До какого срока нужно подать документы на пособие по уходу за ребенком?

Содержание
  1. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году в ФСС: образец заявления и документы, сроки и размер выплат
  2. Кто платит пособие до 1.5 лет: ФСС или работодатель
  3. Пилотный проект «Прямые выплаты»
  4. Добровольное страхование ИП в ФСС
  5. Документы в ФСС для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
  6. Когда ФСС перечисляет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
  7. Размер пособия до 1.5 лет в 2020 году
  8. Когда перечисляют детские пособия до 1.5 лет в Москве в 2020 году
  9. Кто может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
  10. Размер пособия
  11. Как рассчитать пособие?
  12. Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Москве: пошаговая инструкция
  13. Оформление в Соцзащите
  14. Оформление в ФСС
  15. Документы
  16. Сроки
  17. Другие пособия на детей в Москве
  18. Единовременное пособие при рождении ребенка
  19. «Лужковские» выплаты
  20. Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет
  21. Пособие по беременности и родам
  22. Часто задаваемые вопросы
  23. Распространенные ошибки
  24. Заключение
  25. Порядок оформления детского пособия
  26. Виды детских пособий
  27. Куда обращаться
  28. Документы необходимые для назначения детских пособий
  29. Установленные сроки обращения
  30. Выплата пособия по уходу за ребенком
  31. Кто назначает пособие?
  32. Основания для начисления пособия до 1.5 лет
  33. Порядок выплаты пособия до 1.5 лет
  34. Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком
  35. Какие документы потребуются для получения детского пособия
  36. Перечень документов при рождении ребенка
  37. Оформление детского пособия по уходу за ребенком до 1,5
  38. Выплаты на ребенка до 14, 16 и 18
  39. Как получить путинскую субсидию до 3 лет
  40. Детям до 3
  41. Малообеспеченным с детьми от 3 до 7 лет
  42. Безработным родителям
  43. Всем детям от 3 до 16
  44. Как оформить региональные детские выплаты
  45. Типичные ошибки
  46. Кому нет смысла собирать справки и выписки

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году в ФСС: образец заявления и документы, сроки и размер выплат

До какого срока нужно подать документы на пособие по уходу за ребенком?
pixabay.com 27.03.2020

Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачиваются из фонда социального страхования: трудоустроенные граждане получают его по месту работы, а ИП заключившие договор обязательного социального страхования – напрямую от ФСС.

Работодатель выполняет роль страхователя, отчисляя из зарплаты своих подчиненных страховые взносы – страховщику (ФСС). При ликвидации и банкротства организации, за пособиями может обратится напрямую в ФСС.

Правительство запустило проект «Прямые выплаты», что позволяет плательщику страховых взносов получать пособие напрямую от ФСС (не во всех регионах РФ).

Кто платит пособие до 1.5 лет: ФСС или работодатель

Начислением и выплатой пособий для работающих граждан занимается их работодатель (Постановления Правительства РФ №101), если по каким-то причинам работодатель не выплачивает пособие, то нужно обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Выплата пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет может происходить напрямую из ФСС (ч.4 ст.13 №255-ФЗ), если:

  • Работодатель прекратил фактическую деятельность, по причине ликвидации или банкротства организации
  • На счете организации не достаточно денег для выплаты пособия
  • Невозможно установить местонахождение страхователя и принадлежащего ему имущества, которое можно взыскать, по решение суда (работодатель не выплачивает пособие или начал процедуру банкротства)

Порядок назначения выплат в случае невозможности их осуществления работодателем определяется Приказом ФСС №158 «Об утверждении Административного регламента…».

В случае ликвидации организации, в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком, за получением пособий нужно обратится в ОСЗН.

Пилотный проект «Прямые выплаты»

С 2011 года запущен проект «Прямые выплаты». Цель проекта – в случае наступления страхового случая, выплата пособий происходит напрямую – получателю, без участия работодателя. Выплатой пособий занимаются подразделения соцстраха находящиеся в регионах.

Размер пособия сохраняется таким же как и при выплате, через работодателя.

Онлайн калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособий, нужно написать заявление и предоставить необходимые документы своему работодателю, который в свою очередь направит их в ФСС.

Форма заявления, подаваемого для назначения выплат, установлена Приказом ФСС РФ №578 от 24.11.2017 «Об утверждении форм документов…»

Образец бланка заявления для назначения выплат через ФСС

Бланк заявления для назначения выплат

Если в ходе проверки документов ФСС выявит, что сведения или документы предоставлены не в полном объеме, то направит работодателю уведомление. Проверка документов, органами социального страхования, происходит в течение 5 рабочих дней. Недостающие сведения и документы нужно предоставить также, в течение 5 рабочих дней с момента получения уведомления.

Добровольное страхование ИП в ФСС

Для получения страховых выплат, необходимо заключить договор обязательного социального страхования с ФСС и регулярно отчислять страховые взносы. Договор дает право на пособия, в случае временной нетрудоспособности, в том числе в связи с материнством.

Категории граждане имеющие право заключить договор ОСС:

  • ИП
  • Лица, занимающиеся нотариальной, юридической и другими видами частной практики, подлежащей государственной регистрации
  • Члены фермерских хозяйств
  • Участники родовых общин коренных малочисленных народов Севера

Для заключения договора с ФСС, нужно написать заявление и предоставить копию паспорта. Документы предоставляются напрямую в ФСС, а также через МФЦ или сайт ГосУслуг.

После подачи заявления в ФСС, нужно оплатить страховые взносы до 31 декабря текущего года, иначе с 1 января следующего года договор будет расторгнут. Получать ежемесячные выплаты можно только, если взносы были уплачены за год, предшествующий календарному году, в котором получатель ушел в отпуск по уходу за ребенком.

Размер ежегодного страхового взноса (п.2 ч.2 ст.425 НК) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляет 2,9%, от размера предельной величины базы для исчисления страховых взносов.

Размер страховой базы в 2020 году составляет 912 000 рублей, а размер страхового взноса: 912 000 x 2.9% = 26 448 рублей. В прошлом году размер страховой базы составлял 865 000 рублей, а взносы 25 085 рублей.

Документы в ФСС для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком от ФСС, необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление на получение пособия
  • Свидетельство о рождении ребенка (документы на усыновление или опеку)
  • Документы на предыдущих детей
  • Справку с места работы другого родителя, что он не получает пособие и не использует отпуск по уходу за ребенком

При подаче документов, при себе иметь оригиналы всех документов и их копии, для заявления – копия не нужна.

Если уход за ребенком осуществляет родственник, то ему нужно предоставить справку с места работы обоих родителей, что они не получают пособие и не используют отпуск по уходу за ребенком.

Гражданам обращающимся в ФСС по причине ликвидации организации, нужно дополнительно приложить:

  • Справку о доходах или запрос в ПФР о предоставлении данных
  • Решение суда о взыскании не выплаченной суммы с работодателя
  • Решение суда о подтверждении факта невыплаты пособия застрахованному, если невозможно определить местонахождение как самого страхователя, так и его имущества

ИП и лица занимающиеся частной практикой, заключившие договор с ФСС на добровольное страхование, а также отчисляющие страховые взносы, должны приложить справку о неполучении пособия из ОСЗН.

Способы подачи документов в ФСС:

  • Обратиться в ФСС
  • Обратиться в МФЦ
  • Отправить Почтой России
  • От сканировать в электронный вид и загрузить на сайт ГосУслуг

Когда ФСС перечисляет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» документы нужно подавать через работодателя. При банкротстве работодателя или его неизвестном местонахождении – нужно обратится в ОСС.

Проверка документов и начисление выплат происходит в течение 10 рабочих дней, с момента подачи заявления. Денежный перевод происходит до 26 числа месяца, следующего за обращением. Если за выплатой обратится, когда ребенку исполнилось 1.5 года, то выплата должна пройти всей суммой сразу.

Способ получения пособия от ФСС, гражданин выбирает самостоятельно, из 2 вариантов:

  • Перевод на расчетный счет в банке (на банковскую карту)
  • Почтовый адресный перевод

Размер пособия до 1.5 лет в 2020 году

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» размер пособие такой же как и через работодателя. Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего дохода за последние 2 календарных года.

Для ИП и лиц заключивших договор на добровольное страхование, размер пособия по уходу за первым ребенком зависит от МРОТ. C 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, установлен в размере:

  • На первого ребенка: 4 852 рублей (40% от МРОТ)
  • На второго ребенка: 6 751,54 рублей

При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Кроме того, найденое решение:

  • Можно не правильно трактовать (понять)
  • Может оказаться не актуальным (изменился закон)

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно:

+7 (499) 394 12 20 (в Москве) +7 (812) 305 26 35 (в СПб)

Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

Источник: https://LawPen.ru/privileges/privileges_child/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-1-5-let-ot-fss

Когда перечисляют детские пособия до 1.5 лет в Москве в 2020 году

До какого срока нужно подать документы на пособие по уходу за ребенком?

Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет регламентируется ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ. Он устанавливает перечень лиц, которые могут его получать, а также порядок оформления, сроки и размер выплат. Рассмотрим особенности данного вида пособий более подробно.

Кто может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Поддержание семей с маленькими детьми является одним из направлений государственной политики по улучшению демографии. Именно поэтому более 20 лет назад было организовано пособие по уходу за детьми до 1,5 лет, которое могут получать граждане, осуществляющие непосредственный уход за малышами:

  • Близкие родственники ребенка, подлежащие социальному страхованию: мать, отец, бабушка, дедушка;
  • Усыновители, опекуны;
  • Женщины, служащие по контракту;
  • Уволенные по причине ликвидации предприятия: матери – во время отпуска по беременности и родам, остальные родственники – во время отпуска по уходу за ребенком;
  • Иные родственники, не подлежащие социальному страхованию, если мать и отец лишены родительских прав.

Если один из родителей, который хочет оформить пособие, работает в условиях неполного рабочего дня или выполняет трудовые обязанности на дому, начисление выплат тоже возможно.

Обратите внимание! Если родители лишены прав на ребенка, оформить выплаты на себя они не смогут. В таком случае право на пособие передается другим родственникам.

Также важно учитывать несколько особенностей:

  • Если мать или отец работают по совместительству на протяжении двух последних лет, они могут оформить пособие только у одного из работодателей. Выбор возлагается на них;
  • Если у женщины совпадает период отпуска по уходу за ребенком и больничного по беременности и родам, можно выбрать только одно из пособий.

Обязанность по выплате пособия возлагается на работодателя. Впоследствии он вправе возместить все затраты через ФСС.

Размер пособия

Размер выплат устанавливается ст. 15 ФЗ №81-ФЗ. Для трудоустроенных граждан, подлежащих страхованию, он составляет 40% от среднего заработка, но не менее 3 277 руб.

Если ухаживающий за ребенком родственник был уволен в связи с закрытием организации, является студентом или ухаживает за малышом в связи с лишением родителей прав, ему выплачивается пособие в фиксированном размере – 3 277 руб.

Важно! Максимальный размер выплат составляет 26 152,27 руб. вне зависимости от того, сколько зарабатывал до ухода в отпуск родитель.

Как рассчитать пособие?

Расчет размера пособия производится по следующему принципу:

  1. Вычисляем средний заработок за прошедшие 2 календарных года. Здесь не учитываются периоды, в которые выплачивалась среднемесячная зарплата. Также важно учитывать максимальный размер для расчета – 815 000 руб.
  2. Делим полученную сумму на количество рабочих дней в указанном периоде, кроме времени пребывания на больничном и иных периодов, в которые выплачивалась средняя зарплата.
  3. Умножаем на 30,4, затем – на 40%.

Пример №1: расчет пособия по уходу за ребенком для матери

Женщина трудоустроена в организации 5 лет. В 208 году у нее рождается дочь, она оформляет уходовый отпуск. За последние 2 года ею заработано 2 000 000 руб., а количество рабочих дней равно 450.

В связи с тем, что законодательством установлены ограничения по размеру годовой зарплаты для расчета в 815 000 руб., вместо реального заработка будет использоваться именно эта сумма.

815 000 х 2 = 1 630 000 руб. – заработок за 2 года, который будет применяться для расчета.

1 630 000/450 = 3 622,22 руб. – среднедневная заработная плата.

3 622,22 х 30,4 = 110 115,49 руб. –среднемесячный заработок.

110 115,49 х 40% = 44 046,20 руб. – размер пособия, которое могло бы ей выплачиваться, если бы не установленные ограничения. Вместо указанной суммы женщина будет получать максимальную величину выплат – 26 152,27 руб. ежемесячно.

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Москве: пошаговая инструкция

Получатель вправе обратиться с заявлением о назначении пособия в течение полугода после рождения ребенка. Вне зависимости от даты обращения выплаты должны быть перечислены за весь период с даты начала отпуска по уходу.

Если вы официально трудоустроены и хотите оформить выплату пособия, вам нужно обратиться к работодателю:

  1. Соберите все документы, составьте заявление и предоставьте в организацию.
  2. Дождитесь результатов рассмотрения. По закону на назначение выплат отводится до 10 календарных дней.

Впоследствии деньги ежемесячно будут перечисляться в дни выплаты зарплаты. Если пособие оформляется одним из супругов, предварительно второму нужно получить справку у работодателя о неполучении аналогичного пособия.

Оформление в Соцзащите

В Соцзащиту следует обращаться, если вы не были трудоустроены официально или фактически не работали. Принцип действий здесь примерно одинаков:

  1. Подготовьте заблаговременно все документы, составьте заявление.
  2. Обратитесь в Соцзащиту по адресу регистрации.
  3. Получите письменный ответ о назначении пособия или об отказе в назначении.

Основанием для отказа может стать непредоставление документов, подтверждающих право на выплаты.

Оформление в ФСС

Фонд социального страхования назначает пособия по личному обращению граждан, уволенных в связи с ликвидацией предприятия:

  1. Получите на ребенка свидетельство о рождении.
  2. Откройте банковский счет. Если он у вас уже есть – возьмите распечатанные реквизиты в банке.
  3. Запишитесь на прием в ФСС. Сделать это можно по телефону или с помощью онлайн-сервисов.
  4. Придите в назначенный день и подайте документы.

Обратите внимание! Деньги перечисляются только на банковские счета. Если у вас нет пластиковой карты, ее придется оформить. Чаще всего госорганы рекомендуют Сбербанк – на данный момент почти все государственные выплаты перечисляются гражданам через него.

Документы

При обращении к работодателю, в Соцзащиту или ФСС нужно представить следующий набор документов:

Название Где взятьСрок действия
ЗаявлениеСкачать в интернетеДо фактической подачи
Паспорт заявителязагсДо плановой замены
Свидетельство о рождении ребенкаЗагсДо достижении ребенком 14 лет
Справка о составе семьиМФЦ3 месяца
Выписка из трудовой книжкиРаботодатель по последнему месту трудоустройства1 месяц
Приказ об увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Справка о начислении пособия по беременности и родамНе устанавливается
Справка с реквизитами банковского счета, куда будут перечисляться выплатыФинансовое учреждение
Справка о неполучении пособия вторым родителем, который не занимается оформлениемРаботодатель, Соцзащита, ФСС1 месяц

Если ребенок в возрасте до 1,5 лет был усыновлен, понадобится свидетельство об усыновлении. При получении пособия родственниками по причине лишения родительских прав родителей предоставляется соответствующее решение суда.

Сроки

Заявление о назначении пособия рассматривается до 10 дней. Деньги выплачиваются ежемесячно до 26 числа, следующего за датой обращения.

Если выплаты производит работодатель, средства будут поступать в дни зачисления зарплаты.

Другие пособия на детей в Москве

Помимо пособия по уходу за ребенком, граждане, проживающие в Москве и других городах, могут оформить иные выплаты:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • «Лужковские выплаты»;
  • Ежемесячные выплаты на ребенка от 1,5 до 3 лет.

«Я предлагаю разработать меру, благодаря которой граждане, родившие детей после 1 января 2018 года, смогут получать ежемесячные выплаты из средств материнского капитала. Размер таких пособий равен прожиточному минимуму на ребенка в регионе, в среднем это 10 836 руб. по данным на 2020 год»

В.В. Путин, Президент РФ.

Рассмотрим особенности более подробно.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Правом на единовременное пособие обладают один из родителей, а в случае отсутствия таковых – опекун или усыновитель. Размер выплат составляет 16 759,09 руб. Если заявитель работает, обращаться следует к работодателю. Нетрудоустроенным гражданам выплаты назначаются через МФЦ.

Для оформления, помимо заявления, понадобится:

Документ Где взятьСрок действия
Справка о рождении ребенкаЗагс3 месяца
Детское свидетельство о рожденииЗагсДо 14 лет ребенка

Если выплаты оформляются одиноким отцом или матерью, понадобится документ, подтверждающий отсутствие второго родителя: свидетельство о расторжении брака, справка о смерти, копия судебного решения о признании безвестно пропавшим или умершим.

«Лужковские» выплаты

Помимо указанного пособия, в Москве предусмотрены «Лужковские выплаты», назначающиеся родителям, не достигшим возраста 30 лет. Для получения достаточно обратиться в течение 1 года после рождения малыша в МФЦ, но потребуется наличие постоянной московской регистрации.

Размер единовременной выплаты зависит от количества детей:

  • На первого – 76 910 руб.;
  • На второго – 107 674 руб.;
  • На третьего и последующих – 153 820 руб.

При обращении в МФЦ понадобятся паспорта обоих родитель, свидетельство о рождении на ребенка, банковские реквизиты, свидетельство о заключении брака, справка о составе семьи.

При положительном результате выплаты будут перечислены на банковский счет спустя 10 дней.

Обратите внимание! Если вы пропустили сроки обращения за данным пособием, вы можете восстановить их, предоставив доказательства уважительных причин пропуска: болезнь, смерть родственника, заболевание у новорожденного. Восстановление сроков производится в судебном порядке.

Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет

Согласно Постановлению Правительства от 03.11.1994 №1206, размер ежемесячной выплаты на детей до трех лет составляет 50 руб. вне зависимости от региона проживания. Оформить ее могут трудоустроенные матери, либо уволенные по причине ликвидации учреждения.

Для назначения выплаты необходимо:

  1. Продать документы в Соцзащиту по месту регистрации.
  2. Подождать 10 дней. Это время дается госоргану на принятие решения по заявлению.

Если выплаты одобрены, они будут поступать ежемесячно на банковский счет.

Пособие по беременности и родам

Данное пособие выплачивается единовременно следующим категориям граждан:

  • Трудоустроенные женщины – 100% от среднемесячного заработка;
  • Студентки – в размере установленной стипендии;
  • Военнослужащие женщины – в размере денежного довольствия;
  • Уволенные при ликвидации предприятия – 300 руб.

Если женщина официально работает, за выплатами следует обращаться к работодателю. В остальных случаях пособие назначается через орган Соцзащиты.

Обратите внимание! При назначении через работодателя пособие перечисляется в ближайший день зарплаты. Соцзащита перечисляет его не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Входит ли период отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж?

Да, периоды пребывания в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком при назначении пенсии учитываются в стаже.

Вопрос №2. Имеют ли право на пособие иностранные граждане, проживающие в РФ на основании РВП или ВНЖ?

Да. Если иностранный гражданин проживает в России на основании указанных документов и работает официально, пособие назначается.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. Неправильно начисленные пособия в большем размере нельзя взыскать с получателя.

Нет. Если гражданин сумму, превышающую установленный размер, излишне уплаченные деньги могут быть с него взысканы госорганом через суд.

Ошибка №2. Пособие по уходу за ребенком может оформить только мать.

Нет. Несколько лет назад в законодательство были внесены изменения, согласно которым право на получение указанных пособий предоставляется и отцам. Сейчас женщины могут продолжать работать, оставляя детей с супругами. В таком случае последние смогут получать законные выплаты.

Заключение

Пособие по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет, выплачивается в установленном законодательством порядке. Деньги начисляются ежемесячно до достижения малышом возраста, с которого право на получение выплат у ухаживающего родителя прекращается.

Источник: https://garant-konsult.com/kogda-perechislyayut-detskie-posobiya-do-1-5-let-posle-podachi-dokumentov/

Порядок оформления детского пособия

До какого срока нужно подать документы на пособие по уходу за ребенком?

В демографических целях государство уделяет значительное внимание созданию и реализации благоприятных условий для семей с детьми и стимулированию российских граждан к рождению детей.

Одним из важных направлений проводимых социальных мероприятий, введенных в Российской Федерации для поддержки материнства и детства, выступают денежные детские пособия.

Законодательная терминология “детское пособие” включает сразу несколько вариантов пособий, выплачиваемых в связи с рождением малыша (к примеру, выплаты женщинам в период беременности, происходящие еще до появления ребенка, или пособие по уходу за новорожденным, которое назначается матери, либо отцу, либо даже иным лицам).

Виды детских пособий

С 2007 года законодатель ввел следующий виды детских пособий, выплачиваемых по настоящее время:

1) Пособие по беременности женщины и родам (так называемые декретные денежные выплаты), размер которого определяется, исходя из страхового стажа женщины, ждущей ребенка, а также ее средней зарплаты.

Если страховой стаж будущей матери составляет больше шести месяцев, то выплаты по пособию назначают в размере ее полного среднего заработка за каждый месяц.

Если страховой стаж женщины к моменту выхода в декрет составил меньше полугода, пособие выплачивается в размере законодательно определенной минимальной оплаты труда.

Данное пособие выплачивается в течение всего периода больничного листа, выдаваемого женщине при выходе в декретный отпуск.

Соответственно, работающие мамы, по общему правилу, получают выплаты с 30-той недели беременности в течение 140 календарных дней.

Если же беременная женщина официально не трудоустроена, ей сразу назначается ежемесячное пособие по уходу, выплачиваемое только со дня рождения ребенка.

Индивидуальные предприниматели также вправе получить указанные выплаты, если они участвуют в добровольном социальном страховании для предпринимателей в ФСС и уплатили положенные страховые взносы за год, непосредственно предшествующий году выхода женщины в декрет.

2) Единовременное пособие, назначаемое беременным женщинам, обратившимся в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, а именно до двенадцати недель.

3) Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении малыша.

4) Ежемесячное детское пособие, назначаемое женщине при уходе за малолетним ребенком до 1,5 лет. Данный вид детского пособия также зависит от размера зарплаты женщины до выхода в декретный отпуск.

По общему правилу, для работающих матерей, которые оформили у работодателя отпуск по уходу за рожденным малышом, размер ежемесячных выплат, назначаемых в рамках указанного пособия, составляет 40% от средней зарплаты. При этом названное детское пособие не может быть начислено меньше установленных минимальных сумм.

Такие минимальные выплаты предусматриваются и для безработных матерей. В 2014 году минимальная ежемесячная выплата составляет 2576,63 рублей при уходе матери (или отца) за первым ребенком. Если российский гражданин ухаживает уже за вторым и последующим малышом до 1,5 лет размер указанной выплаты повышается до 5153,24 рублей ежемесячно.

Независимо от зарплаты работающей женщины, максимальный размер ежемесячного пособия, выплачиваемого при уходе за ребенком, законодательно ограничен 17990 рублями.

Если мать (либо отец) одновременно ухаживает за несколькими (2 и более) малолетними детьми, не достигшими еще 1,5 лет, выплаты по пособиям суммируются.

Однако размер такого детского суммированного пособия, согласно российскому законодательству, не должен превышать 100% заработка.

При определении конкретного размера детского пособия нужно учитывать, что в определенных российских регионах и местностях, где сейчас действуют районные коэффициенты к заработку, денежные выплаты назначаются с учетом данных коэффициентов.

Куда обращаться

Порядок обращения за назначением полагающихся детских выплат несколько отличается для официально трудоустроенных и неработающих граждан.

Трудоустроенным женщинам с комплектом требуемых документов следует обращаться в бухгалтерию непосредственно по месту своей работы. Однако в некоторых российских регионах установлен новый порядок оформления детского пособия, согласно которому трудоустроенным гражданам, желающим оформить соответствующее пособие, нужно обращаться в фонд социального страхования.

Безработным гражданам все детские пособия оформляются и выплачиваются в территориальном отделе социальной защиты.

Документы необходимые для назначения детских пособий

1. Для оформления полагающихся денежных выплат по беременности и родам женщина-заявитель должна своевременно представить в бухгалтерию по месту работы следующий набор документов:

  • больничный лист, выдаваемый медицинским учреждением при выводе беременной в декретный отпуск в 30 недель;
  • заявление о назначении вышеуказанного пособия;
  • справка о зарплате с предыдущего места трудоустройства (при наличии у женщины трудового стажа у каких-то других работодателей за требуемый расчетный период).

2. Для оформления единовременных пособий при рождении малыша нужны:

  • заявление о начислении соответствующего пособия;
  • копия паспорта заявителя;
  • справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
  • справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
  • подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.

3. Для получения выплат, стимулирующих раннюю постановку беременных женщин на медицинский учет, нужны:

  • справка от врача-гинеколога, свидетельствующая о том, что беременная женщина действительно встала на учет в ранний срок;
  • заявление о назначении названного вида детского пособия.

4. При оформлении пособия по уходу за новорожденным вплоть до 1,5 лет необходима следующая документация:

для трудоустроенных граждан:

  • заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
  • заявление о назначении соответствующего пособия;
  • свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
  • свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
  • справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.

для неработающих лиц:

  • заявление о назначении данного детского пособия;
  • детское свидетельство о рождении с копией;
  • трудовая книжка;
  • копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);
  • справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.

Установленные сроки обращения

Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий.

Для оформления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста – полутора лет. Соответственно, когда ребенку исполнится 2 года, за пособием обращаться уже поздно.

Работодатель, получивший от заявителя требуемую документацию, назначает ежемесячные выплаты по уходу за малышом в течение 10 календарных дней, исчисляемых со дня обращения заявителя.

Выплата указанного пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты.

Для обращения за декретными выплатами (пособием по беременности и родам) установлен шестимесячный срок со дня завершения соответствующего отпуска (то есть со дня закрытия больничного листа), оформленного работодателем в связи с беременностью женщины и последующими родами.

За причитающейся единовременной выплатой по родам с заявлением и вышеуказанным набором документов следует обратиться в течение года после появления малыша.

Сроки обращения за полагающимся женщине единовременным пособием, которое выплачивается при раннем обращении беременной в медицинское учреждение для постановки на учет, составляют: не ранее двенадцатой недели беременности и не позже 12 месяцев с рождения малыша. Данный вид пособия назначается одновременно с декретными выплатами, если подтверждающая справка от врача-гинеколога была к тому времени выдана и представлена в бухгалтерию.

Если женщина предоставила указанную справку позже (в рамках обозначенного срока), пособие выплачивается заявителю не позднее 10 дней после предъявления данной справки от врача-гинеколога, свидетельствующей о постановке беременной женщины на медицинский учет в установленные законодательством ранние сроки беременности.

Источник: https://proposobie.com/mnogodetnaya-semya/kak-oformit-detskoe-posobie.html

Выплата пособия по уходу за ребенком

До какого срока нужно подать документы на пособие по уходу за ребенком?

Рождение в семье ребенка (или его усыновление) дает право на получение пособия по уходу за ним до 1.5 лет. В соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.

1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» воспользоваться таким правом имеет возможность член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком.

Помимо матери, это может быть отец, любой другой родственник или опекун.

Назначение ежемесячного пособия осуществляется разными учреждениями и зависит от факта трудоустройства (и его видов) лица, претендующего на получение. Соответственно, будут различаться и основания, порядок, а также сроки выплаты пособия.

Для безработных граждан величина пособия утверждена законодательно и ежегодно индексируется соразмерно инфляции. Для трудоустроенных лиц выплаты рассчитываются из средней заработной платы.

Если средства не поступают вовремя (или не перечисляются вообще), необходимо выяснить причины. При необходимости можно обратиться с жалобой в вышестоящие инстанции.

Кто назначает пособие?

В зависимости от наличия официальной занятости (и ее разновидности) оформлять и получать пособие по уходу за ребенком необходимо в разных организациях:

  • по месту официального трудоустройства;
  • напрямую в Фонде социального страхования РФ (ФСС);
  • в органах социальной защиты населения (ОСЗН).

Назначение и выплата пособия для официально работающих (служащих) граждан осуществляется по месту работы (службы). Организациям ФСС компенсирует эту сумму как страховой случай в связи с материнством согласно ст. 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Индивидуальные предприниматели (ИП) и лица, занимающиеся частной профессиональной практикой, могут заключить договор с ФСС и перечислять страховые взносы добровольно. В таком случае они оформляют выплаты в Фонде соцстрахования и получают их оттуда без посредников.

Кроме того, начисление пособий осуществляется напрямую из ФСС в следующих случаях:

  • при фактическом банкротстве нанимателя (правило касается всех регионов РФ);
  • в предусмотренных законом страховых случаях (только в регионах, где действует пилотный проект «Прямые выплаты»).

Данный проект предполагает перечисление денежных средств застрахованным не через работодателя (который является страхователем), а напрямую из ФСС. Тем не менее документы необходимо подавать, как и раньше, по месту работы.

Не работающим официально гражданам, начисление пособия производится в местных ОСЗН. Туда же нужно обращаться ИП, не заключавшим договор по социальному страхованию и не отчисляющим соответствующие взносы.

Основания для начисления пособия до 1.5 лет

Официально трудоустроенные лица передают по месту работы необходимые документы для предоставления отпуска по уходу и назначения пособия до 1.5 лет.

После их проверки работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующих выплат.

Приказ может быть составлен как в стандартизированной, так и в свободной форме.

Указанный отпуск начинается после окончания отпуска по беременности и родам (БиР), тогда же и будет начисляться пособие.

Если женщина до завершения первого декрета выходит во второй (и при этом пересекаются 2 вида пособия — по БиР и по уходу), то необходимо будет выбрать только один (более выгодный) из этих видов материальной поддержки.

Основанием для ежемесячных выплат до 1.5 лет неработающим лицам является решение территориального органа соцзащиты.

Важно отметить, что в ряде случаев вместо него таким основанием будет решение воинской части (либо акт, выданный учреждением, утвердившим ее ликвидацию или расформирование). Это касается следующих категорий граждан:

  • уволенных из-за окончания срока трудового договора в воинских частях за пределами РФ или из-за их расформирования (ликвидации);
  • ставших безработными по причине перевода мужа-военнослужащего из таких частей;
  • нетрудоустроенных жен военнослужащих, находящимся вместе с мужьями, служащими по контракту за границей.

Порядок выплаты пособия до 1.5 лет

Обратиться за оформлением пособия по уходу необходимо не позднее полугода с момента достижения ребенком полуторогодовалого возраста.

Если лицо не обратилось за назначением пособия в установленный законом срок, то решение по его выплате принимается местным органом ФСС или судом, но только в том случае, если несвоевременное обращение произошло по уважительной причине. Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ № 74 от 31.01.2007 к таковым причинам относятся:

  • обстоятельства непреодолимой силы (например, стихийные бедствия);
  • серьезное заболевание или травма, повлекшим за собой длительную нетрудоспособность (более 6 месяцев);
  • смена места жительства или пребывания;
  • прогул по причине незаконного увольнения (либо отстранения) с места работы;
  • смерть или резкое ухудшение здоровья близкого родственника;
  • иные обстоятельства, которые будут признаны судом уважительными.

При обращении в любую из инстанций пособие назначается в течение 10 дней с момента предоставления заявителем всех необходимых документов.

Если пособие выплачивается по месту трудоустройства, его начисление осуществляется в день перечисления зарплаты, который принят в данной организации. У официально работающих отпуск по уходу начинается на следующий день после завершения отпуска по БиР. Выплаты будут осуществляться до момента исполнения ребенку полутора лет.

Если отпуск по беременности и родам не используется, то право на получение пособия заявитель имеет с момента рождения ребенка до достижения им 18 месяцев.

Согласно абз. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ, женщина имеет право выйти на работу и сохранить при этом ежемесячные выплаты только на условиях неполного рабочего времени (или выполнения обязанностей на дому).

Если выплаты перечисляются напрямую из ФСС, то они отправляются почтовым переводом на адрес получателя или на личный банковский счет сотрудника. Первое начисление должно произойти в течение 10 дней с момента подачи документов.

Далее поступления денежных средств будут производиться по итогам месяца с 1 по 15 число следующего месяца.

Органами соцзащиты пособие выплачивается не позднее 26 числа следующего месяца после фактического приема всех документов. Если заявитель получает пособие по безработице, то для получения выплат на ребенка до 1.5 лет, от него придется отказаться. Одновременное получение одним лицом этих видов материальной помощи противоречит закону.

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком

Если пособие не пришло вовремя, то, в первую очередь, необходимо проверить верные ли данные были указаны в предоставленных документах по месту получения.

Если информация корректна, получатель пособия может уточнить у работодателя вовремя ли он предоставил реквизиты и прочие данные в ФСС, а в случае, если сведения были отправлены неверными или неполными — своевременность их корректировок.

Безработным в таком случае надо уточнять правильность своих реквизитов в ОСЗН.

Выплаты должны осуществляться ежемесячно в срок. Если выплата перечисляется с задержкой, это может случить основанием для обращения работника с жалобой в:

  • Фонд социального страхования напрямую;
  • трудовую инспекцию;
  • суд.

Неработающие граждане также могут отстаивать свои права в судебном порядке.

Проверить начисление пособия до 1.5 лет можно по телефону горячей линии ФСС (номер регионального отделения можно узнать на официальном сайте ФСС в разделе «Контакты»). Для уточнения данных необходимо продиктовать оператору свой СНИЛС, регистрационный номер и данные работодателя.

Расчет пособия производится из среднего заработка сотрудника за 2 календарных года, предшествующих году оформления выплаты. Ежемесячное пособие составляет 40% от среднемесячного дохода за этот период, но не может быть меньше суммы, установленной для нетрудоустроенных.

При этом максимальная величина пособия в 2020 году составляет 27984,66 руб. согласно лимиту страховых взносов за 2018 и 2019 годы, предусмотренному предельной базой ФСС.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 61 от 29.01.2020, с 1 февраля 2020 года ежемесячное пособие по уходу для неработающих граждан (а также для тех, у кого трудовой стаж составляет менее 6 месяцев) было проиндексировано на 3%.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/do-polutora-let/naznachenie/

Какие документы потребуются для получения детского пособия

До какого срока нужно подать документы на пособие по уходу за ребенком?

Перечень документов для оформления детского пособия: 

  • справки и свидетельства о рождении детей;
  • копии паспортов родителей;
  • подтверждение права на выплату.

Для оформления субсидий в период распространения короновируса COVID-19 родителям требуется заполнить заявление на сайте Госуслуг. С 2021 года планируют повысить некоторые выплаты.

Список денежной помощи при рождении и на содержание ребенка в РФ довольно обширный, перечень документов для получения детского пособия практически одинаковый. Помощь выделяется как самой маме, так и на ребенка. Вот полный перечень:

  • по ПБиР — беременности и родам;
  • надбавка к ПБиР за постановку на учет не позднее 12 недель;
  • при рождении;
  • по уходу за ребенком до полутора лет, затем до трех;
  • если отец служит в армии по призыву;
  • на детей до полутора и трех лет по «критерию нуждаемости»;
  • на ребенка до 18 малообеспеченным семьям;
  • региональные детские выплаты;
  • новые «коронавирусные» пособия.

Перечень документов при рождении ребенка

С 01.02 2020 г. его размер — 18 004 рубля 12 коп. Выплачивают деньги один раз одному из родителей — тому, кто работает. Если родители не работают или они студенты очных факультетов, субсидию выплачивает ФСС. Какие справки входят в состав перечня документов, необходимых для установления пособий:

  • заявление;
  • справка о рождении:
  • подтверждение с работы второго родителя, что выплату он не получает.

Дополнительно, если требуется:

  • свидетельство о разводе;
  • заверенная выписка о последнем месте работы для ФСС.

Собрать и подать бумаги надо не позднее полугода со дня рождения. Назначается в течение 10 дней со дня подачи документов, выплачивается в эти же 10 дней работодателем и не позже 26 числа следующего месяца органом ФСС.

Оформление детского пособия по уходу за ребенком до 1,5

Если предыдущая субсидия выплачивается один раз, то эта детская выплата ежемесячная. Получает ее тот, кто ухаживает за малышом — это не только мама, но и отец, бабушки или дедушки. Полный перечень документов до полутора лет такой:

  • заявление, написанное в свободной форме;
  • свидетельства о рождении всех детей в семье;
  • другой родитель подтверждает справкой с работы то, что он не получает эту субсидию;
  • если ухаживающий за два последних года менял работу, он предоставляет справку от прежнего работодателя о зарплате (для расчета размера выплаты).

Сумма выплаты составит 40% от среднего дохода. Ее минимальный размер — 4 852 руб., и 3 375,77 руб. для неработающих. 6 751 руб. 54 коп. получат родители за уход за вторым и следующими детьми. На сайте ПФР размещены разъяснения — какие документы нужны на детское пособие от 1,5 до 3 лет и как правильно заполнить заявление.

Выплаты на ребенка до 14, 16 и 18

Несовершеннолетние до 18 лет тоже пользуются правом на получение денежной помощи. Правда, она предусмотрена для малообеспеченных семей. Обратиться за ней и предоставить документы на детские пособия в соцзащиту до 18 лет вправе категории из следующего перечня:

  • нетрудоустроенные матери-одиночки;
  • многодетные семьи со среднедушевым доходом ниже МРОТ по региону;
  • опекуны/попечители.

Детская дотация рассчитывается и выплачивается региональными органами соцзащиты. Обращаться надо в МФЦ, собрав справки в соответствии с перечнем документов на детское пособие до 16 лет:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего, после 14 — паспорт;
  • паспорта родителей;
  • справки: о совместном проживании, доходах родителей за квартал, о составе семьи;
  • об обучении в ОУ на очной форме.

Аналогичен перечень документов на детское пособие до 18 лет, которые предоставляются ежегодно.

Как получить путинскую субсидию до 3 лет

Поговорим о том, какие справки нужны для оформления детских пособий до 3 лет, – это особые детские выплаты, утвержденные указом президента РФ. Выдаются семьям с применением критерия нуждаемости.

Это означает, что средний доход каждого члена претендующей на субсидию семьи не выше, чем прожиточный минимум региона, умноженный на 2. Размер выплаты тоже устанавливают регионы — это детский прожиточный минимум конкретной территории.

Выплачивать ее будут до трехлетнего возраста малыша. На первого субсидия оформляется в местном УСЗ, выплачивает бюджет. На второго — заявление отдается в Пенсионный фонд, так как средства выплачиваются из материнского капитала.

На третьего и следующих эта дотация не распространяется. Утвержден перечень документов на выплаты до 3 лет, его надо предоставлять ежегодно:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении;
  • подтверждение гражданства РФ;
  • сведения о всех доходах каждого члена семьи;
  • справка из военкомата о призыве отца;
  • реквизиты счета.

Подробно о перечне документов на пособие до 3 лет, порядке их предоставления и осуществлении этой выплаты говорит Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.12.2017 №889н.

Детям до 3

В период распространения вируса COVID-19 появились новые виды детских выплат. По пять тысяч получат семьи, имеющие право на маткапитал, вне зависимости от того, воспользовалась им семья или нет.

Выплачивается с апреля по июнь в 2020 году. Для его получения владелец материнского капитала после авторизации на портале Госуслуг или ПФР заполняет заявление.

Никакие дополнительные документы не нужны, кроме доверенности, если заявление подает представитель (супруг).

Малообеспеченным с детьми от 3 до 7 лет

Из-за финансовых проблем, наступивших семьях в результате длительного периода самоизоляции, выплата дотации детям до 7 лет передвинута на месяц раньше — на июнь 2020 года. Ее получат малообеспеченные родители с доходом ниже регионального прожиточного минимума.

Установленного списка документов на пособие от 3 до 7 лет нет. Достаточно заполнить заявление на портале Госуслуг или МФЦ. Размер выплаты — 1/2 прожиточного минимума региона.

Прикладывать дополнительный перечень документов на детское пособие от 3 до 7 лет тоже не надо – все сведения проверяются по государственным базам данных.

Минтруд готовит постановление, чтобы изменить размер пособия. Сейчас оно составляет 50% от величины прожиточного минимума в регионе. В среднем это 5 500 рублей. Планируют увеличить сумму до величины прожиточного минимума. После этого многодетные семьи будут получать от 11 000 до 12 000 рублей. Ожидается, что изменения вступят в силу с 2021 года.

Подробное описание услуги — какие справки нужны для оформления детских пособий до 7 лет, перечень необходимых сведений — вы найдете на этой странице Госуслуг. Здесь же есть возможность подать заявление.

Безработным родителям

Многие родители в период кризиса в период распространения коронавируса оказались без работы. Если вы обратились в службу занятости с 1 марта и у вас есть несовершеннолетние дети, вы должны получать повышенное пособие по безработице.

Его размер увеличится на 3 000 руб, выплачиваемых на каждого ребенка — Постановление Правительства РФ №485 от 12.04.2020.

Заполните на портале «Работа в России» следующий перечень документов для оформления детского пособия от 3 до 7 лет, если мама не работает:

Всем детям от 3 до 16

В соответствии с утвержденными президентом мерами поддержки семей с детьми в возрасте 3 —16 (если 16 исполнится до 1 июля) им положена единовременная выплата в размере 10 000 рублей на каждого ребенка.

Поддержка касается всех — вне зависимости от уровня доходов. На сайте ПФР есть сведения о том, какие документы нужны для получения пособий от 3 до 16 лет в пенсионный фонд и страница информационной поддержки.

Для получения следует подать заявление до 1 октября 2020 на сайте Госуслуг. После заполнения персональных данных заявителя необходимо вписать сведения о несовершеннолетнем и перечень банковских реквизитов, никакие документы для оформления 10 000 на ребенка больше не требуются. Выплаты начнутся с 1 июня.

Как оформить региональные детские выплаты

В некоторых регионах предусмотрены собственные субсидии родителям. В перечень получателей входят многодетные или малообеспеченные семьи. Дополнительную помощь региональные власти оказывают родителям (усыновителям) детей-инвалидов. Ответственные ведомства размещают перечни документов на ежемесячное детское пособие на сайтах. Список бумаг обычно стандартный:

  • справка о рождении ребенка;
  • документ о регистрации (о составе семьи);
  • паспорта родителей;
  • подтверждение права на выплату(справка о доходах, установление инвалидности, удостоверение многодетной семьи, проч.).

Типичные ошибки

Ошибка — попытка оформить пособие по уходу работающему родителю, если реально ухаживает кто-то другой. Получение компенсации и зарплаты в 100% размере невозможно. Но тот, кто оформил пособие, вправе работать неполный день с соответствующим заработком.

Ошибочно считать, что субсидия после рождения малыша оформляется в любое время. Если перечень документов вы отправите спустя полгода после рождения — вам откажут.

Пособие по БИР выплачивается всем женщинам — это утверждение тоже ошибочно. Выплата положена только работающим. Исключение — студентки-очницы или будущие мамы, которые лишились работы после ликвидации или банкротства организации.

Типичная ошибка многих молодых родителей — считать, что субсидии положены по умолчанию, и после рождения деньги сразу начнут поступать на счет. В нашем государстве все выплаты и льготы носят заявительный характер. Уточните, какой перечень документов по уходу за ребенком потребуется, и передайте справки вместе с заявлением в соответствующее ведомство или работодателю.

Большая ошибка — в период распространения короновируса стоять в очереди у МФЦ, чтобы выяснить какие документы нужны для оформления детского пособия от 3 до 7 лет в 2020 году или других сведений. Перечни всех данных есть на портале Госуслуг — ищите внимательнее.

Кому нет смысла собирать справки и выписки

Ничего не будут выплачивать тем родителям, которые уехали из РФ на постоянное жительство в другую страну. Бесполезно собирать документы лицам, дети которых содержатся в госучреждениях на полном обеспечении. Не получат государственную помощь лица, лишенные, либо ограниченные в родительских правах. Эта норма содержится в п. 4 раздела I приказа от 23.12.2009 №1012н.

Источник: https://ppt.ru/art/posobie/dokumenty-dlya-polucheniya

Ваши права
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: