Расчет минимального размера оплаты труда строится на основании уровня прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне в третьем квартале предыдущего года.
Минимальный размер оплаты труда в России в 2021 году
Федеральным законом №473-ФЗ от 29 декабря 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 2021 год установлен на уровне в 12 792 рубля. В 2020 году этот показатель составлял 12 130 рублей.
Индексация данного размера выплаты происходит только один раз в год и начинает действовать с первого января следующего года, для которого он утвержден – в противовес прожиточному минимуму, индексация которого происходит два раза в год – по полугодиям.
Разница между региональным и федеральным МРОТ
В России действуют два показателя минимального размера оплаты труда – федеральный и региональный. По названиям становится видно, что один устанавливается на уровне государства путем издания соответствующего нормативного акта Правительства РФ. Региональный устанавливается в каждом конкретном регионе в случае, если руководство региона приняло решение о необходимости повышения МРОТ относительно федерального уровня, как, например, в Москве, Санкт-Петербурге или в Амурской области.
Региональный МРОТ может равняться федеральному, а может быть и выше. В некоторых регионах за счет использования районных или региональных коэффициентов уровень МРОТ может быть выше федерального в два раза. Но никогда региональное значение минимального уровня оплаты труда не может быть ниже федерального показателя – это запрещено на федеральном уровне.
В некоторых регионах (например, в Забайкальском крае) региональный показатель минимального уровня оплаты труда формируется дифференцировано и складывается из показателей:
- основной размер оплаты труда, который установлен на федеральном уровне;
- региональный или районный коэффициент (для тех работников, которые проживают в районах региона с особыми условиями проживания);
- надбавки за выполнение работы в особых климатических условиях.
Таким образом, если человек проживает в каком-то территориальном образовании региона, для которого установлены определенные надбавки, а работает в районе, для которого установлены особые климатические условия (на основании специально изданного регионального нормативного акта, подтверждающего такие условия), то для него действовать правило будет повышенного МРОТ с учетом всех необходимых надбавок.
Для чего нужен показатель, на что он влияет
Показатель минимального размера оплаты труда необходим:
- для расчета заработной платы, ниже которой показатель вознаграждения работника за выполнение им служебных обязанностей по трудовому договору быть не может;
- для расчета суммы штрафных санкций в случае вынесения постановления о привлечении к ответственности за административное правонарушение или приговора за уголовное преступление;
- для расчета пособий, которые напрямую зависят от минимального уровня оплаты труда – например, в некоторых регионах таким образом рассчитывается пособие по безработице для предпенсионеров;
- для определения иных показателей, которые используются для определения достойного уровня жизни человека или семьи – например, для расчета возможности предоставления субсидий семьям, претендующим на получение статуса малоимущих или малообеспеченных или льгот для предоставления каких-либо субсидий.
Минимальный размер оплаты труда по регионам: таблица
С 1 января 2021 года в российских регионах произошла индексация действовавшего ранее минимального уровня оплаты труда (в тех регионах, где действует свой уровень МРОТ, установленный региональными нормативными актами).
Итоги
Минимальный уровень оплаты труда – показатель, от которого зависит большое число расчетов пособий и выплат, а также предоставления льгот. На сегодняшний день МРОТ повысился по сравнению с 2020 годом и составляет 12 792 рубля. От этого значения также были изменены и региональные МРОТ в тех регионах, где данный показатель был установлен.