Количество детей или групп в дошкольной организации на ставку старшего воспитателя

Содержание
  1. Величина ставки помощника, младшего и старшего воспитателя детского сада
  2. Заработная плата воспитателей разных категорий
  3. Начисление зарплаты воспитателям
  4. Стимулирующие выплаты в бюджетном учреждении, начисляемые воспитателям
  5. Сколько детей положено на одного воспитателя? – Консультант
  6. Качество образования заменили количеством детей
  7. Детский сад – работа для ребенка
  8. Сколько детей положено на одного воспитателя в детском саду?
  9. На какое количество групп рассчитывается ставка у старшего воспитателя? – Юрист скажет
  10. Количество воспитателей на группу в детском саду
  11. Штатное расписание в детском саду
  12. Численность группового персонала
  13. Определяем количество ставок на группу
  14. Воспитатель с нормой 25 часов в неделю
  15. Воспитатель с нормой 30 часов в неделю
  16. Воспитатель с нормой 36 часов в неделю
  17. Помощник воспитателя на одну группу
  18. Для всего детского сада
  19. Как решить проблему нормирования труда педагогов

Величина ставки помощника, младшего и старшего воспитателя детского сада

Количество детей или групп в дошкольной организации на ставку старшего воспитателя

Администратор

Средняя ставка воспитателя, работающего в детском саду в Российской Федерации, оказывается примерно в полтора раза ниже, чем заработная плата учителя и других представителей сферы образования. Для улучшения условий жизни правительством было принято решение о необходимости повышения заработной платы работникам образования, что и выполнялось в последние годы.

В частных детских садах ситуация несколько иная, чем в бюджетных заведениях, где суммы выплат колеблются в пределах 5 – 15 тысяч рублей (в столице немного выше, порядка 20 тысяч рублей). В среднем оплата труда не превышает 8 – 12 тысяч у воспитателей, у помощников (нянечек) и младших сотрудников она на несколько тысяч меньше.

Узнав, какая ставка используется у воспитателя государственного детского сада, многие пытаются устроиться в частные заведения, где оплата выше в 1,5 – 2 раза.

Однако частных детских садов не так уж и много, особенно на периферии и в сельской местности, поэтому устроиться на высокооплачиваемую работу достаточно сложно и проблематично.

Особенно тяжело это сделать молодому специалисту или человеку с малым профессиональным опытом.

Несмотря на принятые законодательные акты и решения, основная ставка воспитателя в бюджетном детском саду за 2018 год повысилась незначительно, что явно недостаточно при высокой нагрузке на педагога.

При столь низких оплатах труда можно ожидать неприятного оттока кадров.

Поэтому ожидается, что базовая ставка воспитателя в государственном детском саду в 2019 году будет подниматься до нормального прожиточного уровня.

Заработная плата воспитателей разных категорий

В помощники в основном идут выпускники педагогических училищ и институтов, не имеющие опыта работы и необходимых навыков для занимания более высоких и лучше оплачиваемых должностей. Обобщенная ставка помощника воспитателя в среднестатистическом детском саду за полный рабочий день колеблется между 5 – 8 тысячами рублей на периферии и 10 – 15 тысячами рублей в крупных городах.

Помощники воспитателя могут рассчитывать на повышение зарплаты только после достижения 5 лет стажа. Условием повышения ставки считается также низкая заболеваемость в группе и отсутствие травм у малышей.

После повышения на 6% при статистических данных об инфляции в 12% уровень оплат повысился лишь номинально, все остальные добавки «съели» инфляционные процессы. В ближайший год ожидается значительное повышение доходов воспитателей ДОУ, вплоть до 30 – 50%.

За последнее время ставка младшего воспитателя в детском саду выросла с 8 – 9 тысяч рублей максимум до 12 тысяч, но на такую сумму могут рассчитывать только люди, проживающие в достаточно больших городах. Повысить уровень оплаты труда можно при получении категории.

Например, младший специалист после года успешной работы может претендовать на вторую категорию. При опыте более трех лет можно получить первую категорию. Но одного опыта здесь недостаточно.

Нужно будет провести несколько обучающих занятий в присутствии специальной комиссии для подтверждения своих достоинств и достижений как педагогического работника.

Ненамного выше и ставка старшего воспитателя, трудящегося в обычном детском саду. Он может претендовать на сумму в среднем 18 – 20 тысяч при условии работы в достаточно крупном населенном пункте. В основном зарплата таких сотрудников ниже процентов на 10 – 20% по регионам.

На уровень оплаты труда влияют следующие факторы:

  • Квалификация.
  • Трудовой стаж по специальности.
  • Регион проживания.
  • Проведение дополнительных занятий.
  • Личные достижения.
  • Надбавки.

Немного выше уровень оплаты труда людей, работающих с группами детей с особыми проблемами, а также в языковых группах. Частные заведения с группами малой комплектности предлагают более высокие зарплаты, но и уровень требований к педагогическому составу там иной, нагрузка на ставку значительно выше.

Начисление зарплаты воспитателям

Стандартная часовая ставка любого воспитателя в детском саду не должна превышать 36 часов в неделю.

Если человек выполняет педагогическую деятельность в основное время за доплату, такая деятельность не считается совместительством и не требует заключения дополнительного трудового договора.

Любая другая работа у одного и того же работодателя в свободное от основной деятельности время расценивается как внутреннее совместительство. Оно требует заключения дополнительных трудовых договоров.

Узнав, сколько часов составляет средняя ставка воспитателя детского сада, можно переходить к выяснению других специфических черт оплаты труда этой категории педагогических работников. К средней тарифной ставке воспитателя детского сада добавляется 10% за совместительство и замены, 15 – 20% – за категории и работу в специализированных ДОУ, за ночные смены.

Стимулирующие выплаты в бюджетном учреждении, начисляемые воспитателям

Многие интересуются, как рассчитать стимулирующие выплаты воспитателям.

Фонд заработной платы состоит из базовой и стимулирующей составляющей. Доля стимулирующих выплат вычисляется по формуле:

ФСН = ОФЗ х ДСВ

  • ФСН — фонд стимулирующих надбавок.
  • ОФЗ — общий фонд зарплат.
  • ДСВ — доля средств, выделяемых на выплаты стимулирующего характера.

Многих педагогов волнует, когда отменят стимулирующие выплаты воспитателям. На данный момент об отмене таких поощрений ничего не известно.

Источник: https://edu-time.ru/pub/110978

Сколько детей положено на одного воспитателя? – Консультант

Количество детей или групп в дошкольной организации на ставку старшего воспитателя

 Количество детей в группе в детском саду не зависит от воспитателя. Практически все родители дошколят наслышаны или испытали на себе трудности получения места в детские сады.

Однако, наше правительство радостно докладывает, что проблема решается, а в некоторых регионах очередей в детсады уже нет. Каким же образом, не строя новые здания, удается устроить всех желающих в группы? Очень просто – увеличив количество детишек в группах.

Хотя немного помогают частные детские сады, но далеко не каждая семья может себе это позволить.

  Нормы наполняемости группы малышами регулирует один документ – СанПиН, сокращение расшифровывается как санитарные правила и нормы.

По указаниям СанПина составляется Типовое положение о ДОУ. Эти документы содержат гигиенические требования, регулируют вопросы санитарного состояния, питания и воспитания наших детей.

Раньше считалось нормой, если в списке детей до года было 10 человек, с года до трех – 15, а с трех до семи лет – 20 детишек.

Учитывая, что дошколята довольно часто болеют, фактически в группах детей было меньше, что давало возможность воспитателям подобрать «ключик» к каждому ребенку, обратить внимание на его плохое настроение или выслушать радостные новости, то есть поработать с каждым индивидуально.

Но 1 октября 2010 года вышел СанПиН в новой редакции, который почти решил проблему очередей в детский сад. По новым нормам рекомендуется принимать детей до тех пор, пока в группе фактически их будет 20-25, а что касается списочного состава, то он может доходить даже до 45 человек.

Нормы количества детей в группе детского сада рассчитываются в квадратных метрах: у малышей по 2,5 метра на человечка, у детей с трех лет – и того меньше, 2 метра. А значит, если площадь группы 60 кв.м, вместе со всей находящейся в ней мебелью, пособиями, игрушками в ней может одновременно находиться 30 детей. Количество воспитателей и нянь при этом осталось неизменным.

Конечно, хорошо, что места в детском саду получают почти все желающие, но о каком воспитании и, тем более, обучении детей может идти речь, когда воспитателю сохранить бы их целыми и здоровыми, уследить, чтобы не дрались и не толкались.

Места для игр в группах остается мало, ведь кроме игровой мебели нужно найти место стульям и столам, за которыми дети едят и занимаются. И хорошо, если из 40 детей, содержащихся в списке группы, одновременно ходят 25-30 детей, а если они придут все сразу? Обедать в две смены? А спать по двое на одной кроватке?

Качество образования заменили количеством детей

  Из-за невозможности двигаться в группе, на прогулке малыши стараются возместить недостаток двигательной активности, а воспитатель должен уследить за каждым, чтобы не залез высоко, не прыгнул далеко, не ушибся или что-нибудь себе или другу не сломал.

Но главное ведь, что все дети пристроены в садики, можно рапортовать в верха о ликвидации очередей в отдельном городе.

А воспитателей и родителей волнует, что количество детей в группе детского сада по СанПиН сводит всю работу с ними к охране здоровья и жизни, что, конечно, является самой главной целью, но о внимании педагога к каждому малышу приходится забыть. Ему бы их одеть-раздеть, накормить-уложить.

Некоторые родители, не получив места в желаемое время, добиваются своего через суд. Для родителей в детском саду идут на уступки, им «создают место» в группе, в которой и так 40 детей, не хватает кроватей и шкафчиков для одежды, ведь спальни и раздевалки не растягиваются. Однако они довольны, добились своего, а удобства ребенка, по-видимому, их уже мало волнуют.

 К сведению родителей, которые слишком заняты собой – есть такое понятие, как дезадаптация. Если оно вам не известно, то имейте в виду, что при наступлении этого состояния, ребенок может получить психологическую травму на всю жизнь.

Дети страдают не только от неудобств. Они переутомляются от постоянного крика и толкотни, слабая, еще только формирующаяся нервная система малышей начинает давать сбои: ребенок чаще болеет, плохо спит ночами, разговаривает или кричит во сне, не хочет идти в детсад.

Детский сад – работа для ребенка

Не надо думать, что только взрослые устают на работе и нуждаются в отпуске. Детям он тоже необходим.

  Детский сад для них – тоже работа, они там и учатся, и работают, и устают больше мамы и папы. Поэтому ребенку два-три раза в месяц надо устраивать дополнительные выходные: отвести его на день к бабушке или оставить дома со старшей сестрой или тетей.

Не спешите после праздников «сдавать» малыша в детсад, если вы сами остаетесь дома. Вам хочется полежать на диване, или погрузиться в мир компьютерной игры, вместо того, чтобы заниматься сыном или дочкой.

А ребенку хочется побыть дома с мамой или папой, отдохнуть от суматошных праздников, и тесноты и криков сверстников в группе, от режима и вынужденного невнимания взрослых.

Берегите нервы вашего малыша, ему они еще пригодятся.

Воспитатель в детском саду, как правило, старается сделать жизнь детей веселой и интересной, но не всем удается собрать под крыло одновременно 30 человек с разным настроением и интересами.

Поэтому, если в вашем саду дела с количеством детей в группе обстоят именно так, помогите своему ребенку и педагогам, забирайте его из сада пораньше и обязательно возьмите с собой в отпуск.

Источник: https://tvoiyapravda.ru/for-deti/detsk-sad/skolko-detej-v-gruppe.html

Сколько детей положено на одного воспитателя в детском саду?

» Дети »

Источник: https://konsultantdo.ru/skolko-detej-polozheno-na-odnogo-vospitatelya.html

На какое количество групп рассчитывается ставка у старшего воспитателя? – Юрист скажет

Количество детей или групп в дошкольной организации на ставку старшего воспитателя

Приказом Минобрнауки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля 2015 г.

Регистрационный № 36204) установлена продолжительность  рабочего  времени  (нормы   часов педагогической  работы  за  ставку  заработной  платы)     педагогических работников и утвержден  Порядок определения  учебной  нагрузки   педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (далее — Приказ).

Приказ подготовлен с учетом  положений нового Закона об образовании и изменений, внесенных в ТК РФ, и  вступил  в силу  10 марта 2015 года. С этого времени приказ Минобрнауки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075  (зарегистрирован Минюстом РФ 4 февраля 2011 г., регистрационный N 19709)  утратил силу.

О работе с документом

Настоящий Приказ наряду с статьей  333 РФТК РФ имеет очень важное значение для обеспечения стабильности правового регулирования вопросов,  связанных с рабочим временем педагогических работников,  с распределением их учебной нагрузки, с основаниями ее изменения по инициативе работодателя, со случаями установления верхних пределов учебной нагрузки и др.

Уважаемые педагоги! Советуем внимательно изучить документ. Продолжительность рабочего времени, учебная нагрузка и заработная плата тесно  взаимосвязаны между собой. Знание положений документа и исполнение его будут способствовать минимизации конфликтных ситуаций. Не даром  говорят: «информирован – значит вооружен».

Уважаемые руководители! Советуем привести в соответствие с настоящим документом локальные акты организации (коллективный договор, правила внутреннего распорядка и др.).

Напоминаем, что мы не комментируем документы, а только информируем о них.   По вопросам трудовых правоотношений советуем обращаться в юридический отдел органа управления образованием, которому подчиняется ваше учреждение, либо на сайт Минобрнауки РФ, либо на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ «Ответы на вопросы».

Обзор документа

О продолжительности рабочего времени педагогических работников

Как отмечается в документе продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы 36, 30, 25, 24, 20 и 18 часов в неделю.

Например, у старших воспитателей  ДОУ,  педагогов-психологов,  социальных педагогов,       педагогов-организаторов,   старших вожатых,   инструкторов по труду,  педагогов-библиотекарей, преподавателей-организаторов ОБЖ  она составляет  36  часов   в   неделю; у музыкальных руководителей и   концертмейстеров — 24 часа в неделю  за   ставку заработной платы;  у учителей-дефектологов и  учителей-логопедов — 20 часов в неделю за   ставку заработной платы.

Учителям школ, педагогам  и   старшим     педагогам дополнительного образования, логопедам  медицинских  организаций  и   организаций     социального обслуживания, учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций устанавливается норма часов учебной  (преподавательской) работы  18  часов  в неделю за ставку заработной платы.

За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников принимается норма часов  учебной   (преподавательской) работы  являющаяся нормируемой частью их педагогической работы.

О рабочем времени педагога

Согласно документу в   рабочее время педагогических работников в  зависимости  от  занимаемой  должности  включается учебная (преподавательская) работа – нормируемая часть, а также  воспитательная, индивидуальная работа  с  обучающимися,   научная, творческая и исследовательская работа,  другая   педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями  и   (или) индивидуальным планом:  методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа,   предусмотренная планами   воспитательных,   физкультурно-оздоровительных,     спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися .

Нормы часов педагогической работы  за  ставку  заработной   платы педагогических работников, устанавливаются в астрономических часах. Нормы часов учебной (преподавательской)  работы  устанавливаются в астрономических  часах,  включая   короткие перерывы (перемены), динамическую паузу.

Учебная нагрузка больше или меньше ставки только с согласия педагога

В соответствии с документом педагогическая или учебная (преподавательская) работа  сверх установленной  нормы  часов  либо ниже установленной нормы за  ставку  заработной  платы  выполняется работником только с его  письменного согласия.

Зачем нужно устанавливать указанные нормы

Как отмечается в документе нормы часов педагогической работы за  ставку  заработной   платы и нормы   часов учебной  (преподавательской)  работы являются  расчетными  величинами  для   исчисления педагогическим  работникам  заработной  платы   за   месяц     с   учетом установленного объема работы  в неделю (в год).

В документе  впервые прописан порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения, случаи установления   верхнего предела учебной нагрузки педработников в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда. Об этом читайте в материале « Учебная нагрузка педагогов и основания ее изменения: новый порядок».

Источник: ГАРАНТ.РУ:

http://www.garant.ru/hotlaw/federal/609999/#ixzz3TbUJ43Xw

Продолжительность рабочего времени и учебная нагрузка педагогов: новый порядок

Источник: https://eduinspector.ru/2015/03/12/prodolzhitelnost-rabochego-vremeni-i-uchebnaya-nagruzka-pedagogov-novyj-poryadok/

Количество воспитателей на группу в детском саду

О том, как правильно определить необходимое количество ставок воспитателя и помощника воспитателя, читайте в статье.

Штатное расписание в детском саду

Проверьте, соблюдаются ли нормативы количества персонала в вашем детском саду, которые установлены распоряжением Правительства РФ от 30 апреля 2014 г. № 722-р.

На одного педагога численность воспитанников должна быть такой:

  • в 2017 году – 11,7 человека;
  • в 2018 году – 11,8 человека.

А доля непедагогического персонала от общей численности не может превышать:

  • в 2017 году – 39,8 процента;
  • в 2018 году – 39,4 процента.

 Почему важно вести штатное расписание, читайте в статье журнала Зарплата в учреждении.

Численность группового персонала

Чтобы определить и обосновать численность группового персонала в вашем детском саду, используйте также методику расчета (разд. 2.3.2 постановления Минтруда России от 21 апреля 1993 г. № 88). Численность работников устанавливают с учетом:

  • предельной наполняемости групп;
  • продолжительности пребывания детей в группе;
  • количества рабочих дней дошкольной организации (групп в дошкольной организации) в неделю;
  • нормативной продолжительности рабочего времени воспитателя и помощника воспитателя в неделю (в зависимости от вида дошкольного учреждения).

Определяем количество ставок на группу

Рассчитывайте ставки воспитателя на одну группу (С) по формуле:

С = КРН × КЧД : КЧС,

где КРН – количество рабочих дней в неделю; КЧД – количество часов работы в день; КЧС – количество часов, которое предусмотрено за ставку заработной платы воспитателя.

Воспитатель с нормой 25 часов в неделю

Норма 25 часов в неделю установлена воспитателям, которые работают с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Об этом сказано в пункте 2.5приложения № 1 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601.

Мы рассчитали по формуле количество ставок воспитателя в группе для детей с ОВЗ и свели результаты в таблицу 1.

Таблица 1. Количество ставок воспитателя с нормой 25 часов в неделю

Режим пребыванияКоличество ставок
пятидневкашестидневка
8-часовой1,61,92
10-часовой2,02,4
12-часовой2,42,88

Круглосуточный

4,85,76

Воспитатель с нормой 30 часов в неделю

Норма 30 часов в неделю за ставку заработной платы предусмотрена для воспитателей, которые работают:

  • в интернатах и организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • в группах продленного дня;
  • в организациях (группах), в том числе санаторных, для детей с туберкулезной интоксикацией;
  • в медицинских организациях и организациях социального обслуживания, где дошкольное образование – дополнительный вид деятельности.

Такая норма утверждена в пункте 2.6 приложения № 1 к приказу № 1601. Количество ставок указано в таблице 2.

Таблица 2. Количество ставок воспитателя с нормой 30 часов в неделю

Режим пребыванияКоличество ставок
пятидневкашестидневка
8-часовой1,341,6
10-часовой1,672,0
12-часовой2,02,4
Круглосуточный4,04,8

Воспитатель с нормой 36 часов в неделю

Норма 36 часов в неделю за ставку заработной платы установлена для всех воспитателей дошкольных образовательных организаций, кроме указанных выше (п. 2.7 приложения № 1 к приказу № 1601). Количество ставок мы привели в таблице 3.

Таблица 3. Количество ставок воспитателя с нормой 36 часов в неделю

Режим пребыванияКоличество ставок
пятидневкашестидневка
8-часовой1,121,34
10-часовой1,391,67
12-часовой1,672,0
Круглосуточный3,344,0

Помощник воспитателя на одну группу

Ставки помощника воспитателя определяют по той же формуле, что и ставки воспитателя. Отличие в том, что помощник воспитателя – непедагогический работник, поэтому продолжительность его рабочего времени – 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ).

Аналогично считают количество ставок младшего воспитателя на группу. Полученные результаты – в таблице 4.

Таблица 4. Количество ставок помощника воспитателя на одну группу

Режим пребыванияКоличество ставок
пятидневкашестидневка
8-часовой1,01,2
10-часовой1,251,5
12-часовой1,51,8
Круглосуточный3,03,6

Для всего детского сада

Для того чтобы рассчитать ставки для реализации образовательной программы в детском саду, надо число ставок на одну группу умножить на количество групп. Например, по расчетам вышло, что для программы обучения в одной общеразвивающей группе необходимо две ставки воспитателя. В детском саду семь таких групп. Значит, необходимо 14 ставок по этой должности.

Как решить проблему нормирования труда педагогов

Переполненность групп повышает интенсивность труда педагогов, заболеваемость и эмоциональные нагрузки детей. Это негативно влияет на качество дошкольного образования, удовлетворенность родителей.

Поэтому перераспределите нагрузку педагогических работников дошкольного образования за ставку заработной платы. Норма полной нагрузки по Трудовому кодексу РФ – 36 часов в неделю. Это время воспитатель занят с детьми.

Институт развития образования Высшей школы экономики предложил 30 часов работать с воспитанниками и шесть часов выполнять иную работу по должности:

  • методическую, подготовительную, организационную, диагностическую;
  • мониторинг;
  • индивидуальную работу с детьми.

К иной работе относится и профессиональное развитие самого педагога.

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/102619-kolichestvo-vospitateley-na-gruppu-v-detskom-sadu

Источник: https://zhvopros.online/na-kakoe-kolichestvo-grupp-rasschityva.html

Ваши права
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: