Легализация иностранца в России

Содержание
  1. Пути легализации мигранта в России
  2. Общий порядок получения гражданства
  3. Упрощенное получение гражданства, категории граждан:
  4. Перечень бумаг необходимых для эмиграции на ПМЖ и получения гражданства:
  5. Срочная легализация труда мигрантов: легализация иностранных рабочих за 1 день
  6. Сложности легализации труда мигрантов – как обычно оформляют иностранцев
  7. Срочная легализация мигрантов – легальный иностранный работник за 1 день!
  8. Как это работает? Процедура легализации труда иностранных граждан через оформление за штат
  9. Ответственность и риски легализации труда иностранцев через аутстаффинг
  10. Выгоды и преимущества легализация труда мигрантов за штатом
  11. Или задайте свой вопрос специалисту используя форму обратной связи:
  12. Легализация документов иностранных граждан в РФ — Гражданство.online
  13. Для чего нужна легализация
  14. Ее виды
  15. На основании Минской конвенции
  16. Апостиль
  17. Нужно ли проставлять апостиль иностранцу в России?
  18. Консульская
  19. Через Торгово-промышленную палату
  20. Перевод на русский язык
  21. Какие бумаги не требуют легализации
  22. Организация незаконного пребывания
  23. ЧТО ТАКОЕ Организация незаконного пребывания? –
  24. УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС ст. 322.1
  25. Статья 322.1. Организация незаконной миграции
  26. Возможна ли легализация нелегальных мигрантов в РФ?
  27. Как иностранный гражданин становится нелегалом в РФ?
  28. Чем грозит мигранту нелегальное пребывание в РФ?
  29. Каковы причины длительного нелегального пребывания в РФ?
  30. Легализация нелегальных мигрантов. Как помочь нелегалу?
  31. Что делать нелегалу для решения миграционных проблем?
  32. Предотвращение миграционных нарушений и миграционная помощь
  33. Контакты

Пути легализации мигранта в России

Легализация иностранца в России

Гражданство России в настоящее время стремятся получить многие граждане бывшего Советского Союза, а также иностранцы, по личным мотивам, решившие перебраться на постоянное место жительства в Россию. Причины получения гражданства у каждого конкретного иммигранта свои, но все же, на сайте jefirmasl.com мы нашли список общих тенденций в этом направлении:

  1. На первом месте стоит желание заработать. Граждане Таджикистана, Узбекистана, Грузии, Молдовы и Китая приезжают в Россию в большинстве случаев нелегально, чтобы получать достойную по меркам перечисленных государств заработную плату. Прожив на территории России некоторое время, большинство таких нелегалов задумывается, как мигранту получить российское гражданство? Именно на эту категорию граждан рассчитана данная статья.
  2. Второе место занимают жители ближнего зарубежья, когда-то имевшие советский паспорт, и по праву рождения в Великом Советском Союзе, причисляющие себя к гражданам России.
  3. Третье место отводиться иностранным гражданам, желающим постоянно проживать в России, по ряду личных причин, в том числе и политических.
  4. Четвертое место можно оставить для граждан зарубежных государств, члены семей которых проживают на территории РФ, либо уже имеют гражданство России.

Итак, определившись с категориями граждан, претендующих на получение гражданства, перейдем к сути вопроса и рассмотрим граждан в действительности имеющих право на гражданство России:

Согласно правилам, введенным Единой миграционной службой РФ все граждане, достигшие 18 лет, трудоспособные и желающие иметь гражданство России, имеют право на получение гражданства в общем, либо упрощенном порядке.

Общий порядок получения гражданства

  • Постоянно проживающие на территории России в течение последних 5 лет, со дня получения ими вида на жительство. Причем за год можно покидать территорию государства не более чем на 3 месяца.
  • Согласные следовать Основному закону Российской Федерации.
  • Граждане, имеющие постоянную легальную работу, с фиксированной заработной платой.
  • Лица, решившие сменить гражданство, оформив отказ от другого гражданства с последующим вступлением в ряды граждан РФ.
  • Иностранные граждане, желающие стать гражданами РФ, но по не зависящим от них причинам, не получившие разрешение на отказ от своего предыдущего гражданства.
  • Лица, прошедшие специальный тест на знание русского языка.

Исключения:

Из всякого правила есть исключения, в данном случае исключением является ниже перечисленное:

  • правом на получение гражданства обладают лица, попросившие политического убежища на территории РФ;
  • иностранные граждане, чей срок пребывания на территории России не превышает одного года, но при этом имеющие заслуга в области науки, техники, искусства, или культуры, также имеют право подать заявление на получение гражданства;
  • лица, имеющие особые заслуги перед РФ, а также бывшие военнослужащие армии СССР, отслужившие не менее 3 лет на территории России.

Упрощенное получение гражданства, категории граждан:

  1. Граждане, один из родителей которых проживает на территории России и имеет законное право на такое проживание, практически в автоматическом порядке могут получить право гражданства.
  2. Бывшие граждане СССР, живущие на территории других государств, но не получившие никакого гражданства.
  3. Граждане, состоящие в браке с гражданином РФ не менее трех лет.
  4. Лица, уже имеющие гражданство СНГ, но проживающие и обучающиеся в одном из вузов, открытых на территории государства-проживания Российской Федерацией.
  5. Нетрудоспособные граждане, желающие получить гражданство с целью переехать к своим трудоспособным детям, уже имеющим соответствующий документ.
  6. Дети, хотя бы один из родителей которых имеет гражданство РФ.

Эмиграция стала не только вопросом, но и огромной проблемой России, так как эмигранты с одной стороны положительно влияют на демографическую ситуацию в стране, а с другой ухудшают полицейскую статистику, поскольку незарегистрированных нигде людей очень сложно проконтролировать.

Именно по этой причине перечисленный в списке выше перечень, постоянно расширяется, а граждане, попавшие в него, обязаны собрать некоторые документы для эмиграции в Россию.

Перечень бумаг необходимых для эмиграции на ПМЖ и получения гражданства:

  1. Заявление в двух экземплярах, в котором заявитель обязан указать причину своего желания получить гражданство, и эмигрировать, а также выразить свое согласие на условия эмиграции в Россию.
  2. Загранпаспорт, с проставленным видом на жительство. Срок действия паспорта должен превышать полгода.
  3. Фото.
  4. Заверенная юристом ксерокопия свидетельства о рождении и браке.
  5. Выписка из домовой книги, а также справка о финансовой состоятельности.
  6. Заверенная ксерокопия аттестата, либо диплома.
  7. Документ, подтверждающий отказ от предыдущего гражданства.
  8. Пенсионное удостоверение.
  9. Заверенное юристом свидетельство о сдаче экзамена на знание русского языка.
  10. Квитанция об уплате государственной пошлины.
  11. Дети с 14 лет должны письменно подтверждать свое согласие на принятие гражданства РФ.

Перечень документов значительно укорачивается, при вступлении в действие упрощенной системы, упомянутой выше.

Согласно российскому законодательству существуют несколько категорий граждан, имеющих право законно находиться на территории России – это лица имеющие вид на жительство, разрешение на временное проживание, визу, или получившие гражданство. Все же остальные признаются нелегальными эмигрантами и подлежат выдворению из страны.

Разрешение на временное проживание эмигранта выдается на тех же основаниях, что и гражданство. Лица, получившие разрешение на временное проживание, спустя год, могут подать прошение, предоставив те же документы, с просьбой о выдаче вида на жительство, а уже затем на рассмотренное выше гражданство.

Гражданам, мечтающим об эмиграции в Россию, следует знать, что в получении разрешения им могут отказать, по причине неблагонадежности политической, юридической, социальной. Спустя время попытку можно повторить.

Таким образом, правительство Российской Федерации предпринимает массу усилий, чтобы упорядочить и упростить приток эмигрантов, поставить его на правовую основу, для чего максимально сокращает сроки проживания в стране, выдает соответствующие разрешения, и готово принять новых граждан, согласных исполнять законы и Конституцию России.

Источник: http://www.sun-expo.ru/puti-legalizatsii-mygranta-v-rossii/

Срочная легализация труда мигрантов: легализация иностранных рабочих за 1 день

Легализация иностранца в России

Часто работодатели предпочитают использовать иностранную рабочую силу по различным причинам. При этом нередко иностранные работники нужны очень срочно.

Однако работодатели, столкнувшиеся с процедурой легализации мигрантов и официального трудоустройства иностранцев в штат своей компании, отмечают сложность и длительность процедуры, особенно если в организации нет специалистов в миграционной сфере.

И поэтому перед работодателями часто встает вопрос, как максимально быстро провести легализацию иностранных сотрудников, чтобы они как можно раньше начали работать?

В этой статье мы поделимся с вами полезным лайфхаком – расскажем, как работодатель может полностью избежать трудностей и головной боли с приемом и оформлением иностранцев и легализовать иностранных рабочих всего за 1 день.

Сложности легализации труда мигрантов – как обычно оформляют иностранцев

Принимать мигрантов на работу в организацию – довольно хлопотная и очень непростая процедура, которая к тому же отнимает значительные временные и человеческие ресурсы компании.

 

Первое, что необходимо сделать при приеме иностранных работников в штат вашей организации, – это встать на учет в МВД в качестве работодателя иностранных граждан и получить аккредитацию. Для этого понадобится не только собрать пакет документов, но и отстоять огромную очередь на подачу.

При этом вместе с аккредитацией ваша организация получает пристальное внимание сотрудников миграционной службы, поскольку теперь они знают, что у вас работают мигранты.

Следующий шаг легализации иностранных работников – это миграционная проверка документов иностранцев кадровыми сотрудникам вашей компании. В случае необходимости придется дооформить недостающие.

Важно понимать, что если в штате вашей организации нет профильных миграционных специалистов, их потребуется нанять или же заказать услугу миграционного аудита в другой компании, так как кадровые работники без опыта в миграционной сфере просто не смогут справиться с документооборотом мигрантов и могут допустить ошибки.

После этого необходимо составить и заключить трудовой договор с иностранными гражданами и в течение трех дней предоставить его в ГУВМ МВД для подачи уведомления о приеме иностранцев на работу. Если сроки не будут соблюдены, на компанию наложат штраф до 1 000 000 за каждого работника с возможной приостановкой деятельности компании на срок до 90 суток.

Затем необходимо зарегистрировать иностранных рабочих на ваш юридический адрес. По регламенту сделать это необходимо в течение семи дней.

Для этого нужно подготовить и правильно заполнить бланки постановки на миграционный учет и также отстоять очередь в территориальном отделении МВД.

Если вы отправляете туда своих сотрудников, будьте готовы к тому, что они потратят на это весь день. Кроме того, за один раз можно зарегистрировать только ограниченное количество иностранцев.

Важно! Не откладывайте и не затягивайте процедуру регистрации работников, поскольку очень часто сотрудники госорганов отправляют работодателей назад за недостающими документами или заставляют переделывать бланки из-за ошибок, из-за этого вы можете нарушить установленные законом сроки и получить штраф за нелегалов, поскольку без действующей регистрации они будут являться таковыми. 

Как показывает практика, работодатель, который никогда не сталкивался с легализацией иностранного труда, в среднем тратит более 2-х недель на то, чтобы правильно оформить иностранного сотрудника, то есть рассчитывайте затраты примерно на 2 недели простоя работника.

Если же вам еще придется нанимать в штат новых миграционных специалистов для легализации мигрантов и дальнейшей работы с ними, этот срок может затянуться на несколько недель, при этом затраты тоже вырастут, поскольку, помимо простоя мигранта, вам придется еще и платить зарплату новым специалистам. Итак, первый этап легализации труда иностранцев пройден. Далее нужно тщательно следить за тем, чтобы уже в процессе работы в вашей организации они не стали нелегалами. Для этого специалистам вашей организации потребуется регулярно отслеживать сроки действия каждого документа каждого вашего иностранного работника и напоминать им о необходимости замены того или иного документа. Помимо этого, каждый месяц нужно будет проверять у каждого мигранта чеки на оплату патента, поскольку просрочка оплаты приведет к автоматическому аннулированию патента в базе МВД, и сотрудник просто станет нелегалом. 

Также каждый раз после оплаты патента иностранцами ваши работники должны продлевать им регистрацию по месту работы. Перерегистрировать сотрудника требуется в трехдневный срок. Если сроки будут нарушены, то на организацию работодателя будет наложен штраф до 500 000 рублей.

Не забывайте также, что вашей компании придется заниматься еще и кадровым, миграционным, бухгалтерским и налоговым учетом мигрантов, для чего опять же понадобятся сотрудники, знающие особенности легализации труда иностранных граждан и миграционное законодательство. Сложно? Конечно, сложно.  Долго? Не менее 2-х недель. Слишком долго. Что же тогда делать, если нужна срочная легализация мигрантов, чтобы работник поскорее начал работать?

Ответ есть!

Срочная легализация мигрантов – легальный иностранный работник за 1 день!

Существует очень быстрый способ легализации труда иностранных граждан.

Если работодателю необходимо срочно принять на работу иностранных сотрудников, то он может просто оформить мигрантов не в штат компании, а за штат – на аутстаффинг.

 

Легализация иностранцев через оформление за штат займет всего 15 минут! Легализованные иностранные сотрудники смогут приступить к своей работе уже сегодня!

Как это работает? Процедура легализации труда иностранных граждан через оформление за штат

Принять на работу за штат – это значит оформить сотрудников в штат кадрового агентства занятости, а потом беззаботно пользоваться легализованным трудом иностранных граждан по договору предоставления персонала (договор аутстаффинга) без проблем, головной боли и ответственности работодателя.

Легализация иностранцев осуществляется очень быстро и просто:

  1. Вы направляете своих иностранных сотрудников в офис нашего кадрового агентства.
  2. Мы проводим миграционный аудит всех документов работников.
  3. Если все документы в порядке, заключаем трудовые договоры и подписываем другие документы с рабочими.
  4. Уведомляем МВД о приеме иностранцев на работу.
  5. Проводим постановку задействованных работников на миграционный учет.

Всего 15 минут, и ваши иностранные работники уже официально оформлены к нам в штат, их труд полностью легализован и на руках у них все необходимые документы, а значит, они уже могут выходить к вам на объект и работать на вас по договору предоставления персонала.

Ответственность и риски легализации труда иностранцев через аутстаффинг

Принимая иностранцев на работу за штат компании, ваша организация полностью освобождается ото всех функций и ответственности работодателя, поскольку мигранты теперь официально оформлены в штат кадрового агентства аутстаффинга.

Кроме того, помимо процедуры оформления мигрантов, агентство полностью берет на себя ведение кадрового, миграционного, бухгалтерского и налогового учета ваших сотрудников.

 

В том случае если в вашу организацию придет проверка, просто покажите договор аутстаффинга, все вопросы автоматически переадресуются нам – официальному работодателю, вы же, по сути, не имеете к сотрудникам никакого отношения. Поэтому даже если проверке удастся найти хоть какую-либо ошибку в ведении или оформлении мигрантов – штрафы также будут нашей заботой.

Таким образом, легализация труда мигрантов с помощью оформления за штат полностью защищает вас от любых кадровых и миграционных рисков, а также от юридической ответственности и штрафов за мигрантов.

Выгоды и преимущества легализация труда мигрантов за штатом

Легализация труда иностранцев с помощью их перевода за штат позволяет работодателям получить следующие преимущества:

  • Снижение расходов на ведение учета и дополнительных специалистов

Поскольку кадровое агентство самостоятельно занимается ведением кадрового, бухгалтерского, налогового и миграционного учета работников, работодателю не понадобится нанимать в штат кадрового специалиста и бухгалтера с опытом в миграционной сфере.

  • Минимизация взаимодействия с государственными службами

При легализации иностранного труда с помощью аутстаффинга вы используете иностранную рабочую силу без постановки на учет в МВД, а значит, вы не попадаете под пристальное внимание госслужб, в отличие от зарегистрированных там аккредитованных работодателей. Вам также не нужно будет постоянно ходить в МВД для продления регистраций и подачи уведомлений – это теперь забота кадрового агентства, как и проверки госструктур.

  • Легализация труда иностранных граждан за 15 минут

Срочная легализация иностранных рабочих с помощью их перевода за штат позволит оформить мигрантов всего за 15 минут! Мы переоформим ваших иностранных работников в штат нашей компании, и легализованные мигранты смогут выйти к вам на объект в этот же день и начать легально трудиться уже сегодня.

  • Только профильные специалисты

Обращаясь в компанию «ЗаШтатом» за легализацией иностранных работников, вы можете смело рассчитывать на помощь лучших специалистов – у нас целый штат профессионалов, заточенных на решение вопросов с трудоустройством мигрантов на аутстаффинге и оптимизации налогов и расходов на персонал. Опытные кадровые специалисты, корпоративные и миграционные юристы, аудиторы и бухгалтеры – все ресурсы компании будут задействованы в поиске идеального решения вашего вопроса. Кроме того, легализация иностранных сотрудников и их перевод за штат дает вам возможность экономить на:

  • Аккредитации работодателя иностранных рабочих – от 3 000 руб.
  • Миграционном аудите документов иностранцев – от 3 000 руб. за каждого.
  • Подаче уведомлений в МВД – 2 000 руб. за каждого сотрудника.
  • Продлении регистраций для рабочих – от 500 руб. за каждого мигранта ежемесячно.
  • Миграционном специалисте с зарплатой 40 000 руб. в мес.
  • Курьере с оплатой труда 15 000 руб. в мес.
  • Инженере по технике безопасности с заработной платой от 40 000 руб. в мес.
  • Штрафах – от 400 000 руб. за каждого нелегального мигранта, в оформлении или ведении которого были обнаружены ошибки или у которого были просрочены документы, в том числе регистрация или чеки за патент.

Выгодно? Еще как!

Важно! Самостоятельное оформление иностранцев в штат вашей компании – очень длительный, утомительный и сложный процесс, требующий от вашей компании немалых затрат и огромного количества времени ваших специалистов.

Гораздо более быстрым, выгодным, эффективным и безопасным вариантом является легализация иностранных граждан через оформление за штат.  Убедитесь в этом самостоятельно – просто позвоните нашим специалистам, и ваши работники смогут приступить к работе уже сегодня!
02.11.2017

Не нашли ответа?
  Позвоните нам по номеру +7 (812) 243-10-88

Или задайте свой вопрос специалисту используя форму обратной связи:

Ваш персонал –
    без проблем, рисков и переплат!

+7 (812) 243-10-88

заказать обратный звонок

info@zashtatom.ru

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Получите перечень для сверки и скидку на документы

Получить скидку до 33% на документы!

Источник: https://zashtatom.ru/novosti/srochnaya-legalizatsiya-migrantov-kak-legalizovat-trud-inostrannykh-grazhdan-za-1-den/

Легализация документов иностранных граждан в РФ — Гражданство.online

Легализация иностранца в России

Легализация документов — это такая процедура, при которой бумага получает юридическую силу на территории другого государства.

Например, диплом о высшем образовании, который выдан в России, имеет юридическую силу только на территории РФ.

Чтобы его предоставить в официальные органы другой страны, его необходимо легализировать: подтвердить полномочия, подлинность печати, штампа или подписи должностного лица, которое выдало документ.

Ежедневно в интернете появляются тысячи запросов на тему: что такое легализация иностранных документов и апостиль, в чем эти понятия схожи и чем отличаются? Разберем все основные вопросы и постараемся проще и понятней раскрыть эту достаточно непростую тему.

Для чего нужна легализация

Легализированный — это такой документ, который после совершения определенных процедур получает юридическую силу на территории иного государства. И главная цель легализации документов — это получение возможности человеку предоставить бумагу, выданную на территории одного государства, в официальные организации другого государства.

Для начала разберемся, какие документы подлежат легализации:

  • дипломы и аттестаты об образовании;
  • свидетельство о рождении;
  • свидетельство о браке, разводе, смерти;
  • справки, доверенности, страховки;
  • свидетельство о регистрации и другие бумаги юридических лиц.

Ее виды

Какие виды легализации юридических документов существует, таковых три:

На основании Минской конвенции

По Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, требования к легализации фактически отсутствуют с такими странами, как Азербайджан, Армения, Белоруссия, Грузия, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Россия, Таджикистан, Туркмения, Узбекистан, Украина.

К примеру, справки и свидетельства, оформленные в Белоруссии, принимаются на территории РФ без дополнительных процедур. Потребуется лишь перевод на русский язык с нотариально заверенной подписью переводчика.

Апостиль

Проставление апостиля — один из самых популярных видов. Иногда его еще называют упрощенная легализация или апостилирование.

Апостиль допустим только с теми странами, которые подписали Гаагскую конвенцию об отмене требований легализации. Список очень обширный: большинство европейских стран, некоторые страны Латинской Америки, США и др. Это международный, стандартный штамп, который ставится не только на оригиналы, но и на их копии. Он подтверждает подлинность должности и подписи лица, подписавшего бумагу.

Заявителем на проставление апостиля выступает как физическое, так и юридическое лицо.

Штамп имеет квадратную форму, его стороны должны быть не менее девяти сантиметров. Его допускается ставить как на самом официальном документе, так и на отдельном листе, который прикрепляют к исходной бумаге.

Какая информация содержится в нем:

  1. Название государства, которое выдало апостиль.
  2. Фамилия и должность должностного лица, который подписал документ, удостоверяемый апостилем.
  3. Название учреждения.
  4. Наименование города, в котором поставлен апостиль.
  5. Дата.
  6. Название органа, поставившего апостиль.
  7. Номер апостиля.
  8. Печать учреждения.
  9. Подпись должностного лица.

Нужно ли проставлять апостиль иностранцу в России?

Ольга Халина,

эксперт по миграционному праву в Санкт-Петербурге,

автор сообщества по миграции ВКонтакте:

Апостилируются документы только для граждан тех государств, которые подписали Гаагскую Конвенцию, но не подписывали соглашение с Россией об отмене легализации документов. В основном это Европа и другое дальнее зарубежье. Со всеми странами бывшего Союза есть соглашения, позволяющие обходиться без апостиля.

Язык, на котором составляется апостиль, — английский или французский, или язык государства, проставляющего штамп. Заголовок «Apostille (Convention de la Haye du 5 octobre 1961)» пишется только на французском языке.

Государственные органы РФ, которые имеют право его проставлять:

  • Министерство Юстиции;
  • Министерство обороны РФ;
  • Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор);
  • Федеральное архивное агентство России;
  • Органы ЗАГС субъектов РФ;
  • Генеральная прокуратура РФ;
  • Министерство внутренних дел.

Срок выполнения услуги составляет не больше пяти рабочих дней с момента подачи запроса заявителем. За проставление взимается государственная пошлина в размере 2500 руб. (подпункт 48 п. 1 ст. 333.33 Налогового кодекса).

Если нарушен внешний вид бумаги («стертые» буквы и печати, исправления, пятна, ламинация), то нотариус вправе отказать в проставлении штампа.

Консульская

Этот вид актуален для тех стран, которые не стали участниками Гаагской конвенции: страны Азии, Африки, Китай, Ирак, арабские страны и др. В этом случае документы должны быть легализированы в установленном порядке, в соответствии с законодательством.

Итак, консульская легализация — это процедура удостоверения подлинности подписи должности лица, она нужна, чтобы официальный документ соответствовал законодательству государства пребывания.

Подать заявку на процедуру вправе как физические, так и юридические лица. На территории РФ эта услуга предоставляется Министерством иностранных дел (департаментом). На территории иностранного государства — консульством или посольством. Если бумаги составлены в России, необходимо обратиться в департамент (МИД), если не в России — в консульские учреждения.

Существует определенный порядок легализации документов в законодательстве:

  1. Перевести текст и нотариально удостоверить перевод и подпись переводчика.
  2. Обратиться в Министерство юстиции РФ для удостоверения нотариальной подписи.
  3. Обратиться в Министерство иностранных дел для подтверждения подписи и печати должностного лица Минюста.
  4. Обратиться в департамент или консульство той страны, для которой готовится справка.

Для этого заявитель лично обращается для предоставления услуги со следующим набором бумаг:

  • заявление;
  • удостоверение личности заявителя (для юридических лиц — доверенность на представление интересов юридического лица);
  • оплаченная квитанция на государственную пошлину. Размер государственной пошлины составляет 350 руб. за каждую справку. Срок предоставления услуги — 5 рабочих дней с момента обращения заявителя в департамент или консульство.

Через Торгово-промышленную палату

Бумаги коммерческого характера (договоры, составленные в простой письменной форме, инвойсы, товарораспределительные и сопроводительные бумаги на передаваемые товары и др.

) проходят легализацию в Торгово-промышленной палате РФ. По сравнению с предыдущими видами, эта процедура легализации документов является наиболее простой, лояльной и формальной.

Например, отметку поставят даже на бланк, составленный на английском языке, за один рабочий день.

Процедура проходит в два этапа:

  1. Проставление отметки в Торгово-промышленной палате РФ.
  2. Обращение в консульство нужной страны.

Перевод на русский язык

Документы, написанные на иностранном языке, предоставляются с переводом на русский язык. Перевод текста, написанного на иностранном языке, осуществляется после легализации. Переводчик выполняет перевод всего текста, включая фамилии должностных лиц, печатей и штампа апостиля. Верность перевода, фамилия или подпись переводчика заверяются российским нотариусом.

Какие бумаги не требуют легализации

Есть случаи, когда легализация документов не требуется:

  1. Если организация не требует такого удостоверения бумаги.
  2. Если страны подписали и входят в состав Минской и Гаагской конвенций.
  3. Бланки, которые связаны с коммерческими или таможенными операциями, счета, таможенные декларации и т. д.
  4. Паспорт гражданина РФ и заграничный паспорт.
  5. Документы, которые противоречат законодательству РФ.

Подводя итоги, отметим, что порядок легализации иностранных документов — процедура непростая, требующая времени. Мы надеемся, что эта статья помогла разобраться с такими понятиями, как легализация и апостиль и для чего они нужны.

Источник: https://xn--80aagbgl5cjlpl.online/dokumenty-inostrancza/legalizacziya-dokumentov

Организация незаконного пребывания

Легализация иностранца в России

Кто вас сюда привел?
Кто выдал Вам одеяло? Кто вас кормит?
——-
Моя сама пришла. Моя ходит голодный и холодный.

ЧТО ТАКОЕ Организация незаконного пребывания? –

Пребывание иностранца на территории РФ может считаться незаконным, если иностранец, например,

  • не имеет документов удостоверяющих его личность.
  • не соблюдает правила миграционного учета
  • уклоняется от выезда из России, когда утрачены законные основания находиться в России.

В свою очередь, лицо, привлекаемое к уголовной ответственности по ст. 322.1 УК РФ, должно совершить «Действия», способствующие этим нарушениям –

  • Предоставляя жилье,
  • Предоставляя питание,
  • Предоставляя одежду (включая рабочую одежду),
  • Передавая деньги,
  • Предоставляя какие-либо иные блага – необходимые для незаконного пребывания «нелегала» на территории РФ.

Иными словами, все это можно представить следующим образом, Вы предоставили гражданам СНГ место, где они могут спать. Предоставили им питание. Выдали им рабочую одежду. И при этом знали, что у них нет действующего миграционного учета. То готовьтесь, что Вас лично могут привлечь к уголовной ответственности.

И Прокуратура в Суде будут требовать для Вас, как минимум 2 года лишения свободы!!!

ВЫ ХОРОШО МЕНЯ ПОНЯЛИ??? – не так важно, по какой причине вы предоставляете иностранцам «нелегалам» условия для пребывания на территории России.

Из Христианского сочувствия. На основе мусульманского гостеприимства. Из «корыстных» соображений. Но Вы помогаете им, своими «Действиями» незаконно пребывать на территории «благословенной» России.

Даже в строгой и дисциплинированной Германии, до такого не додумались. А вот в России, с ее «распахнутой» душой, кто-то нашелся и придумал ст.322.1. и ст. 322.2.

И эта ответственность ни в какое сравнение не идет с ответственностью за отсутствие «Разрешения на работу». За отсутствие квоты на «Разрешение на работу для СНГ».

Мы все уже привыкли к «бешенным» штрафам по Главе 18 КОАП.

А скоро ли привыкнем получать сроки тюремного заключения за помощь «бедолагам» из стран СНГ и конечно других стран.

Эй! Джигит лар!
Кто Вам еду принес?
———
Джабраил – да будет благословенно его имя.

Вот правильный ответ иностранцев «нелегалов». И если иностранцы «нелегалы» так ответят на этот вопрос, то ни кто из россиян сидеть в тюрьме не будет.

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС ст. 322.1

1. ОСОБЕННОСТИ ПОНИМАНИЯ ЭТОЙ СТАТЬИ –

1.1.

   Начнем с того, что до сих пор не решен вопрос, достаточно ли для квалификации деяния как преступления одного из действий: “организация незаконного въезда иностранцев”, “организация незаконного пребывания иностранцев” – или необходима их совокупность.

Единства мнений по этому вопросу нет. И иногда суд и прокуратура требуют доказать наличие и того и другого. Иными словами, организация незаконного пребывания иностранцев в РФ не будет считаться преступлением, если нет организации незаконного въезда, и наоборот.

2. ВАЖНО ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПО ЭТОЙ СТАТЬЕ –

2.1. Конкретные действия, которые совершал Ринат для – «организации не законного пребывания»

2.2. Умысел – на организацию незаконного пребывания.

2.3. ОПАСНОСТЬ – для фирмы – в чьих интересах это делал ринат. На каком учатке конкретно работали эти граждане СНГ!!! Тогда могут еще притянуть и компанию и привлекать всех по части !!!

ПРИМЕР – допустим, руководитель организации не выгоняет мигрантов, самовольно разместившихся на подведомственной ему территории, и, казалось бы, можно его привлекать. Но не все так просто.

Организация незаконного пребывания предполагает какие-то активные действия, например

  • планирование заселения иностранцев на территории юридического лица,
  • руководство процессом размещения иностранцев на территории юридического лица
  • совершение действий по обеспечению иностранцев питанием.
  • совершение действий по обеспечению иностранцев деньгами.
  • совершение действия по обеспечению иностранцев – транспортными средствами.

Но если ничего такого не было, а вернее сказать, если ни кто в своих Объяснениях не написал и не подписал ни чего из перечисленного выше, то нельзя говорить об организации незаконного пребывания иностранцев в России по руководством директора местного предприятия.

ВЫ ПОНЯЛИ – как должен вести себя директор, на территории предприятия которого, поймали иностранцев, проживающих в подвалах, чердаках, бытовках и т.д.

Иностранцев с нарушениями в документах??? Какие должен давать Показания и какие должен подписывать Объяснения директор в этом случае??? И конечно иностранцы, также должны быть проинструктированы, что и как им говорить в полиции, в ФМС и в Прокуратуре.

Кроме того, необходимым условием для привлечения к уголовной ответственности за организацию незаконной миграции является наличие «прямого умысла».

А это означает, что лицо, совершающее указанное деяние, не только осознает, что совершает уголовно наказуемые действия, но и желает их наступления. Не так важно, почему желает, что бы все получилось.

Толи из христианских побуждений помогает. Толи, хочет заработать на нелегалах. Это все не важно.

Для правильной квалификации этого преступления важен тот факт, что Руководитель организации –

  • четко понимает, что мигранты проживают незаконно
  • желает, чтобы они пребывали на его территории
  • всячески способствует пребыванию «нелегальных» иностранцев на его территории.

А если мигранты поселились на территории организации сами, без ведома ее руководителя, то о прямом Умысле не может быть и речи.

Запомни!!!
Я не давал тебе разрешение жить здесь!
Я не хочу за тебя сидеть в тюрьме!

ВОПРОС – можно ли привлечь Руководителя, как «Соучастника» организации незаконного пребывания?

Соучастие в преступлении – это умышленное совместное участие двух или более лиц в совершении умышленного преступления.

Чтобы признать кого-либо соучастником, необходимо, как минимум, второе лицо, участвующее в преступлении. Ведь должен же был руководитель кому-то помогать в организации незаконного пребывания иностранцев. И если такого лица нет, законность привлечения руководителя организации к уголовной ответственности при описанных обстоятельствах вызывает большие сомнения.

А ВОТ ТЕПЕРЬ ЧИТАЙТЕ ст. 322.1. и ст. 322.2. – статья приведена в упрощенной форме, которая позволяет быстрее понять, ответственность по этой статье.

Статья 322.1. Организация незаконной миграции

  1. Организация незаконного въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан или лиц без гражданства,

Организация незаконного пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства в Российской Федерации

Организация незаконного транзитного проезда иностранных граждан или лиц без гражданства через территорию Российской Федерации –

наказывается

  • штрафом в размере до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев,
  • либо обязательными работами на срок до 420 часов,
  • либо исправительными работами на срок до 2-х лет,
  • либо принудительными работами на срок до 3-х лет с ограничением свободы на срок до 1-ого года или без такового,
  • либо лишением свободы на срок до 5-ти лет с (последующим) ограничением свободы на срок до 2-х лет или без такового.

2. Те же деяния, совершенные:

а) организованной группой;

б) в целях совершения преступления на территории Российской Федерации, –

наказываются

  • лишением свободы на срок до 7-ми лет со штрафом в размере до 500 000 рублей
  • или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3-ех лет либо без такового

с ограничением свободы на срок до 2-х лет либо без такового.

А если моя живот плохо!
И директор отвел меня в туалет – посадят директора в тюрьму или нет???

Источник: https://anti-fms.com/?D=178

Возможна ли легализация нелегальных мигрантов в РФ?

Легализация иностранца в России

Иностранный гражданин, прибывший в РФ, как по визе, так и в безвизовом порядке, зачастую, не знает российских миграционных законов или не придает им должного значения, и, как итог, попадает в ситуацию нелегального пребывания в РФ.

Как такое может произойти?

Как иностранный гражданин становится нелегалом в РФ?

Наиболее распространенный случай, – это нарушение требований статьи 5 пункта 1, ФЗ №115 “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”, а именно:

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, что подразумевает ответственность по статье 18.1 КОАП РФ с последующим запретом на въезд в РФ, либо выдворением за пределы РФ.

Бывает, что и сам документ (паспорт), по которому мигрант ранее въехал в РФ, по истечении времени уже просрочен. Попадаются ситуации, когда иностранный гражданин, желая «срезать острые углы», т.е.

например, отсутствие необходимых документов или нежелание их оформлять, ввязывается в какие-либо криминальные схемы «добывания» российских документов и становится обладателем, например, безосновательно выданного паспорта гражданина РФ с неподтвержденным гражданством, «липового» РВП или ВНЖ, что впоследствии, естественно, выявляется со всеми вытекающими негативными последствиями.

Бывают и случаи нелегального въезда в РФ (пересечения границы), что грозит такому иностранцу уголовной ответственностью по статье 322 УК РФ.

Оказавшись по тем или иным причинам в ситуации нелегального пребывания в РФ, иностранный гражданин, несомненно, попадает в зону риска.

Чем грозит мигранту нелегальное пребывание в РФ?

Давайте разберемся, чем это может грозить?

  • В любой момент при проверке документов иностранного гражданина это обстоятельство может быть выявлено сотрудниками МВД со всеми вытекающими последствиями, а именно; задержание, составление протокола об административном правонарушении, суд, штраф, выдворение или принудительная депортация с последующим запретом на въезд в РФ.
  • Повышенный риск стать жертвой мошенников и преступников всех мастей, знающих или предполагающих о нелегальном положении иностранца в РФ, то есть возможность стать легкой добычей криминалитета.
  • Невозможность осуществлять какие-либо действия, имеющие юридическое значение, например заключение брака, сделки, например купли-продажи и т.д.

Каковы причины длительного нелегального пребывания в РФ?

Что же заставляет мигранта находиться в таком положении, не принимая никаких законных мер к исправлению ситуации?

  • Cтрах и опасения своими неправильными действиями ухудшить и без того плохую ситуацию.
  • Незнание законов, и, в связи с этим, опасение быть обманутым всевозможными малокомпетентными или просто криминальными «советчиками».
  • Иррациональное мышление по принципу «на авось» и незнание куда обратиться для решения проблемы.

Все эти факторы затрудняют иностранному гражданину, попавшему в ситуацию нелегального пребывания в РФ, путь к выходу в правовое поле и исправления ситуации законными методами.

Легализация нелегальных мигрантов. Как помочь нелегалу?

Давайте разберем, как же мигранту преодолеть ситуацию нелегального пребывания и выйти в правовое поле с последующей легализацией пребывания в РФ и минимализацией негативных последствий имеющихся миграционных нарушений?

Важно понимать, что самостоятельно, скорее всего, не удастся корректно решить эту проблему. Для этого нужно знать все хитросплетения российского законодательства, процессуальные тонкости, и иметь обширный практический опыт решения такого рода проблем, в том числе и в судебном порядке.

То есть первым и основополагающим шагом к легализации является обращение за консультацией к профессионалам в области миграционного права.

Необходимо помнить, что чем быстрее нелегал обратится к помощи профессионалов, тем меньше негативных последствий нелегального пребывания потребуется преодолевать.

Например, чем дольше период нелегального пребывания в РФ, тем на больший срок иностранцу грозит запрет на въезд согласно статьи 27, ФЗ № 114 “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию”, который определяет что если:

иностранный гражданин или лицо без гражданства в период своего предыдущего пребывания в Российской Федерации превысили срок пребывания в девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, ему запрещается въезд в РФ в течение трех лет со дня выезда из Российской Федерации.

Если иностранный гражданин или лицо без гражданства в период своего предыдущего пребывания в Российской Федерации не выехали из Российской Федерации и находились в Российской Федерации непрерывно свыше ста восьмидесяти суток, но не более двухсот семидесяти суток со дня окончания предусмотренного федеральным законом срока временного пребывания в Российской Федерации, ему запрещается въезд в РФ в течение пяти лет со дня выезда из Российской Федерации; Если иностранный гражданин или лицо без гражданства в период своего предыдущего пребывания в Российской Федерации не выехали из Российской Федерации и находились в Российской Федерации непрерывно свыше двухсот семидесяти суток со дня окончания предусмотренного федеральным законом срока временного пребывания в Российской Федерации, ему запрещается въезд в РФ в течение десяти лет со дня выезда из Российской Федерации.

Что делать нелегалу для решения миграционных проблем?

Также важно знать, что законодательство РФ определяет весьма сжатые сроки на обжалование судебных решений, постановлений и т.д.

В случае если иностранный гражданин уже был задержан сотрудниками МВД за нелегальное пребывание на территории РФ, необходимо срочно обращаться за юридической помощью.

Это позволит вовремя воспользоваться своим правом на обжалование, не пропустить сроков, что очень важно.

Следует понимать, что без обращения в компетентные органы РФ, в частности ГУВМ МВД и в суд, никакие миграционные проблемы не могут быть решены в принципе, а также обращения, естественно, надо осуществлять с юридической помощью и поддержкой.

Обратившись к профессиональной юридической помощи, мигрант должен понимать, что ему необходимо правдиво и честно описать сложившуюся ситуацию, ничего не утаивая. Следует помнить, что безвыходных ситуаций не бывает, дорогу осилит идущий, а идти надо в правильном направлении, что в данной ситуации возможно только с профессиональной юридической помощью.

Наша организация обеспечивает конфиденциальность и, используя 20-ти летний опыт в миграционной сфере, знание российского и международного законодательства, эффективно помогает иностранцу преодолеть имеющиеся миграционные проблемы законным путем.

Предотвращение миграционных нарушений и миграционная помощь

И самое важное!

Всегда легче предотвратить миграционные нарушения, чем исправлять их последствия.

Больше информации на сайте Юридической службы Легалити http://legality.ru

Контакты

121059, Москва,
Бережковская набережная, 4, офис 165

Телефон:

Tel: +7-495-627-73-69

+7-495-795-10-23

+7-499-240-63-41

WhatsApp+7-977-329-42-06

Viber+7-925-488-90-77

E-mail: migrant495@gmail.com

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c04f9e88add3203c83c95b9/vozmojna-li-legalizaciia-nelegalnyh-migrantov-v-rf-5c06683e7fe04b03c9208c73

Ваши права
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: