Засчитывается ли срочная служба в армии в горячий стаж?

Содержание
  1. Входит ли армия в льготный стаж
  2. Общая характеристика понятия «стаж» и его виды
  3. Срочная служба и выслуга
  4. Основания применения срочной и контрактной службы в армии при определении льготной выслуги
  5. Входит ли армия и служба по контракту в трудовой стаж
  6. Как узнать, входит ли армейская служба в трудовой стаж
  7. Почему важен трудовой стаж
  8. Входит ли в стаж служба по контракту
  9. Зачем нужен стаж
  10. Когда начисляется стаж за армейскую службу
  11. Как рассчитывается армейский стаж
  12. Как подтвердить прохождение службы
  13. Когда армия в стаж не засчитывается
  14. Доплата к пенсии, если служба проходила в СА
  15. Засчитываются ли периоды службы в советской армии
  16. Служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии
  17. Служба в армии для каких видов стажа она имеет значение
  18. Порядок зачисления службы в армии в стаж
  19. Виды стажа и принципы включения службы в армии в каждый из них
  20. Трудового общего
  21. Страхового общества
  22. Льготного общества
  23. Как длительность армейской службы влияет на стаж
  24. Учет армейской службы при начислении пенсии по балльной системе
  25. Необходимые документы для включения армейских лет в стаж
  26. Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж
  27. Как армейская служба засчитывается в пенсионном фонде
  28. Ключевые особенности начисления трудового стажа
  29. Особые преимущества
  30. Страховочный стаж
  31. Льготный стаж

Входит ли армия в льготный стаж

Засчитывается ли срочная служба в армии в горячий стаж?

В данной статье подробно рассказывается входит ли армия в льготный стаж, и все что об этом надо знать. Каждый хочет выйти на пенсию как можно раньше. Многие задаются вопросом: входит ли армия в льготный стаж?

Общая характеристика понятия «стаж» и его виды

Все люди смолоду начинают задумываться о своей старости. Ведь именно от трудовой активности в трудоспособном возрасте напрямую зависит – насколько достойной будет пенсия, уровень достатка и жизни по завершению рабочего периода.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Право на пенсионное обеспечение закреплено за каждым гражданином без исключения, но то, каким оно будет в конечном итоге, определяется индивидуально, исходя из опыта работы и общественной деятельности человека.

Законодательство о пенсионном обеспечении подразделяет опыт работы на:

  • общий трудовой
  • страховой
  • льготный.

С 2002 года, с внедрением пенсионного страхования, понятие ОТС было исключено из основных условий, непосредственно применяемых к расчету итоговых выплат, однако понятие и показатели профессиональной выслуги по сей день берутся за основу расчетов нынешних выплат. С момента подписания закона «Об обязательных пенсионных взносах», на смену понятию общего трудового стажа пришло понятие «страховой».

Страховой стаж — это суммированная продолжительность всех периодов, в которые работник осуществлял пенсионные взносы в специализированный фонд РФ. При этом значение в расчете пенсии имеет не продолжительность работы и доход от нее, а непосредственно сумма уплаченных взносов.

Льготный стаж — это период работы, позволяющий гражданам, осуществляющим свою трудовую деятельность в особых условиях, занятых на вредных и опасных работах, выйти на пенсию раньше установленного срока.

Необходимо отметить, что к любому из представленных видов выслуги, помимо основной работы, относится так же и любая другая общественно-полезная работа и предпринимательская деятельность в сфере частного бизнеса, а также воинская служба.

Срочная служба и выслуга

Статьей 59 Конституции РФ, закреплена обязанность о прохождении срочной воинской службы. Поэтому, каждый российский мужчина с 18-ти до 27-ми лет, осуществляя работу в той или иной организации, задается вопросом: войдет ли служба в армии в трудовой опыт.

Как и любая трудовая деятельность, срочная и контрактная служба включаются в профессиональный стаж. Так же положительным аспектом является то, что исполнение воинского долга включается и в период уплаты страховых отчислений.

Однако для того, чтобы срок службы в армии засчитывался в качестве непрерывного выполнения должностных обязанностей, необходимо соблюдение одного важного условия.

За определенное время до момента отбытия в воинскую часть и непосредственно после возвращения со службы, призываемый должен иметь постоянное место работы, иметь оформление по трудовому либо гражданско-правовому договору и отчислять страховые взносы в ПФР.

В таком случае, армия не повлияет на гражданскую работу и будет включаться в непрерывный период работы.

Основания применения срочной и контрактной службы в армии при определении льготной выслуги

Досрочный выход на пенсию, а также льготное пенсионное обеспечение. Федеральным Законом РФ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» определены категории лиц, для которых предусмотрено применение такого вида выслуги при оформлении пенсии. Закон относит к ним:

  • Матерей, родивших 5 и более детей;
  • Инвалидов по зрению;
  • Лилипутов;
  • Матерей, воспитывавших детей с врожденной инвалидностью;
  • Работников промышленности;
  • Работников вредного и опасного производства;
  • Инвалидов по зрению;
  • Творческих работников, сотрудников культурных организаций, музеев, домов культуры;
  • Работников медицинских организаций
  • Сотрудников спасательных отрядов, пожарной службы;
  • Работников правоохранительных систем;
  • Работников образовательной сферы: педагогов, воспитателей;
  • Работников авиационной промышленности;
  • Военнослужащих;
  • Проживающих и несущих службу в регионе Крайнего Севера;
  • Женщин, достигших пятидесяти лет, работающих в сельской промышленности.

Как уже и отмечалось ранее, служба в армии может влиять на возможность досрочно уйти на отдых. Однако для выхода на пенсию по такому виду трудового периода недостаточно одного года срочной службы в военной части при нормальных условиях.

Срочная служба включается в период льготной выслуги только при условии, что отслуживший попадает под одну из вышеперечисленных, определенных законом категорий.

Данное условие не распространяется на военнослужащих, проходящих службу по контракту. В случае с указанной категорией военнообязанных лиц, согласно ФЗ №76, исключением из выхода на пенсию по выслуге лет являются лица, работа на занимаемых должностях, которых не определена Правительством Российской Федерации к включению в льготный стаж.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

На основании изложенного можно сделать вывод о том, что срочная служба в армии включается в любой из видов выслуги, но повлиять на льготный промежуток работы может исключительно в случаях наличия определенных законодательством критериев, гарантирующих выход на заслуженный отдых.

 В этой статье вы узнали, входит ли армия в льготный стаж. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/vhodit-li-armiya-v-lgotnii-staj-

Входит ли армия и служба по контракту в трудовой стаж

Засчитывается ли срочная служба в армии в горячий стаж?

Статья акутальна на: Сентябрь 2020 г.

Многих мужчин и не только интересует, входит ли служба в армии в трудовой стаж, так как некоторые воспринимают этот период как напрасно прожитый год. Для ответа на данный вопрос важно разграничить период службы по контракту и по призыву.

Так, по контракту военный служит добровольно, получает в этот период денежное довольствие, и его гарантированно засчитывают в трудовой стаж. Однако необходимо разобраться, учитывают ли так же продолжительность службы по призыву.

Как узнать, входит ли армейская служба в трудовой стаж

По действующему законодательству служба в армии входит в трудовой стаж. Также её учитывают при расчете страхового стажа.

То есть, в том числе за период прохождения службы в Вооруженных силах солдату в дальнейшем будут начислять пенсию. Однако, чтобы это произошло, после демобилизации солдат должен сразу официально трудоустроиться, чтобы работодатель выплачивал за него взносы в Пенсионный фонд.

Также необходимо, чтобы до призыва на службу призывник работал официально.

Данное положение подтверждает Закон № 255-ФЗ от 29.12.2006. По нему с 2007 года служба в армии входит в страховой стаж и учитывается при начислении пенсии.

Продолжительность такого стажа составляет один календарный год. В некоторых случаях, например, при трудоустройстве на госслужбу, призывнику один день службы может быть зачтен за 2 дня стажа. То есть, появится возможность быстрее набрать необходимый срок для получения пенсии.

Период прохождения службы в армии подтверждают записи в военном билете, а также архивные документы, которые можно получить в военном комиссариате по месту постановки на воинский учет. Потом эти документы предоставляют в Пенсионный фонд для подсчета общего трудового и страхового стажа гражданина в течение жизни.

Почему важен трудовой стаж

От величины стажа зависит не только начисление военной пенсии, именно поэтому важно не терять ни одного года.

С 2002 года для каждого гражданина важную роль играет страховой стаж. То есть, период, в течение которого за него уплачивались взносы в Пенсионный фонд. От этого показателя, к примеру, зависит величина пособия по нетрудоспособности (больничного):

  • при стаже продолжительностью менее 5 лет он составит 60% от зарплаты;
  • при продолжительности стажа от 5 до 8 лет – 80% от зарплаты;
  • если же величина стажа составляет более 8 лет, то работнику выплачивают 100% обычной заработной платы.

Таким образом, служба в армии по призыву для молодых людей и девушек не является потерянным годом. Этот период включают в трудовой стаж, поэтому при возвращении на работу при официальном трудоустройстве за военным сохраняется положенный размер больничного.

Входит ли в стаж служба по контракту

Если юноша, отслужив срок по призыву, принимает решение остаться на контрактную службу, все последующие годы будут входить в его трудовой и страховой стаж. То есть, впоследствии годы, проведенные на службе, станут основанием для начисления пенсии.

Это важно знать:  Можно ли пойти в армию по контракту без срочной службы

Поскольку военная служба по контракту входит в страховой стаж, за военнослужащего уплачивают положенные взносы в ПФР. Это дает право на получение предусмотренного государством социального пакета. Ещё для военных предусмотрен целый ряд дополнительных льгот, что делает службу по контракту привлекательным решением при выборе карьеры.

Зачем нужен стаж

Пенсионная реформа привела к появлению нового в понятии стажа. Помимо трудового появился еще и страховой стаж.

Трудовым стажем называют общее число лет, которые гражданин официально отработал за свою жизнь, а также периоды, вписанные в пенсионное и трудовое законодательство. Армейская служба входит в трудовой стаж, что регулируется ФЗ-173 (от 2001 г).

К страховому стажу относят те этапы, когда бухгалтерией организации-работодателя или самим гражданином осуществляются страховые отчисления в ПФ. Длительность такого стажа важна для назначения размера пенсионного содержания и для начисления соцвыплат вроде оплаты листка нетрудоспособности и пр.

Для оформления пенсии по старости необходим определенный стаж, в который входят этапы:

  • трудовой деятельности, в ходе которой гражданин был официально трудоустроен и выплачивал регулярные страховые пенсионные взносы;
  • прочие периоды, имеющие социальное значение, но при которых перечисления в ПФ не производились.

Армейская служба относится ко второму варианту, т. е. является нестраховым периодом. Для военнообязанных граждан одинаковую важность имеет зачисление службы как в общий трудовой, так и в страховой стаж. Как выяснилось, армейские годы входят в стаж.

Когда начисляется стаж за армейскую службу

Армейская служба может осуществляться на контрактной основе или по призыву. Контрактникам официально начисляется зарплата и производятся отчисления в ПФ. А вот со срочниками дело обстоит иначе. Если до армии молодой человек не производил пенсионные отчисления, то и служба не будет входить в общий трудовой стаж.

Чтобы армейские годы зачислились в общую трудовую выслугу, необходимо и до, и после армии работать официально и делать пенсионные взносы. Но данное правило не относится к лицам, отслужившим в СА, поскольку служба в советское время безоговорочно зачисляется в общую выслугу.

Существует закон о военной пенсии, которая полагается офицерам, мичманам и прапорщикам, матросам и солдатам контрактникам. Также военное пенсионное содержание полагается аттестованным сотрудникам МВД, Росгвардии и МЧС, прочих силовых структур.

Чтобы получать подобное обеспечение, нужно наработать определенную выслугу лет. Если выслуга недостаточная, то годы, отданные армии, просто зачисляются в общий стаж по стандартной схеме, как для гражданского человека.

Законодательство не забыло и о женах военнослужащих. В трудовую выработку боевых подруг зачисляются все этапы жизни в браке, когда семейству приходилось находиться в таких регионах, где трудоустройство женщины было невозможным. Соцвыплаты по больничным также начисляются с учетом армейских лет.

Как рассчитывается армейский стаж

Для более полного понимания алгоритма начисления трудовой выработки стоит подробнее разобрать ситуацию с профессиональными военнослужащими и со срочниками. Здесь масса нюансов:

  1. Если человек не наработал военное пенсионное довольствие, то каждый день службы засчитывается в общую выслугу, как день стажа общего характера.
  2. Если молодой человек служил только на основании срочного призыва, то день службы числится за два дня стажа. Если служба длилась год, то в стаж пойдет 2 года выслуги.

Но при этом обязательно учитывается, работал ли официально до армии парень или нет. Если работал, то стаж за время службы не прерывается. Если же отчислений в ПФ до службы не производилось, то и армейские годы в стаж не войдут.

Как подтвердить прохождение службы

Часто россияне оказываются в ситуации, когда требуется официально подтвердить, что в конкретный период своей жизни они проходили службу в рядах армии. Если гражданин трудоустраивается сразу после службы, то при оформлении на работу следует уведомить о данном обстоятельстве кадровика.

https://www.youtube.com/watch?v=0VPMxOSdm9w

Это важно знать:  Льготы вдовам ветеранов боевых действий

Это важно, чтобы кадровик перед записью о приемке на работу внес сведения, что гражданин в определенный период находился на срочной службе в РА.

Для внесения записи о службе необходимо предоставить кадровику свой военный билет. Если же подтверждения в рядах армии требуют сотрудники пенсионного, то для этого нужно предоставить им военный билет, справку из военкомата, трудовую и прочую документацию из воинской части.

Также в общую выслугу входит время обучения в заведениях Минобороны. Этот факт подтверждается дипломом.

Когда армия в стаж не засчитывается

В определенных ситуациях армейские годы могут не попасть в общую выработку. Обычно подобное происходит в таких случаях:

  1. Если до срочной службы или сразу после нее россиянин не был официально трудоустроен и не делал отчислений в пенсионный. Подобное условие четко прописано в ФЗ-400.
  2. Также в общую выработку не войдут годы, которые уже засчитали при расчетах размера военного пенсионного довольствия по инвалидности либо выслуге. В ФЗ-40 также об этом уточняется. Данное условие актуально для лиц, оформляющих вторую пенсию – гражданскую или страховую, которая оформляется уже по стандартам ПФ.

С текущего 2019 г вступило в силу новое послабление, по которому при наличии продолжительного стажа (37 и 42 для женщин и мужчин соответственно) граждане могут выйти на положенный пенсионный отдых досрочно, т. е.

раньше на пару лет. В такую выслугу включаются исключительно трудовые и больничные периоды.

При этом армейские годы в трудовую выслугу уже не относятся.

Доплата к пенсии, если служба проходила в СА

Если пенсионные расчеты производились гражданам по старым правилам, а не на основе современной системе коэффициентов, то сейчас они смогут получить прибавку за армейскую службу. Чтобы ее оформить, пенсионеру нужно:

  1. Посетить ПФ для перерасчета и начисления коэффициента за период нестрахового типа.
  2. Предоставить документацию, подтверждающую службу, вроде военного билета, справки из военкомата или трудовой, в которую внесена соответствующая запись и пр.

Перерасчет осуществляется с 1 числа следующего месяца после обращения гражданина. За каждый армейский год полагается начисление 1,8 баллов, а потому окончательная прибавка будет обуславливаться сроком армейской службы.

Но такие перерасчеты актуальны не для всех. Большинству граждан армейские периоды уже учли в общую выслугу, а потому и прибавки им ждать не стоит.

Если гражданин проходил службу до 2002 г., то им уже учли все годы при назначении размера пенсионного обеспечения. Перерасчет будет выгоден для тех лиц, которые работали на тяжелых или вредных условиях, либо заработали выслугу более 45 лет до 2002 г.

Понять наверняка, положена прибавка или нет, можно, обратившись к специалистам пенсионного фонда. Для этого проводится анализ выплатного дела. Если же никакой прибавки не положено, то гражданину направляется уведомление, что пенсионные выплаты остаются в прежнем размере.

Некоторым военнослужащим положены особые преференции. К ним относят участвующих в боевых действиях или служивших в местах повышенной опасности. Таким гражданам можно досрочно уйти на отдых, получать повышенное пенсионное содержание и повышение льгот в двойном размере.

Засчитываются ли периоды службы в советской армии

Служба в советской армии входила в общий трудовой стаж согласно ранее действующему пенсионному законодательству, так же, как входит в страховой в настоящее время, согласно п.1 ст.12 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Источник: https://sportvoin.ru/kontrakt/vhodit-li-armija-i-sluzhba-po-kontraktu-v-trudovoj-stazh

Служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии

Засчитывается ли срочная служба в армии в горячий стаж?

В настоящее время граждане РФ активно интересуются своим трудовым стажем, поскольку от него напрямую будет зависеть время выхода на пенсию.

Поэтому они как можно раньше приступают к трудовой деятельности, женщины меньше сидят в декрете, а военнослужащие задаются таким вопросом, будет ли учитываться служба в армии при назначении пенсии, как правильно это оформить, какие документы и в какой срок необходимо предоставить.

Служба в армии для каких видов стажа она имеет значение

Государством РФ в ст. 59 Конституции закреплено, что каждый гражданин страны мужского пола, начиная с совершеннолетия и до двадцати семи лет, должен отслужить в вооруженных силах РФ.

При этом также не запрещено исполнять военные обязанности и на контрактной основе.

Но у военнослужащих возникает вопрос – будет ли считаться время, проведенное в армии в любом случае (по призыву или по контракту), как трудовая деятельность.

Согласно нормам закона, к трудовой деятельности относится не только период фактического присутствия на рабочем месте, но его вынужденное отсутствие по определенным причинам, например, для прохождения службы в вооруженных силах РФ.

Именно от трудового стажа, упоминаемого в ФЗ №173, зависели условия предоставления и размер пенсии. После изменений 2002 года в законодательстве размер пенсионных выплат стал определяться страховым стажем, который представляет собой установленный режимом пенсионного страхования период.

Поэтому воинская служба, согласно:

  • ФЗ №173 учитывается в трудовом стаже;
  • ФЗ №400 определяет размер страхового стажа;
  • ФЗ №76 считается льготным стажем для определенной категории граждан.

Служба в армии играет роль во всех применяемых в РФ видах стажей, при этом этот период имеет свой порядок зачисления.

Порядок зачисления службы в армии в стаж

Для начала следует определить, для каких категорий военнослужащих их служба будет зачислена в стаж. Все категории военнослужащих прописаны в ст. 1 Закона №4468-1, к ним относятся:

  • офицеры морских и наземных войск;
  • мичманы;
  • прапорщики;
  • граждане, осуществляющие военную службу по контракту;
  • сотрудники МЧС;
  • аттестованные работники прокуратуры и другие.

При этом обязательным условием зачисления времени службы в стаж и расчете выплат по нетрудоспособности является осуществление трудовой деятельности до и после пребывания в армии.

Также жены военных, которые проживали совместно с мужем во время его трудовой деятельности, могут рассчитывать на зачисление в свой стаж этого времени, как период вынужденной безработицы.

Виды стажа и принципы включения службы в армии в каждый из них

Служба в армии для военнослужащих играет большую роль при формировании трех основных видов стажей РФ:

  • трудового или общего;
  • страхового;
  • льготного.

При этом учет в каждом из них имеет некоторые особенности.

Трудового общего

Такой вид стажа, согласно нормам законодательства, с 2002 года не оказывает прямого влияния на величину пенсионных выплат, но он имеет значение при:

  • перерасчете пенсий, накопленных до введения изменений 2002 года;
  • установлении повышающего коэффициента для работников, осуществляющих трудовую деятельность в определенных регионах;
  • отправке на отдых сельских жителей;
  • присвоении ветеранского статуса;
  • досрочном выходе на пенсию;
  • оформлении льготной пенсии военнослужащими.

В этот вид стажа период несения военной службы включается:

  • Согласно его фактической продолжительности для военнослужащих, осуществляющих службу на общих условиях.
  • Удваивается для армейцев, которые были призваны к службе, и для госслужащих при определении их стажа.
  • Утраивается для военнослужащих, которые участвовали в военных действиях, т.е. находились в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

При этом есть нюанс – для того, чтобы трудовой стаж не прерывался, отслуживший должен в течение года после демобилизации вновь приступить к трудовой деятельности.

Поэтому в некоторых случаях служба в армии сокращает время, когда следует выходить на заслуженный отдых.

Страхового общества

После изменений 2002 года в пенсионном законодательстве основную роль играет страховой стаж, который:

  • Определяет размер пенсионных выплат.
  • Влияет на величину пособия, выплачиваемого сотруднику при его уходе на больничный.

Армейская служба рассматривается как стандартный страховой стаж, несмотря на то, что в этот период работодатель не совершал никаких отчислений в ПФР. Также в отличие от трудового, где этот период может учитываться в двукратной и трехкратной продолжительности, в этот вид стажа воинская служба включается только по ее календарной продолжительности.

Льготного общества

Несомненно армейский период для некоторых военнослужащих может быть учтен в льготный стаж, которые дает возможность гражданину выходить на пенсию:

  • досрочно, если его трудовая деятельность связана с тяжелыми и опасными условиям (в органы внутренних дел, вредное производство, крайний север, участие в боевых действиях;
  • по выслуге, если его должность включена в утвержденный Правительством РФ перечень (ст. 3 ФЗ №76).

Как длительность армейской службы влияет на стаж

Для большинства военнослужащих армейский период на общих условиях учитывается исходя из его фактической продолжительности, т.е. один год приравнивается к одному году стажа.

Служащие по контракту обладают такими же условиями, поскольку фактически это является их официальным местом работы. При этом они могут обеспечить себе досрочный выход на пенсию, добровольно отслужив установленный законодательством период, который составляет двадцать лет. Такая инициатива армейцев активно поддерживается государством в виде повышенных пенсионных выплат.

Учет армейской службы при начислении пенсии по балльной системе

Согласно изменениям в пенсионной сфере, с 2015 года размер пенсионных выплат определяется по бальной системе. Для того чтобы гражданину было назначено пенсионное пособие должен быть:

  • Набран необходимый размер баллов.
  • Достигнут установленный пенсионный возраст.
  • Выработан определенный страховой стаж.

Эти баллы начисляются гражданину, если работодатель ежемесячно осуществляет необходимые отчисления в ПФР.

Ежегодно по общему правилу трудящийся гражданин получает 1,8 балла. Именно такое же количество баллов получает и военнослужащий, проходящий службу в армии, несмотря на то, что никаких отчислений от работодателя в ПФР не производится.

Необходимые документы для включения армейских лет в стаж

Каждый военнослужащий должен подтвердить тот факт, что он некоторый период времени пребывал в армии, иначе это время могут не учесть в трудовом или другом виде стажа. Для этого после демобилизации гражданин должен предоставить необходимый перечень документов в отдел кадров предшествующего службе места работы.

К этим документам относятся:

  • военный билет;
  • справка о прохождении службы в определенном подразделении;
  • трудовая книжка.

На основании справки в трудовой книжке делается соответствующая запись.

Также военнослужащий, который до армии был трудоустроен, может быть уверен, что, согласно законодательству, работодатель оставит рабочее место за ним. А если гражданин не был трудоустроен, то ему просто потребуется принести на новое место работы чистую трудовую книжку.

При этом граждане, которые обучались в военном учебном заведении, могут рассчитывать на учет этих лет в стаж, для этого им необходимо будет предоставить диплом об окончании соответствующего заведения.

Каждый военнослужащий, несущий службу, исходя из долга перед государством или на добровольной основе, т.е. по контракту, может рассчитывать на то, что эти годы будут учтены в трудовой и страховой стаж, но только при определенных условиях. Также для некоторых категорий граждан существуют особые условия включения этих лет в стаж.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/slujba-v-armii-vhodit-v-trudovoi-staj-dlia-nachisleniia-pensii-5c07e260670e9600aa06c221

Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж

Засчитывается ли срочная служба в армии в горячий стаж?

Входит ли служба в армии в трудовой стаж? Данный вопрос сегодня очень актуален среди молодых людей. Трудовой стаж — важный фактор, который является ключевым при расчете уровня пенсии. Поэтому лицам призывного возраста не хочется терять лишний год. К тому же с открытым трудовым стажем будет гораздо проще устроиться на работу.

Ответить на данный вопрос можно однозначно: служба в армии входит в трудовой стаж, это прописано в действующих законодательных актах.

Как следствие, срок армейской службы, включая курс молодого бойца, будут засчитаны при выходе на пенсию. Однако при этом могут возникнуть некоторые разногласия с представителями пенсионного фонда. Возможно потребуется доказать срок службы в армии. Для этого будет достаточно предъявить следующие документы:

  • военный билет, в котором должны быть указаны даты поступления на воинскую службу и демобилизации;
  • справки из военного медицинского учреждения (в случае отсутствия военника, эти справки также принимаются сотрудниками ПФ РФ).

Имея на руках данные документы удастся приплюсовать к будущей пенсии как минимум 1 год полноценного трудового стажа.

Как армейская служба засчитывается в пенсионном фонде

В трудовой стаж засчитывается не только контрактная форма прохождения воинской обязанности, но и срочная. Помимо этого, претендовать на повышение пенсии могут бывшие выпускники военных ВУЗов. Для этого потребуется предоставить в ПФ РФ диплом об образовании. В данном случае все годы обучения также будут засчитаны при расчете будущей пенсии.

Ключевые особенности начисления трудового стажа

Входит ли в трудовой стаж армейская служба, определенно да, однако процесс зачисления такого труда в ПФ имеет некоторые важные особенности:

  1. Начисления трудового стажа производится в соответствии с действующими правовыми нормами — по дням (один к одному). Даже 1 день, проведенный солдатом в армии должен быть засчитан. Это положение особенно важно в тех случаях, если молодой человек в силу определенных обстоятельств был комиссован на гражданку досрочно.
  2. Служба в армии не может быть засчитана как трудовой стаж при расчете пенсии, если солдат после демобилизации больше нигде официально трудоустроен не был. Поэтому крайне важно в кратчайшие сроки после прохождения службы подыскать себе официальную работу.

Узнай:   Какие обязанности у патрульного ВС РФ согласно уставу

Армейская служба входит в общий трудовой стаж даже тогда, когда свидетельствующие об этом записи отсутствуют в трудовой книжке. Важно предъявить в комплексе с основным пакетом документов в ПФ военник или иные документы, подтверждающие факт прохождения служи. Соответствующая справка из военкомата помету регистрации будет хорошим аргументом.

Если военнослужащий отдает долг родине на условиях контракта, и в период службы по ряду причин делались перерывы (ранение и госпитализация, отпуск за свой счет и прочие), то эти обстоятельства никак не повлияют на итоговый стаж.

Один календарный год, проведенный в рядах вооруженных сил официально приравнивается к одному календарному году обычного гражданского трудоустройства. Исключений действующим законодательством не предусмотрено.

Итоговое значение пенсионных начислений зависит от уровня зарплаты военнослужащего и ежемесячных отчислений в ПФ РФ.

Особые преимущества

Служба в армии входит в трудовой стаж, но многие задаются вопросом для чего это вообще нужно. При наступлении недееспособного возраста человек выходит на пенсию и получает соответствующие выплаты от государства.

При начислении пенсии за период армейской службы, действующими законодательными нормами предусмотрен ряд компенсаций, которые будут выплачиваться вместе с пенсией. Чем больше времени молодой человек проведет в вооруженных силах, тем лучше это отразится на его будущей пенсии.

Поэтому можно не переживать о том, что проведенные в армии годы пройдут бесследно и не оставят ничего кроме воспоминаний.

Страховочный стаж

Входит ли служба в армии в страховочный стаж? С 2002 года в российское законодательство был внесен ряд поправок, согласно которым именно страховочный стаж играет ключевую роль при начислении пенсии. Фактическая продолжительность страховочного стажа непосредственно оказывает важное влияние на следующие моменты:

  • уровень пенсионных ежемесячных отчислений;
  • фактический размер пособия, который ранее выплачивался человеку в период временной нетрудоспособности.

Узнай:   Как отказаться от службы в армии и пойти работать в театр

Засчитывается ли армейская служба? Воинская обязанность не является страховым случаем (за время пребывания молодого человека в армии, в пенсионный фонд со стороны государства и министерства обороны не производится никаких отчислений в силу того, что у солдата срочника отсутствует денежное довольствие), однако несмотря на это в страховой стаж она все таки засчитывается на ровне со стандартным трудоустройством.

В общем пенсионном стаже учитывается период воинской обязанности в двукратном (а в некоторых случаях и в трехкратном размере), чего нельзя сказать о страховом. Для данного аспекта важен срок фактического пребывания молодого человека в рядах вооруженных сил. Эти показатели учитываются при конечном расчете пенсии, а также при выплате предусмотренных законодательством пособий.

Важно обратить внимание на следующие ключевые особенности:

  • если призывник имеет официальную должность в государственном учреждении, то на период прохождения армейской службы за ним обязательно должно сохраниться рабочее место и прежний оклад;
  • период воинской обязанности будет зачислен в общий стаж лишь при условии, что в течение нескольких месяцев после демобилизации человек устроится на официальную работу.

Льготный стаж

Входит ли служба в армии в льготный стаж? Это не исключено и зависит от рода войск и географического положения воинской части, в которой проходил службу человек. Служба в рядах советской армии входит в льготный стаж. Данная привилегия в некоторых жизненных ситуациях очень важна, поскольку:

  • обеспечивает досрочный выход на пенсию, если официальная трудовая деятельность человека была связана с тяжелым физическим трудом или критическими условиям работы (дальний север, шахты и прочие);
  • право на льготный период также может быть предоставлено гражданам, которые соответствуют критериям, указанным в 3 статье ФЗ под номером 76.

Узнай:   Возможно ли прохождение службы в армии при двойном гражданстве

Досрочный выход на пенсию может обеспечить также армейская служба тогда, когда военнослужащий выполнял свои гражданские обязательства в условиях севера, в местах боев действий, а также в высокогорных регионах. Служба в армии входит в льготный трудовой стаж лишь при этих условиях, поскольку именно они являются физически трудными и менее благоприятными.

Входит ли в стаж служба в армии? Подобный род деятельности засчитывается пенсионным фондом при начислении пенсионных выплат в двух или трехкратном размере (в зависимости от региона службы и рода войск).

Кроме этого, страховочный стаж может обеспечить дополнительные компенсации при достижении гражданином нетрудоспособного возраста.

Льготный стаж будет засчитан только при условии прохождения воинской службы в тяжелых климатических условиях или в местах активных боевых действий.

Постановление Совета Министров СССР от 25.03.1968 года №181.

«О ЗАЧЕТЕ СОЛДАТАМ, МАТРОСАМ, СЕРЖАНТАМ,СТАРШИНАМ И ВОЕННЫМ СТРОИТЕЛЯМ, УВОЛЕННЫМ В ЗАПАС,ВРЕМЕНИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ СРОЧНОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НАПОЛУЧЕНИЕ ЛЬГОТ, УСТАНОВЛЕННЫХ ЗА РАБОТУ В ЭТИХ РАЙОНАХ И МЕСТНОСТЯХ»

установить, что солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы (службы в военно-строительных отрядах) в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г., если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Все попытки доказать работникам ПФР по городу Южноуральску, что данное постановление касается солдат срочной службы и ко мне отношения не имеет и ни к чему не привели.

Данный документ мои права не оговаривает.
С указанным решением не могу согласиться по следующим основаниям.

Документ имеющий отношение к офицерам запаса, то есть ко мне, работники ПФР по городу Южноуральску рассматривать не стали.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РСФСР«ПРИКАЗ от 22 ноября 1990 г. N 2»ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА,В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ

Источник: https://prizivaut.ru/sluzhba/trudovoj-stazh.html

Ваши права
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: