерывность означает, что человек проработал на одном предприятии в течение 15 лет не увольняясь. Это требование не означает, что человек в течение этого периода работал только в одной должности.

На практике распространена ситуация вручения грамот и благодарственных писем. Стоит учесть, что согласно действующему законодательству получение таких знаков признания не является должным основанием для присвоения звания. Для возможности присвоения звания ветерана необходимо иметь ведомственные знаки отличия, перечень которых установлен законодательством РФ.

Ветеран труда федерального значения как получить

Порядок и условия присвоения звания ветерана труда определены законодательно. Решать все вопросы о ветеранах труда в настоящее время уполномочены органы социальной защиты.

Заявитель должен подать в отдел соцзащиты по месту прописки заявление в бумажном виде, который в дальнейшем преобразуется в электронный вид.

Для прохождения процедуры присвоения звания потребуются перечень документов:

  • документ, удостоверяющий личность гражданина РФ;
  • трудовую книжку, подтверждающую продолжительность трудового стажа;
  • подтверждения присвоения наград и знаков отличия;
  • пенсионное удостоверение при его наличии;
  • СНИЛС;
  • фотографии установленного образца в количестве 2 штук;
  • справку установленного образца с места работы либо из Пенсионного Фонда РФ.

Одновременно с заявлением подаются ксерокопии указанных документов, но при сверке необходимо будет представить их оригиналы.

Пакет документов может подаваться не претендентом на звание, а его официальным представителем. Для этого представитель должен оформить доверенность и иметь документ, удостоверяющий его личность.

Как получить звание ветерана труда без наград

Гражданин имеет возможность получения статуса «Ветеран труда» без наград. Такая возможностьвозникает в следующих случаях:

  • получение звания на региональном уровне, то есть в субъекте РФ, согласно законодательству которого не требуется обязательного наличия наград;
  • на федеральном уровне при получении звания ранее на законных основаниях.

Статус «Ветерана труда» может получить тот, кто достиг пенсионного возраста и чья трудовая деятельность приходилась на годы войны 1939—1945 годов до наступления совершеннолетия. Если гражданин при этом имеет достаточный трудовой стаж, то он обладает правом на получение статуса. Общий трудовой стаж должен составлять:

  • для мужчин 40 лет;
  • для женщин 35 лет.

При подаче документов в орган соцзащиты в этом случае прикладываются документы-доказательства, свидетельствующие о том, что в годы войны трудовая деятельность заявителя осуществлялась не на захваченных противником территорий СССР.

Процедура присвоения звания

После подачи заявителем необходимых для оформления документов, специальная комиссия органа соцзащиты рассматривает возможность присвоения статуса. На основании предоставленных заявителем документов принимается решение о возможности присвоения звания либо дается обоснованный отказ.

На процедуру рассмотрения заявления законодательно отводится:

  • 30 дней на принятие окончательного решения комиссией;
  • 5 дней на сообщение заявителю решения.

При положительном решении гражданину выдается официальное удостоверение «Ветеран труда». При существовании достаточных оснований и отрицательного решения комиссии заявитель может обратиться в суд или органы местного самоуправления для оспаривания решения. Наибольшее количество спорных ситуаций связано с фактом доказывания наличия ведомственных наград.

С момента получения документа гражданин может пользоваться предоставленными государством льготами. Для этого необходимо пройти процедуру оформления льгот в органе соцзащиты по месту проживания.

Вопрос гражданства

Согласно действующему законодательству стать почетным ветераном может только лицо, имеющее официальное гражданство РФ.

Иностранный гражданин даже при достижении достаточного стажа, может получить звание только после получения гражданства РФ.

При получении трудового стажа в другой стране его могут засчитать в общий трудовой стаж, при заключении государством Соглашения стран СНГ.

Когда можно пользоваться льготами

Согласно действующему законодательству гражданин имеет право получить статус ветерана до момента выхода на пенсию при существовании достаточных оснований. Однако воспользоваться положенными ветеранам льготам гражданин может только по завершении трудовой деятельности.

Так как вопросы регулирования получения звания относятся к полномочиям субъектов РФ, то правила для получения статуса ветерана в разных субъектах могут незначительно отличаться. При этом нормативные акты конкретного региона не должны вступать в противоречия с федеральными законами Российской Федерации. Существуют следующие различия:

  • в ряде регионов наличие вневедомственных наград не считается основанием для возможности присвоения звания;
  • в ряде регионов список оснований для присвоения статуса расширен и для присвоения звания достаточно иметь только определенное количество лет отработанного общего стажа.

Источник: https://pravovik.guru/trudovoe-pravo/pensiya/kak-poluchit-zvanie-veterana-truda-i-skolko-let-nuzhno-otrabotat.html

Ваши права
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: