Вопрос о пенсионном обеспечении

Содержание
  1. Пенсионная система РФ
  2. Виды пенсионного обеспечения граждан
  3. Пенсия по обязательному пенсионному страхованию
  4. Страховые и накопительные пенсии
  5. Государственное пенсионное обеспечение
  6. Виды государственных пенсий
  7. Негосударственное пенсионное обеспечение по договорам
  8. Изменения в пенсионном законодательстве
  9. Индексация пенсий
  10. Отмена индексации работающим пенсионерам
  11. Последние новости пенсии в 2019 году
  12. Частые вопросы о пенсии
  13. 1. Пенсионный возраст
  14. 2. Куда подавать документы
  15. 3. Как рассчитывается пенсия
  16. Вопросы о пенсионном обеспечении
  17. 1. Как увеличить пенсию
  18. 2. Если пенсия маленькая
  19. 3. Пенсионер собрался трудоустроиться
  20. Пенсионная система России
  21. Введение
  22. Как устроена пенсионная система РФ
  23. Минимальная пенсия для мужчин и женщин в 2019 году
  24. Ожидаемые изменения
  25. Заключение
  26. Вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров – до 65 лет
  27. Общие сведения
  28. Страховая пенсия
  29. Вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров до 65 лет
  30. Выплаты по государственному обеспечению

Пенсионная система РФ

Вопрос о пенсионном обеспечении

Трехуровневая пенсионная система в нашей стране, действующая с 2002 года, стала результатом проведенных реформ в конце 1990 — начале 2000-х.

Основой формирования будущей пенсии в новой системе стали страховые взносы, уплачиваемые работодателями за себя и за своих сотрудников в течении их трудовой деятельности.

Созданная в 1997 году система персонифицированного учета позволяет фиксировать данную информацию на индивидуальных лицевых счетах граждан и учитывать их пенсионные права.

Но пенсионная система не стоит на месте, а постоянно совершенствуется. Очередная пенсионная реформа была проведена в 2015 году с принятием нового закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Можно выделить несколько значимых новшеств с введением в действие данного закона:

Тем не менее и развитие экономики происходит бурно в новых условиях, и уже принятый закон приходится корректировать по ходу его исполнения. Это проявляется в виде, например, отмены индексации для работающих пенсионеров с 2016 года, повышения пенсионного возраста с 2019 и так далее.

Кроме того, в планах Правительства введение индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который по сути заменит собой накопительную пенсию. Ввести ИПК планируют уже с 2020 года, однако концепция его пока до конца так и не ясна.

Виды пенсионного обеспечения граждан

В нашей стране действует трехуровневая система страхования пенсий. Она предусматривает следующие виды пенсионного обеспечения: обязательное, государственное и негосударственное.

  • В первом случае формирование выплат осуществляется за счет взносов в ПФР в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Большинство россиян являются получателями именно таких пенсионных выплат (около 83% всех пенсионеров): страховой или страховой и накопительной в зависимости от выбранного ими варианта пенсионного обеспечения.
  • Государственные пенсии финансируются из федерального бюджета и выплачиваются Пенсионным фондом. Назначается такая выплата строго определенным категориям граждан при наличии на то оснований.
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) позволяет россиянам формировать еще одну добровольную пенсию. Зависит она от личных взносов самого застрахованного лица или его работодателем, которые он вносит самостоятельно в течение определенного периода времени на основании заключенного договора с выбранным негосударственным пенсионным фондом (НПФ).

Пенсия по обязательному пенсионному страхованию

В нашей стране пенсионное обеспечение гарантировано всем россиянам. Существует несколько видов пенсий в системе ОПС: страховая и накопительная. Последняя в отличие от страховой формируется по желанию гражданина. Выбрать такой вариант пенсионного обеспечения можно в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности.

При возникновении права на накопительную выплату гражданин имеет право обратиться за ее назначением как одновременно с установлением страховой пенсии, так и отдельно от нее (позже назначения страхового пенсионного обеспечения).

Выплата в системе ОПС назначается при наступлении страхового случая, а именно:

Страховщиками в системе ОПС выступают Пенсионный фонд и различные НПФ. Последние могут управлять денежными средствами только в части формирования накопительной пенсии, если гражданин выбрал данный вариант пенсионного обеспечения.

Страховые и накопительные пенсии

Пенсионное обеспечение в системе ОПС зависит от ряда факторов, влияющих на размер ежемесячной выплаты. И для того, чтобы граждане могли заранее влиять на размер своей будущей пенсии, им необходимо знать, от чего зависит данная величина.

Страховая пенсия назначается при соблюдении нескольких условий:

В зависимости от страхового случая данный вид выплаты имеет несколько видов:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

Общий тариф страховых взносов, за счет которых формируется данный вид пенсии, составляет 22%, из которых выделяют две части:

  • 6% — солидарный тариф, предназначенный для выплаты базовой суммы действующим пенсионерам;
  • 16% — индивидуальный тариф, предназначенный для формирования страховой суммы гражданина.В случае формирования страховой и накопительной пенсии индивидуальный тариф распределится соответственно на 10% и 6%. В настоящее время выбрать такой вариант пенсионного обеспечения могут только граждане, начинающие свою трудовую деятельность. Сделать они это могут в течение первых пяти лет своей работы. Таким образом, накопительная пенсия формируется за счет страховых взносов работодателя, направленных в счет пенсионных накоплений по желанию будущего пенсионера.

Следует помнить, что накопительная пенсия отличается от страховой еще и тем, что она не индексируется государством, а при инвестировании пенсионных накоплений можно получить и убытки, что скажется на размере данной выплаты и в целом на будущей пенсии.

Государственное пенсионное обеспечение

Выплаты по данному виду пенсионного обеспечения устанавливаются в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Данный вид пенсии представляет собой ежемесячную выплату денежных средств некоторым категориям граждан в целях компенсации им:

  • утраченного источника заработка в связи с оставлением госслужбы или работы граждан космонавтов или работников летно-испытательного состава после достижения необходимой выслуги лет;
  • полученного заболевания при прохождении службы по призыву, в результате негативных последствий окружающей среды, при потере трудоспособности и утрате кормильца при достижении пенсионного возраста;
  • предоставления средств нетрудоспособным гражданам.

Право на государственную пенсию имеют граждане РФ, иностранцы и лица без гражданства при соблюдении условий, необходимых для установления каждого вида таких выплат. Можно выделить несколько категорий граждан, которым назначается государственное пенсионное обеспечение:

  • федеральные госслужащие;
  • военнослужащие;
  • участники ВОВ;
  • граждане — жители блокадного Ленинграда;
  • пострадавшие от радиации;
  • космонавты;
  • летчики-испытатели;
  • нетрудоспособные граждане.

Виды государственных пенсий

Существует несколько видов выплат по государственному пенсионному обеспечению:

  • Государственные, устанавливаемые госслужащим, военнослужащим и отдельным категориям граждан.
    1. Пенсия за выслугу лет устанавливается госслужащим, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям при соблюдении следующих условий: наличия необходимого стажа на соответствующих должностях.
    2. Государственная выплата по старости назначается гражданам, пострадавшим от радиации. Условия ее назначения зависят от нескольких факторов: категории получателя, характера выполняемой им работы, места и продолжительности пребывания на опасной территории.
    3. Государственная пенсия по инвалидности устанавливается по причине потери трудоспособности граждан из числа военнослужащих, участников ВОВ, космонавтов, а также пострадавших на ЧАЭС и награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
    4. В случае потери кормильца, являвшимся военнослужащим, проходившим службу по призыву, гражданином, подвергшимся радиации, космонавтом, нетрудоспособным членам таких семей устанавливается выплата по утрате кормильца.
  • Социальные, назначаемые нетрудоспособным гражданам, если у застрахованного лица отсутствует необходимый страховой стаж. Могут быть:
    1. По старости;
    2. По инвалидности;
    3. По утрате кормильца.

Негосударственное пенсионное обеспечение по договорам

Данный вид пенсионного обеспечения является добровольным и устанавливается в рамках договора, заключенного между гражданином и выбранным им НПФ. Порядок оформления такого договора регулируется законом № 75-ФЗ от 07.05.1998 г. «О негосударственных пенсионных фондах». В рамках такого договора можно выделить несколько сторон:

  • НПФ;
  • вкладчик (физическое или юридическое лицо, уплачивающее взносы);
  • участник (будущий или настоящий получатель негосударственной пенсии).

Последние две стороны могут выступать одним лицом, если гражданин сам делает взносы по договору НПО.

Данный вид выплаты назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на нее.

Изменения в пенсионном законодательстве

В 2019 году были продолжены социально-ориентированные меры Правительства в пенсионном законодательстве, а именно:

Тем не менее в настоящем году продлили свое действие и достаточно радикальные изменения, касающиеся в первую очередь действующих пенсионеров:

Среди новых изменений с 2019 года можно выделить повышение пенсионного возраста на 5 лет:

  • для получателей страховой пенсии по старости — до 60 лет женщинам и 65 мужчинам;
  • для получателей социальной пенсии по старости — до 65 лет женщинам и 70 мужчинам.

Эти изменения будут постепенно вводиться в период с 2019 по 2023 года, в течение которых нормативы будут ежегодно увеличиваться.

Индексация пенсий

Традиционная индексация пенсий 1 февраля, согласно действующему закону «О страховых пенсиях», заключается в повышении на уровень инфляции следующих величин состоит из увеличения:

  • стоимости пенсионного балла;
  • размера базовой суммы.

Однако, в 2019 году страховые пенсии были увеличены на большую величину, чем была зафиксирована инфляция за 2018 год — на 7,05% вместо 4,3%. При этом повышение было перенесено на 1 января. Правда, с учетом действующих ограничений такую прибавку в этом году (как и в трех предыдущих) смогли получить только неработающие пенсионеры.

1 апреля были повышены выплаты по государственному пенсионному обеспечению, в том числе и социальные пенсии, причем факт осуществления работы не повлиял на увеличение пенсии — прибавку получили все пенсионеры. Размер повышения составил 2,0%, что соответствуют индексу роста прожиточного минимума пенсионера за 2018 год.

Отмена индексации работающим пенсионерам

В связи с отменой индексации страховых выплат работающим пенсионерам, никакой прибавки в результате повышения пенсии с 1 января 2019 года они не получили. К тому же, такой мораторий в ближайшие годы Правительство отменять не планирует.

Однако, ежегодно пенсии работающих граждан увеличиваются в результате перерасчета в августе. Он заключается в учете дополнительно заработанных пенсионных баллов во время трудовой деятельности.

Такой перерасчет будет проведен и в августе 2019 года.

Если пенсионер уволится, то ПФР проведет перерасчет и повысит его пенсию с учетом всех пропущенных индексаций за годы работы.

Важно, что при устройстве на работу вновь размер страховой пенсии гражданину уменьшен не будет.

Последние новости пенсии в 2019 году

В 2019 и в последующие годы в пенсионной системе произойдут следующие изменения:

  • Планируется ежегодно увеличивать пенсии темами выше уровня инфляции. В качестве ориентира Правительством взята прибавка к пенсии по 1000 рублей в год.
  • По-прежнему будет продолжаться мораторий на индексацию работающим пенсионерам. Однако, обсуждается вопрос о возобновлении индексации для пенсионеров, получающих обеспечение по инвалидности.
  • Пенсионный возраст постепенно начнет повышаться до 60 и 65 лет для женщин и мужчин. В 2019 году его величина повысилась только на полгода (до 55,5 и 60,5 лет), однако, к 2023 году установятся окончательные величины (см. график по годам).
  • В 2019 году увеличился ожидаемый период выплаты для расчета размера накопительной пенсии до 252 месяцев. Это напрямую влияет на размер накопительной пенсии, назначаемой пенсионеру.
  • «Заморозка» пенсионных накоплений продлена до 2021 года. Однако, многие чиновники предостерегают, что бесконечно замораживать средства невозможно, и назрел вопрос о серьезных преобразованиях в этой области. Поэтому уже с 2020 года планирует внедрить систему индивидуального пенсионного капитала, которым будет заменена система накопительных пенсий.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/

Частые вопросы о пенсии

Вопрос о пенсионном обеспечении

Вследствие последних многочисленных реформ пенсионной системы вокруг нее сложилось множество ответов. И этот материал кратко, но емко дает ответы на самые распространенные из них. Также будет рассмотрена помощь юриста в Москве по наиболее частым проблемам, которые возникают у пенсионеров.

Открывает категорию частых вопросов – формальные, связанные с такими понятиями, как:

  • возраст выхода на пенсию;
  • куда подавать документы;
  • что такое пенсионные баллы и как их заработать.

Такие вопросы задают не только люди, готовящиеся вот-вот выйти на пенсию, но и те, кто только начал свою трудовую жизнь. Поэтому такой краткий ликбез будет полезен всем.

1. Пенсионный возраст

Со времен СССР и вплоть 2019 года возраст, когда человек мог оставит труд и насладиться отдыхом не менялся и составлял 60/55 лет для мужчин/ женщин соответственно. Однако вследствие пенсионной реформы, обоснованной отчасти демографией, отчасти увеличением продолжительности жизни, пенсионный возраст смещен вплоть до значений 65/60 лет для мужчин и женщин.

https://www.youtube.com/watch?v=lP5KgLvR6LA

Переходный период к новому возрасту составляет 5 лет и завершится лишь  в 2024 году. Вплоть до этого момента с 2019 года прибавляется по 1 году к предыдущим значениям, однако действует ряд льгот:

  • при выработке стажа 42/37 лет мужчины/женщины могут выйти на пенсию на 2 года ранее «стандартного» пенсионного возраста, но пенсионер не может быть моложе 60/55 лет соответственно;
  • первые 2 года действует льготный выход на пенсию на 0,5 года раньше (если человек собирался отойти от дел в I половине 2019 года, то он сможет обратиться за назначением госсодержания во II половине 2019 года).

Однако при обращении в ПФР следует иметь ввиду, что у человека должен быть наработан минимальный стаж и накоплено минимальное количество баллов. С 2015 года требования ежегодно возрастают. В 2019 году необходимо как минимум 10 лет стажа 16,2 пенсионных балла. А с 2025 года потребуется уже 15 лет стажа и не менее 30 пенсионных баллов.

2. Куда подавать документы

Для назначения пенсии гражданину необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. Направить документы можно любым из 4 способов:

  • лично в отделении ПФР или через МФЦ;
  • с помощью доверенного лица, который представляет интересы заявителя на основании доверенности;
  • посредством Почты России;
  • через сеть интернет на портале Госуслуг или на сайте ПФР.

Пакет документов состоит из бумаг, подтверждающих стаж и заработную плату заявителя. При необходимости специалисты Фонда могут запросить дополнительные бумаги. Пенсия назначается со дня принятия заявления.

3. Как рассчитывается пенсия

Расчет пенсии в 2019 году не изменяется в сравнении с положениями, действующими с 2015 года. Сумма по-прежнему определяется стажем и зарплатой, которые конвертированы в пенсионные баллы. При этом сама пенсия состоит из 2 частей.

  1. Фиксированная выплата, которая определяется государством (5 334,19 руб. в 2019 году).
  2. Суммы пенсионных баллов, умноженных на стоимость 1 балла (87,24 руб. в 2019 году).

Третья часть – сумма накоплений в накопительной пенсионной системе. Выплачиваемая ежемесячно сумма зависит от того, какую именно форму получения выберет пенсионер. Возможно 3 варианта.

  1. Единовременная выплата накоплений (не чаще 1 раза в 5 лет);
  2. Срочная пенсионная выплата.
  3. Бессрочная выплата.

Вопросы о пенсионном обеспечении

Вторая большая группа вопросов поступает от тех, кто уже вышел на пенсию. Естественно, пенсионеров волнует:

  • можно ли увеличить пенсию;
  • отменят ли социальную доплату с 2019 года;
  • уменьшится ли пенсия, если пенсионера выйдет на работу.

Разберемся с каждым из них чуть подробней.

1. Как увеличить пенсию

Считается, что ПФР начисляет максимально возможную пенсию гражданину. Однако Фонд учитывает только те данные, которыми он располагает. К тому же, специалисты фонда не отслеживают, кому и какие надбавки положены.

Следовательно страховая пенсия в 2019 году может вырасти только в случае, если гражданин самостоятельно определит возможность начисления доплат. Основанием может послужить:

  • уход за инвалидом;
  • наличие иждивенца;
  • собственная инвалидность;
  • получение сведений о неучтенном стаже.

Но к сожалению далеко не все знают список оснований для увеличения пенсии и даже специалисты Фонда подчас бессильный помочь. Поэтому пенсионеру стоит обратиться к юристу, который с помощью наводящих вопросов определит наличие фактов, в соответствии с которыми гражданину будет положен перерасчет или доплата. Консультации специалистов преимущественно бесплатные.

2. Если пенсия маленькая

Законодательно установлено, что пенсионное содержание не должно быть ниже прожиточного минимума пенсионера. Следовательно, гражданину положена доплата, если у него слишком низкая пенсия.

В 2019 доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера начисляется в соответствии с той суммой, которая принята в регионе. Например, для московских пенсионеров минимальной будет пенсия в размере 12 115 руб.

, а вот в Камчатском крае пенсионер может рассчитывать на 16 543 руб.

Конкретная сумма социальной доплаты зависит от назначенной пенсионеру пенсии. Она представляет собой разницу между уровне прожиточного минимума пенсионера по региону и фактически назначенной суммой содержания.

3. Пенсионер собрался трудоустроиться

Многие граждане, уже вышедшие на покой, почему-то думаю, что если им придется устроиться на работу на пенсии, то все сделанные индексации будут отменены и они будут получать сущие копейки. Но это не так, уменьшить размер пенсии просто потому, что пенсионер решил выйти на работу, ПФР не имеет права.

Другой вопрос – индексации. К сожалению, экономическая ситуация в стране исключает индексацию для работающих пенсионеров. И здесь гражданину придется выбирать – получать зарплату и пенсию, или же жить только на пенсию, которая будет ежегодно индексироваться.

Однако работающие пенсионеры, пропустившие индексацию, будут получать увеличенную пенсию спустя 3 месяца после увольнения. При этом им будут сделаны все пропущенные индексации.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/chastye-voprosy-o-pensii.html

Пенсионная система России

Вопрос о пенсионном обеспечении

Социальную политику любого развитого государства составляет ряд правовых и экономических норм, на основании которых гражданам предоставляется материальная поддержка. Пенсионная система в России предусматривает финансовое обеспечение определенных категорий граждан, к которым относятся люди пожилого возраста, недееспособные граждане и некоторые семьи – в случае потери кормильца.

Введение

На заметку. В РФ, как и во многих странах действует смешанная пенсионная система. По-другому она называется распределительно-накопительной.

Часть отчислений граждане (или компании, в которых они работают) вносят в государственный пенсионный фонд страны. Это так называемая базовая часть.

Впоследствии эти средства будут начисляться по государственной программе пенсионного обеспечения. За счет другой части денег формируется их индивидуальная накопительная часть.

Размер пособий и число граждан, которые получают социальные выплаты, во многом зависит от экономических возможностей государства и определяется целым рядом факторов: налоговой политикой, уровнем инфляции, демографическими и иными показателями.

Рассмотрим, как устроена российская пенсионная система, виды материального обеспечения, как работают ПФР и негосударственные фонды. Постараемся ответить на вопрос о том, как повысить размер будущего пособия тем, кто сегодня официально трудоустроен. Кратко расскажем о повышении возраста для мужчин и женщин, а также то, в каком направлении будет идти пенсионная реформа в дальнейшем.

Как устроена пенсионная система РФ

Итак, на каком основании и кому выплачивается материальное пособие в современной России? Есть ли отличие в работе государственного и негосударственных пенсионных фондов?

Чтобы ответить на эти вопросы, определим, какие сегодня встречаются виды пенсий и какие цели и обязанности есть у ПФР и НПФ.

В России встречается четыре основных разновидности денежных пособий:

  1. Страховая пенсия. Выплачивается гражданину, который признан утратившим дееспособность. Бывает трех видов: по старости, по инвалидности и по потере кормильца.

    В первом случае пособие получают граждане, которые достигли определенного возраста (как показали последние события, этот показатель может меняться). Пенсия по инвалидности начисляется гражданам с I, II и III группами. По потере кормильца – тем семьям, которые лишились кормильца.

    Трудовая пенсия (по старости), которая выплачивается после достижения гражданином определенного возраста, формируется за счет взносов работодателей;

  2. Накопительная пенсия. Ее средства хранятся на индивидуальных счетах граждан. Через различные частные компании или Внешэкономбанк (государственную компанию) ее формирует Пенсионный фонд России.

    НПФ инвестируют средства клиента в ценные бумаги и одну часть полученной прибыли перечисляют себе, а другую – гражданину, который платит взносы. Взаимодействие с негосударственными фондами имеет свои плюсы и минусы.

    Положительный момент заключается в том, что гражданин сможет накопить больше баллов, а отрицательный – в отсутствии той гарантии, что НПФ еще будет работать, когда гражданин выйдет на пенсию;

    Важно! Если гражданин не написал заявления о переводе накопительной части в негосударственный фонд, по умолчанию ей будет распоряжаться государство (до того момента, пока соответствующая заявка не будет подана).

  3. Добровольная пенсия. Иначе называется корпоративной. Дополнительная часть пособия формируется за счет добровольных отчислений компании, в которой трудится гражданин. Средства накапливают негосударственные фонды;
  4. Государственная пенсия. К этой разновидности относятся пособия, которые получают бывшие военные или гражданские служащие. Одним из вариантов такой пенсии может стать материальное обеспечение тех, кто утратил дееспособность при исполнении воинского или иного служебного долга.

Чтобы ответить на вопрос, есть ли отличие в работе ПФР и НПФ, рассмотрим цели и обязанности, которые стоят перед ними. В целом как государственная, так и частные системы решают задачи по выплате средств тем гражданам, которые по закону имеют право на социальные пособия. Различия касаются в основном

Государственный фонд обеспечивает начисление базовой части социальных выплат. В их число входят следующие виды пенсий:

  • по труду. Начисляется гражданам, которые имеют определенный трудовой стаж. Размер выплат зависит от уровня заработной платы в течение всего трудового периода. Одна из разновидностей такой социальной выплаты – пенсия по выслуге лет, которая назначается гражданам, несшим государственную службу, в том числе сотрудникам органов внутренних дел, Вооруженных Сил и пр. Может быть назначена задолго до наступления возраста, когда начинает выплачиваться пенсия по старости;
  • по возрасту. Один из вариантов социальных выплат, когда ежемесячное пособие начисляется гражданину по достижении им определенного возраста. После пенсионной реформы 2019 года мужчины имеют право на пенсию по старости с 65 лет, женщины – с 63 лет (вместо прежних 60 и 55-ти соответственно).

Для справки. В марте 2019 года Государственной Думой принят закон, который предусматривает, что при подсчете общего объема выплат не будет учитываться сумма индексации пенсий.

Чтобы пособие оказалось выше прожиточного минимума, эту часть будут выплачивать отдельно. Ее величина зависит от уровня ПМ в каждом субъекте РФ. Прожиточный минимум рассчитывается на местном уровне в соответствии с экономическим положением региона.

  • по инвалидности. Назначается частично дееспособным и недееспособным гражданам. Ее размер зависит от группы инвалидности. Наибольший размер положен тем, кто полностью зависит от третьих лиц и не может самостоятельно, без постороннего ухода, контролировать себя и передвигаться. Меньшая сумма положена инвалидам второй группы, которые могут работать с использованием различных вспомогательных инструментов. И, наконец, те, у кого есть серьезный недуг, но он не препятствует работе, не связанной с большими нагрузками, будут получать наименьшие выплаты. При этом речь идет о соотношении выплат в отдельном регионе, т. к. в одном субъекте Федерации размер пенсии по инвалидности может в значительной степени отличаться.
  • социальные. Регулярные денежные выплаты, которые назначаются государством и не зависит от трудового стажа. Даже если гражданин не работал официально и не платил необходимые взносы, он будет иметь право на минимальное социальное обеспечение. Правда, пенсия в этом случае будет относительно небольшой.

Государственный пенсионный фонд России контролирует, чтобы плательщики вовремя и в нужном объеме платили необходимые взносы, и направляет средства тем, кто имеет право на социальные выплаты. Все лица, задействованные в пенсионной системе, внесены в базу данных.

Ведется учет поступающих в фонд и выплачиваемых средств. Работа ПФР регламентируется ФЗ № 166 – о пенсионном гособеспечении в РФ.

На основании действующего законодательство перед ПФР обязан решать следующие текущие задачи:

  • собирать страховые взносы;
  • финансировать выплаты государственных пенсий в РФ;
  • взыскивать с работодателей и тех, кто привел к инвалидности граждан, необходимые суммы для дальнейшей выплаты государственных пенсий;
  • капитализироваться собранные средства и привлекать для этого физ- и юрлиц на добровольной основе;
  • предоставлять гражданам необходимую информацию о государственном пенсионном обеспечении;
  • контролировать поступление страховых взносов и правильное расходование средств;
  • организовывать и вести персональный учет застрахованных лиц по различным категориям;
  • вносить в органы законодательной власти предложения по совершенствованию пенсионной системы.

Также ряд задач касается международного и межгосударственного сотрудничества, проведения исследований в области пенсионного обеспечения и страхования.

Деятельность негосударственных пенсионных фондов, как и ПФР, регулируется ФЗ № 166.

Важно! По закону граждане имеют право перевести свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд.

Другой вариант – оставить все средства в ПФР. Но и здесь есть свои варианты.

Так, ПФР работает с уполномоченными управляющими компаниями, которые могут предложить клиенту различные инвестиционные стратегии, чтобы увеличить объем будущих выплат.

На сегодняшний день граждане могут накапливать часть средств будущего социального пособия в различных НПФ. Для этого заключается специальный договор, после чего отчисления работодатель начинает отправлять в негосударственный пенсионный фонд.

Каждый НФП должен успешно решать следующие задачи:

  • повышать размер пенсионных выплат гражданам за счет формирования дополнительных накоплений;
  • создавать необходимые условия, чтобы отчисления граждан поступали и использовались в полном объеме;
  • создавать такие условия, чтобы накопления клиентов устойчиво росли, чтобы в итоге уровень выплат был максимально возможным.

Если этого не происходит, клиент может выбрать другую организацию. Ознакомиться с предложениями различных негосударственных пенсионных фондов вы можете на нашем финансовом портале.

Минимальная пенсия для мужчин и женщин в 2019 году

Итак, рассмотрим, на какой размер социального пособия могут рассчитывать граждане России по достижении установленного законом возраста.

Минимальной можно считать пенсию, которая состоит из одной только базовой части и не имеет доплат.

При этом если уровень социальных выплат ниже прожиточного минимума, то гражданам может назначаться региональная или федеральная надбавка, которая индексируется каждый год 1 января. Но на такие доплаты могут рассчитывать только неработающие пенсионеры.

К сведению.

20 февраля 2019 года Президент России В. Путин распорядился пересмотреть методику начисления пенсий, чтобы наименьшие выплаты были не меньше прожиточного минимума по каждому региону. Перерасчет производился и раньше, но с учетом инфляции увеличения были незначительными.

Пенсия индексировалась обычно до показателей прожиточного минимума. Теперь социальные выплаты будут индексироваться в том числе и тогда, когда они превышают региональный уровень ПМ.

Таким образом, как мужчины, так и женщины, имеющие право на пенсионное обеспечение, будут получать ежемесячно средства в размере, превышающем прожиточный минимум в регионе их постоянной регистрации. В связи с последними законодательными изменениями социальные пособия по возрасту выплачиваются мужчинам, достигшим 65 лет, и женщинам – с 63 лет.

Ожидаемые изменения

Начатую в 2019 году реформу пенсионной системы планируется завершить к 2028 году.

До этого времени будет длиться так называемый переходный период, в течение которого намечен перерасчет социальных выплат в сторону их увеличения.

Важно! Тех, кто на момент реформы уже достиг пенсионного возраста, повышение не затрагивает, при этом они могут рассчитывать на все предстоящие индексации, намеченные правительством.

Повышение возраста будет происходить постепенно. Это касается и мужчин, и женщин. Увеличение возраста можно представить в виде следующей таблицы:

ГодМужчиныЖенщины
201960,5 лет (+6 мес.)55,5 (+6 мес.)
202061,5 лет (+1,5 года)56,5 лет (+1,5 года)
202163 года (+3 года)58 лет (+3 года)
202264 года (+4 года)59 лет (+4 года)
202365 лет (+5 лет)60 лет (+5 лет)

Многие граждане встретили пенсионную реформу с неодобрением.

Судя по отзывам в интернете, прошедшим массовым акциям протеста и данным статистических агентств, далеко не всем понравилась выбранная руководством страны стратегия и необходимость работать лишние 5 лет даже при том условии, что впоследствии уровень выплат будет выше. При этом нового повышения пенсионного возраста на сегодняшний день не планируется.

Заключение

Законодательные изменения в системе формирования и выплаты пенсии приводят к тому, что с одной стороны повышается срок выхода на пенсию, с другой – ее размер.

Реформа во многом была вызвана большим процентом людей пожилого возраста в общем числе граждан, что связано с демографической ямой в связи с рядом событий новой и новейшей истории России.

При этом те, кто сегодня работает и выплачивает взносы в ПФР, могут самостоятельно повлиять на увеличение своей пенсии, если воспользуются услугами негосударственных фондов. Население Пенсионеры Пенсия

Источник: https://www.vbr.ru/npf/help/chto-takoe-npf/pensionnaya-sistema-rossii/

Вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров – до 65 лет

Вопрос о пенсионном обеспечении

Вопрос пенсионного обеспечения в данный момент стоит как никогда остро. Многие граждане Российской Федерации жалуются на то, что их пенсии не хватает даже на оплату коммунальных услуг, не говоря уже про то, чтобы жить полной жизнью, с возможностью на пенсию уехать куда-нибудь отдохнуть или купить в квартиру что-нибудь новое.

Большинство людей не знают, что кроме ежемесячных выплат пенсионерам государство еще предусматривает другие виды помощи для своих граждан, достигших пенсионного возраста.

Общие сведения

Ни для кого не секрет, что выплаты и другие льготы пенсионерам предоставляет Пенсионная система России. В состав которой входят все правовые, экономические институты и нормы, созданные Российской Федерацией для помощи пожилым гражданам, инвалидам и другим категориям лиц, претендующим на пенсию.

В данном виде, как все ее знают сейчас пенсионная система Российской Федерации начала действовать с 1 января 2015 года, она включает в себя различные нормы формирования и начисления таких пенсий, как: страховая, накопительная, по государственному обеспечению.

Существует несколько источников финансового обеспечения, по которым начисляются выплаты пенсионерам в Российской Федерации.

Первый тип таких начислений принято называть трудовыми пенсиями, их большее количество. Трудовая – самый основной вид, которая компенсирует заработную плату, а также в качестве другого вознаграждения пожилому населению, выплачивая ежемесячно сумму, которая рассчитывается в зависимости от прожиточного минимума. 

Такие выплаты система обязательного государственного пенсионного обеспечения назначает в том случае, если гражданин вносил в течение положенного времени страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Тогда средства при достижении пенсионного возраста, самому гражданину будут выплачиваться за счет тех самых средств, которые формировались с помощью данных страховых выплат.

Установление данного типа происходит в соответствии с Федеральным законом от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Начисления по государственному пенсионному обеспечению составляют второй тип начислений. Выплаты для таких льготников происходят строго из казны федерального бюджета. Данный тип находится вне системы обязательного пенсионного страхования.

Чтобы претендовать на такие выплаты не обязательно вносить обязательные страховые взносы, как в первом случае, она начисляются в случае возникновения других обстоятельств, с перечнем которых можно ознакомиться в Федеральном законе от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Страховая пенсия

Данный тип назначается в соответствие с достижением определенного пенсионного возраста, установленного Российской Федерацией. Существует несколько видов страховых выплат, такие как страховая пенсия по старости, по инвалидности, а также третий вид – присуждаемая в том случае, если гражданин РФ потерял кормильца.

Выплаты начисляются с общего фонда страховых пенсий, формируемого от выплат работодателей лица. Страховой взнос содержит в себе две части солидарную и индивидуальную. Солидная часть уходит для того, чтобы государство могло выплачивать минимальную фиксированную сумму и для других средств, а индивидуальная идет непосредственно на счета застрахованных лиц.

Страховые выплаты по старости начисляются в связи с тем, что лицо в ряд такого обстоятельства, как старость потеряло свою трудоспособность, для того, чтобы компенсировать заработную плату, а так же, другие потенциальные выплаты, которые пожилое лицо уже не может получать.

На данный момент, право воспользоваться страховыми начислениями по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, а так же, женщины, достигшие 55 летнего возраста. Но для этого существует еще одно обязательное условие: все они должны иметь не менее пятнадцати лет страхового, по-другому, рабочего стажа, а также 30% индивидуального пенсионного коэффициента.

Существует некоторые категории граждан, которые могут рассчитывать на пенсионные начисления в более раннем возрасте, такие как работники полиции, различных военных структур, весь их перечень указан в статьях 30, 31, 32, Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В трудовом виде существует две части – это страховая и накопительная части.

Вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров до 65 лет

Вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров волнуют многих граждан страны.

Для тех пенсионеров, которые не имеют постоянной официальной работы, существует некоторые дополнительные льготы в виде доплаты к основной сумме начислений до величины городского стандарта, причем, данная доплата не зависит от того, какой вид начислений Вы получаете, страховой или от Российской Федерации.

На данный момент минимальный доход неработающих пенсионеров должен составлять не менее 12 тысяч рублей, в него входит сама пенсия, а так же, размер социальной доплаты.

Еще одним видом пенсионного обеспечения для пенсионеров существует бесплатный проезд на любом из предложенных видов городского транспорта, конечно, кроме такси и маршрутного такси. Что является также довольно неплохим бонусом к основной сумме пенсионных выплат, помогая сэкономить пенсионерам деньги.

Если же пенсионер отказывается от предыдущей льготы, он имеет право на получение 173 рублей доплаты ежемесячно, данное действие происходит в порядке, который устанавливается законодательством Российской Федерации.

В том случае, если оплата коммунальных услуг составляет некоторый процент от общего дохода семьи пенсионера за месяц, то в таком случае, существует шанс на получение различного рода субсидий на оплату коммунальных услуг.

Также есть возможность получить 50% оплату за услуги пользования телевидением, в том случае, если пенсионер проживает сам или же в семье, которая состоит из лиц, пользующихся субсидией на оплату жилья и других коммунальных услуг.

В том же случае можно получить субсидию на оплату телефонной связи в виде компенсации в размере 218 рублей. Так же, такую социальную помощь имеют право получить неработающие пенсионеры, которые являются опекунами для детей не старше восемнадцати лет.

Так же, они имеют право на бесплатное создание, а так же, ремонт зубных протезов, кроме расходов, которые уходят на драгоценные металлы и металлокерамику.

В случае того, если мужчина старше 60 лет или женщина старше 55 лет проживают сами в квартире, то государство помогает надомным социальным и медицинским обслуживанием в специально созданных для этого центрах.

Данная помощь начисляется тем пенсионерам, которые на время или постоянно утратили возможность самостоятельно удовлетворять основные потребности, необходимые для каждого человека в ряд некоторых обстоятельств приведших к ограничению передвижения или возможности самообслуживания.

Еще один вид социальной помощи – это социальное обслуживание, которое можно получить на дневное время. Это в том случае, если гражданин, достигший пенсионного возраста, все еще имеет возможность передвижения и самообслуживания.

Граждане, которые потерпели некие жизненные трудности, имеют еще и право на получение вещевой помощи, а так же, помощи с продуктами для еды, другими необходимыми для комфортной жизни продуктами.

Частично утратившие свою дееспособность, способность к активному передвижению граждане пенсионного возраста имеют право еще и на стационарное социальное обслуживание. Над одинокими гражданами, достигшими пожилого возраста, может еще устанавливаться патронаж. В том случае, если лица более не могут обслужить сами себя для того, чтобы комфортно себя чувствовать.

Еще одной льготой для пенсионеров является возможность уборки их квартир в том случае, если они по состоянию здоровья не могут сделать этого сами. Для этого нужно достичь пенсионного возраста, а так же, проживать самому в квартире.

Выплаты по государственному обеспечению

Пенсию по государственному обеспечению имеют право получать не все категории граждан. Это ежемесячная выплата, право на которую имеют те граждане, достигшие пенсионного возраста и утратившие доход в связи с прекращением различного вида служб государству, федеральной, военной или гражданской.

В этом случае понять, какие выплаты вам полагаются, вам поможет консультация юриста.

Существует несколько видов пенсий, начисляемых по государственному пенсионному обеспечению — это:

  • За выслугу лет, которую имеют право получить лица, ранее работающие на федеральной государственной службе, военнослужащие, которые получили высшие чины, кроме матросов, солдат, старшин, так же, имеют право на государственные выплаты космонавты и летчики.
  • По старости. Тут все понятно, нужно достичь определенного возраста, чтобы иметь на нее право.
  • По инвалидности.
  • Социальная, для тех граждан, которые не удовлетворяют некоторые нормативы для того, чтобы получать страховые выплаты. В свою очередь, она, так же имеет три вида социальная по старости, социальная по инвалидности и социальная, начисляемая в случае потери кормильца.

Пенсионные вопросы – это одни из самых сложных для рассмотрения вопросов, так как пенсия имеет несколько частей, сложно самому посчитать размеры будущей пенсии, так как они рассчитываются с помощью сразу нескольких коэффициентов. Для того чтобы окончательно разобраться с различными вопросами пенсионного обеспечения в Российской Федерации нужно иметь большое количество опыта в этих вопросах, а так же, досконально изучить каждый случай отдельно.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/voprosy-pensionnogo-obespechenija-dlja-pensionerov/

Ваши права
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: